雞西市事業單位取暖費發放的標準是什麼

2022-04-29 22:12:25 字數 4916 閱讀 9304

1樓:鮮辭支念柏

宅取暖補貼採取按職務標準發給個人的辦法,原每年每人24元的冬季取暖補貼取消,職工宿舍冬季取暖費由住戶按實際住房面積或熱計量收費標準,在規定時間內足額交納。

具體發放標準分別是:市級3200元,局級2200元,處級1700元,科級1300元,一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的,按以下標準發放:

高階1700元,中級1300元,初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應標準發放,同時具備以上兩類條件的,可本著就高原則發放。

住宅取暖補貼由所在單位按每年10月工資發放時的人數和職務一次性發放給職工個人,所需資金從單位公用經費中解決。當年取暖補貼發放後,不再因單位人員及人員職務變動增加發放人數或調整發放標準。

未實行集中統一供熱的職工使用者,由供熱受益人在每年10月底前,按集中供熱規定的收費標準和計價面積向供熱單位足額交納取暖費,供熱單位收取的取暖費必須全部用於供熱開支,單獨核算,加強管理。今後,若在國家規定的取暖時間之外增加取暖時間的,按增加的取暖時間和標準額外交納取暖費,各單位也不準再報銷職工住宅取暖費,違者追究有關責任人和單位主要領導的責任。

2樓:善真一

是不完整的暖費支付員工退休後的冷卻費用。

3樓:好攝之徒

不完整的溫暖的付款人的僱員退休冷卻成本。

事業單位退休人員取暖費發放標準是多少

4樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲

5樓:

機關事業單位退休人員的採暖費是十月份一個月的退休金是嗎

6樓:新聞假大空

跟在職的一樣,按面積享受補貼。我們這是75平方米的70%補貼。

7樓:

事業單位退休取暖費怎麼發

取暖費發放標準2017是多少

8樓:我愛保險網

取暖費按當地標準發放,具體的也要看企業的政策,如覺得不合理,可向當地勞動部門諮詢或投訴。附寧夏採暖費發放標準:

寧夏回族自治區財政廳

寧財(行)字[1996]第647號 關於調整職工冬季取暖費補貼標準的通知 (有效) 各行署、市、縣財政局,自治區直屬各部門,**駐寧各單位: 近年來,隨著我區煤炭**的幾次調整,原定的職工取暖補貼標準已不適應職工冬季取暖的實際需要。為了妥善解決職工冬季取暖問題,經自治區人民**原則同意,現對職工冬季取暖問題通知如下:

一、 取暖地區劃分和取暖時間規定 固原地區所屬各縣取暖時間為五個半月(從當年十一月一日起到下年四月十五日止),其他市、縣均為五個月(從當年十一月一日起到下年三月底止)。

二、取暖補貼標準

1、 取暖用煤的實物標準:按每人每天五公斤煤(混合煤)計劃內算,固原地區及所屬各縣每人每個烤火期用煤八百二十五公斤;其他市縣均為七百五十公斤。

2、 按上述煤炭的實物標準,以燃料公司煤炭零售**計算,銀川市及自治區在銀各單位的職工取暖用煤補貼金額標準為八十三元,比原標準提高二十五元;其他市縣取暖用煤的補貼標準,由當地財政部門按上述煤炭實物標準,以該市縣燃實公司的零售**制定出該市縣統一的取暖用煤補貼標準,並報財政廳備案。

3、 爐具補貼標準;凡住沒有集中供暖設施房屋的職工,不分地區每人每個烤火期爐具補貼標準仍為原來的十八元。

三、職工取暖補貼費的發放範圍和發放辦法

1、 凡國家機關、企業、事業單位的職工(包括學徒工、合同制工人、離休、退休職工和按***[1978]104號檔案辦理了退職手續的職工),由各單位按該市、縣的取暖補貼標準,於當年十月份隨工資一次發給職工。

2、 經勞動部門批准的計劃內長期臨時工(工作在一年以上的),經市、縣有關部門批准的鄉鎮合同制工作人員和民辦教師(不含代課教師),不住集體宿舍的,可按照該市、縣的取暖標準,以實際天數計算,按月發給取暖補貼。

3、 凡住沒有暖氣裝置的集體宿舍的單身職工,取暖補貼和爐補貼可以發給單身個人,一切取暖費用自理;也可以不發,由單位供暖。對住有暖氣裝置的集體宿舍的單身職工,不發不收,或發給後按收費標準收取。上述兩種情況,如何發放由單位視其具體情況,研究確定。

4、 對因工作需要,必須留在單位住宿的職工,經領導批准,可以發給取暖補貼。

5、 派駐在各市、縣的區級單位、**駐寧各單位和自治區人民**駐外各辦事機構的工作人員,以及在外省、區異地安置的離退休人員,取暖補貼費標準均按駐地標準執行。

6、 到自治區境內縣以下基層單位鍛鍊、支援工作以各種工作隊、醫療隊、講師團等人員,按本人單位所在市、縣的標準發給取暖補貼費。

四、 取暖補貼費的列支 各單位發給職工的取暖補貼費,行政、事業單位列「補助工資」目,企業單位從「企業管理費」中列支。

五、適當提高集中供暖收費標準

1、 集中供熱的取暖費標準 根據銀川市物價、財政局銀價發(1996)099號檔案《關於調整銀川地區集中供熱收費標準的通知》規定,從2023年冬季採暖期開始,集中供熱單位按房屋建築面積,每月每平方米收費標準調整為;住宅用房1.90元/平方米,辦公用房2.10元/平方米,營業用房2.

