1樓：小美
這種畫餅的事，以後再給你畫餅，你就無意中讓同事知道他畫了什麼餅，到時候他自己也有壓力，不能緊緊一個人知道。
2樓：二孃呀
年初就說讓我好好表現，他滿意了就漲工資。結果我都等了一年了，他還不兌現自己的承諾，總是說下個月，到底下個月是哪個月啊！
3樓：知61286謔短
面對這樣的領導，當然是要表達感激之情啦……人家肯為自己浪費那麼多腦細胞，不容易嘛 但是，畫餅不能充飢……適當的時候，要找領導兌現承諾的。這個可不能含糊！
4樓：名
這個肯定不能一概而論，也要看跟領導平時相處的方式，有時候可以開玩笑提一下他答應過的事，當然氛圍要輕鬆的那種，而且對周圍在場其他同事不會有利益影響的！
5樓：影子
剛入職的新人，一定不要太單純了，職場上的事都是一切利益為重，千萬不能相信的話就是:好好幹，我不會虧待你的，多留個心眼，防人之心不可無！
6樓：虞芷珊
原本只看錢，老闆、領導都要求把工作當事業。往往領導強行畫餅時，都不知道如何迴應，表不表態都是一個大寫的尷尬。
7樓：崔憐槐
找到自己的喜歡和擅長，你的人生完全有可能進入到一種新的模式，這一切無關於家境、學習經歷和成長經歷，而取決於你在多大層面上想改變自己的現狀。
8樓：強仁生日哈皮
說最近有突出貢獻，要幫我申請個人貢獻獎操。要是忘記也就算了，不但沒為我申請，到最後幫別的部門的人提名。
9樓：持咒童子
一天到晚的跟我們說情懷，跟我們說理想，我們真的信了，所以至今在一起拼搏。
10樓：汐
往往被騙的都是大學生，因為大學生是剛從象牙塔出來的，都是熱血沸騰信心滿滿想幹一番事業的。
怎樣與領導合理相處，如何與領導更好的相處
1 當你的領導在說什麼的時候你認真地聽，不要去打斷。等說完了不明白的或者你有很好的建議的時候需要委婉的說出 切忌不要發生爭執 不要等他還沒有說完你就開始唧唧歪歪的。2 做事要有自己的想法。主動與領導溝通。3 需要和自己的同事或者團隊好好的相處 只有你的團隊好了說明你有成績了。還有就是同事認可你。4 ...
有個奇葩領導，是種怎樣的體驗，有個奇葩領導，是種怎樣得體驗
有個奇葩領導，直接關係到的是工作愉悅度，或者嚴重一點的說，一個奇葩領導直接關係到你是否繼續幹下去，可以說80 的離職都是與直屬領導有關。來說說聽過和見過的奇葩領導型別吧。一 看不慣員工不加班，不管有事沒事，都要用加班表忠心。有些領導，骨子裡就認為加班的員工才是好員工，不加班就是不努力工作，所以他們喜...
民樂與西洋樂合奏的曲子有什麼，怎樣搭配
如果你是以民樂為主的話，本人有以下建議 樂器方面 1 可以學鋼琴協奏曲的配器。因為你動用的民樂都是以彈撥為主，中阮渾厚 琵琶鏗鏘，顆粒性強 音域也廣，可以模仿鋼琴。與背景的交響管絃樂能有很好的結合。2 如果是古箏為主，則可以加重絃樂的運用，因為古箏悠揚 能靈活運用滑音和餘音，再聽聽以secret g...