換公司後養老保險的續繳問題,換公司後社保怎麼交接

2022-07-24 00:05:57 字數 5305 閱讀 2422

1樓:劉億鑫

可以不用,你自原企業離職,原企業肯定給你辦理停保手續,新企業是可以查到你此前的繳費記錄的,只要辦理續接就可以了。

回答者:cdl_02 - 副總裁 十級 8-6 17:57不需要出示那些,

但是,如果你這兩個單位是一個市的,

你需要你把你的養老保險從原單位轉移出來,並轉入現在的新單位,(需要原單位給你張**,好像還需要原單位的人出面,我有點兒忘記了)

然後新單位會將你中間沒繳的保險補上,(這個錢好像是需要你自己出的...)

再然後以後開始按時給你繳納保險,反正我的是這樣辦理的.

如果兩個單位不在一個市,好像可以開新的養老保險賬戶,就不涉及這些了

2樓:蔣暉孫華翰

轉移養老保險只可以轉移個人部分的,不能轉移單位繳納的部分的。

到時候你退休拿養老金和單位繳納部分是沒有關係的。

3樓:談開羊舌枝

你自原企業離職,新企業是可以查到你此前的繳費記錄的,原企業肯定給你辦理停保手續可以不用

4樓:蒯藝仙夏寒

..如果兩個單位不在一個市.)

再然後以後開始按時給你繳納保險,反正我的是這樣辦理的,好像還需要原單位的人出面,我有點兒忘記了)

然後新單位會將你中間沒繳的保險補上,(這個錢好像是需要你自己出的,(需要原單位給你張**,如果你這兩個單位是一個市的,並轉入現在的新單位,

你需要你把你的養老保險從原單位轉移出來不需要出示那些,但是,好像可以開新的養老保險賬戶

5樓:匿名使用者

不需要的,只要續交所有未繳費用即可。

6樓:我是葉楓

不需要出示那些,

但是,如果你這兩個單位是一個市的,

你需要你把你的養老保險從原單位轉移出來,並轉入現在的新單位,(需要原單位給你張**,好像還需要原單位的人出面,我有點兒忘記了)

然後新單位會將你中間沒繳的保險補上,(這個錢好像是需要你自己出的...)

再然後以後開始按時給你繳納保險,反正我的是這樣辦理的.

如果兩個單位不在一個市,好像可以開新的養老保險賬戶,就不涉及這些了

換公司後社保怎麼交接

7樓:華律網

可以辦理社保轉移,具體流程如下:(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

男性參保人滿50週歲,女性參保人滿40 週歲,不用立即辦轉移,等到達到法定退休年齡,再將養老保險關係和**轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前,都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費,須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。

如果沒有結清,則不能進行轉移。

8樓:對對保險網

社保是所有的上班族都一定要買的保險,具體的用途可以看這裡:《社保有什麼用?社保「收益」有多高?為什麼說一定要繳納社保?》

因為某些原因斷繳啦或者是自由職業之類的不知道怎麼繳納社保。

社保的繳納方法有哪些呢?

①去當地社保局

假如自己是在家開店的的自由職業者,是在戶口所在地工作生活的,想要購買職工社保直接去當地的社保局購買就可以了。

②找社保代繳機構代繳

假如自己平時工作的地方不是自己的戶口所在地,又或者不是在職員工,自己又感覺想購買社保的話,找一些信得過的社保代繳機構幫忙購買社保。不過在找之前要知道找代繳機構是需要支付一定費用的。

③找熟人公司幫忙

這個就是去熟人的公司掛靠,就可以讓熟人的公司幫忙繳納社保了。但是這個方法大部分人都不能用。

以上的三種方法都是個人如何繳納職工社保的方法,說真的是相當的麻煩,這就是為啥有人說不要輕易辭職的原因。但是這意思不是慫恿你乾脆不繳社保了,不繳社保的損失是很大的,會有什麼損失可以看看這篇《社保斷繳直接就沒用了嗎,對我們會有什麼影響?

在用這些方法交社保之前要知道所繳納的費用,絕對會高於在公司繳納的錢,因為職工社保有個人和公司繳納的比例,自己一個人購買社保的時候就需要把公司的比例一起上交了。我這裡還有更詳細的個人繳納社保攻略,戳:《一文告訴你,社保的轉移、續保與自費有哪些方法》

望採納!

9樓:灰機

那就看你跨省市不 同一個市區就比較好辦了 去社保中心或自己列印轉移申請表填寫一下(3份)原單位新單位蓋章三個地方各留一份就ok 跨省市的話去你原單位繳納社保所在的社保中心開具一份 繳費證明 然後去你新單位開具轉移接續申請 帶著你的身份證 戶口本 原件 及影印件 去新單位繳納社保所在社保中心 轉移一下就ok

10樓:螼萌

要原公司給你開社保轉移單,你的社保從原單位轉到新單位,社保要續接上

11樓:周律師說

1、職工流動就業參保繳費的,其基本養老保險關係可以轉移接續,繳費年限合併計算,個人賬戶儲存額累計計算。

2、職工離開本市,到其他地區就業的,先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請,清算醫療保險個人賬戶後,列印《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑

證》);

3、再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請,符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關係轉移、接續手續,參保人員不用往返奔波。

關於離職後養老保險續交的問題

12樓:淡紹蔣昶

是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

因此,你的養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.

而醫療保險有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

13樓:匿名使用者

我覺得樓上說的很對,如果你在深圳就是交了3.5個月的保險丟了就丟了,不夠費事的,來回倒來倒去,要不然也不費事,麻煩啊點而已,過幾年就沒這樣的問題了

14樓:匿名使用者

1,2023年以後,養老保險只能停保不能退保,也就是不可以登出。

2.接收函不用你自己填吧,你把接收函交給深圳方面,他們會給你辦理相關轉移手續的,你可以讓你過去的同事幫助辦理,很容易辦理的。

3.如果你深圳那邊交的很短的時候嗎,而你自己又不想麻煩,你完全可以在東北重新開戶辦理新參保手續,原來的不要也罷了,我都感覺不划算了,才200來塊,還不到半年吧。對以後的退休待遇影響不大

換公司後社保怎麼辦

15樓:華律網

可以辦理社保轉移,具體流程如下:(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,稽核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

男性參保人滿50週歲,女性參保人滿40 週歲,不用立即辦轉移,等到達到法定退休年齡,再將養老保險關係和**轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前,都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費,須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。

如果沒有結清,則不能進行轉移。

16樓:陌默無文

轉入新公司繳納的話,只需要將原來的社保卡交給公司人事部門,由他們為你填寫增減表,將你的社保關係延續下去。

一、流程如下:

1、個人:交身份證影印件到現參保單位。把當地社保帳號資訊交到原參保單位。

2、現參保單位:執該員工身份證影印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等資訊。執當地社保帳號資訊到當地社保辦理轉出手續。

二、所需材料:

1、社保減少表、當地社保帳號資訊(有的是聯絡函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。

2、當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保,並給一份養老保險轉移單(或叫情況證明,上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等資訊)。有的還有**轉出確認函等材料。

17樓:楊子電影

交接完畢以後到原公司人事部門拿到解除勞動合同證明,之後沒有繼續工作的期間可以到檔案託管處辦理自費交保,如果到新公司上班,到託管處開具與原公司解除勞動合同證明,兩份證明交新公司人事部門,相關人員會辦理續交。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險 (social insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,**財政給予補貼並承擔最終的責任。

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