40元/平方米。 職工向供熱單位或房產單位交納取暖費標準,按房屋使用面積,每月每平方米調整為0.63元。

2、 供熱單位收費標準與職工交納取暖費的差額部分開支辦法。 供熱單位收取的取暖費與職工本人所交取暖費的差額,原則上由夫妻雙方單位各支付一半,也可由雙方單位協商解決其費用行政、事業單位列行政、事業經費的「其他費用」目;企業單位福利**在 支付能力的,可在福利**中列支,沒有支付能力的,可在留利中的其它**列支。在收取取暖費差額過程中遇到夫妻雙方職務不同的,職務低的一方單位按本人職務住房標準的一半支付取暖費(按有關規定廳級100平方米,處級75平方米,一般幹部職工55平方米),其餘部分取暖費由職務高的一方單位支付。

喪偶或夫妻一方無收入**的(不含個體經營者)其取暖費全部由另一方單位支付。 在每年供暖前,房屋產權單位應及時向另一方收取暖費。如雙方確無支付能力而經產權單位同意或產權單位主動放棄的,其暖氣費可全部由產權單位負擔,另一方如無理拒付的,產權方可在一方工資中扣除。

六、 各供暖單位要嚴格執行規定的收費標準,對收取的暖氣費,必須堅持專款專用,並在保證正常供暖的前提下,力爭降低成本,減少浪費損失,搞好成本核算,把供熱事業辦好。

七、 本通知自一九九七年度取暖期起執行,自治區財政廳寧財行字(1992)370號檔案和寧財(行)發(1992)130號檔案同時廢止。

9樓:極地綠洲與故事

取暖費發放標準2017是多少?每個地方的劃分標準是不一樣的,你可以去當地財政查

10樓:匿名使用者

不是一直宣傳收入有高低,職務有高低麼,一個取暖補貼咋就得分出個三六九等,這怎麼叫人格平等呢。

取暖補貼發放標準是什麼?

11樓:小弈網路科技

取曖補貼既沒有法定標準,也沒有國家標準,即使須供熱的省份也沒有統一的省定標準。主要當地**,行業與用人單位根據本地,本行為,本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標準。

除**機關與國家財政撥款的事業單位及部分效益好的行業外,許多企業已經取銷了取暖補貼。這就是所謂「改革」帶來的社會的新的不公平現象和對底層百姓利益的巨大損害,真正的人民群眾是這種「改革」的受害者。

一、關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知:

1、城鎮供熱體制改革試點的基本原則是:堅持國家、單位和個人合理負擔;堅持在國家統一政策目標指導下,地方因地制宜、分別決策;堅持節約能源、改善環境質量;堅持綜合配套,分階段推進。

2、停止由房屋產權單位或職工所在單位統包的職工用熱制度,改為由居民家庭(用熱戶)直接向供熱企業繳費採暖,實行用熱商品化。

3、停止福利供熱後,採暖費用採取多渠道籌集,由**、單位、個人共同負擔;各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放,變「暗補」為「明補」,採暖補貼可在成本費用中列支。

4、積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員,應綜合考慮職工住房標準、城鎮供熱平均**、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標準和發放辦法。

5、試點城市人民**根據本地實際情況進行測算,提出具體意見報省、自治區、直轄市人民**批准後執行,並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。企業職工和離退休人員採暖補貼標準和補貼方式,可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案,結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

擴充套件資料

供暖補貼的實施方案標準:

一、基本思想

(一)集中供熱「暗補「變「明補」的指導思想是:穩步推行我市用熱商品化、供熱社會化,逐步建立符合我市市情的供熱新體制;加大技術創新力度,促進節能建築在我市推廣應用,推進供熱事業的健康發展,滿足全市人民生活水平不斷提高的需要。

(二)集中供熱「暗補「變「明補」的主要內容是:改革用熱的補貼方式,實行用熱商品化、貨幣化;積極推行按用熱分戶計量收費辦法,逐步取消按面積計收熱費;提高熱能利用效率,改善全市大氣環境質量,繼續發展和完善以集中供熱為主導、多種方式相結合的經濟、安全、清潔、高效的城市供熱採暖系統;加快供熱企業改革,引入競爭機制,培育和規範我市供熱市場。

(三)集中供熱「暗補「變「明補」的基本原則是:堅持**和個人合理負擔;堅持在國家統一政策目標指導下,因地制宜、分別決策;堅持節約能源,改善環境質量。

二、體制改革

(一)停止現行的供熱補貼制度,改為由居民家庭(用熱戶)直接向供熱企業繳費採暖,實行用熱商品化。

(二)供熱體制改革後,採暖費用採取多渠道籌集,由**、個人共同負擔;其中財政負擔部分直接通過工資發放中心發放給個人,變「暗補「變「明補」。

(三)合理制定供熱補貼標準。對市級財政供養的行政事業單位人員(含離、退休和老幹部遺孀)按級別進行補貼。補貼標準應綜合考慮到我市供熱平均**、採暖期限、工資收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體補貼水平、各類人員的補貼標準和發放辦法。

三、補貼範圍

供熱補貼範圍是市級財政全額供養的行政、事業單位人員(離、退休人員按原級別補助,老幹部遺孀享受熱補標準比照老幹部級別補助)

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