影響班主任威信的因素有哪些,班主任樹立威信的做法有哪些 袁子意

2022-08-29 10:50:22 字數 5719 閱讀 9160

1樓:匿名使用者

教學水平,教學水平高的老師是很有魅力的。 對待學生是否公平,學生們對這件事看得很清楚呢! 老師的品格是否高尚,為人師表一定要有好的品格。

2樓:我錯了寶寶

處理問題的信服程度,親和力,和教學能力

班主任樹立威信的做法有哪些?-袁子意

班主任樹立威信的做法有哪些

3樓:曾梅

在班主任工作中,我們時常會看到這些情況:有些班主任一遇到學生違紀,便板著臉孔,不分青紅皁白地訓斥一頓,問題三下五除二很快解決了;有些班主任為了符合學生的胃口、要求,只求師生關係一團和氣,使自己獲得學生的好感;還有些班主任看上去和藹可親,春風滿面,但一說起話來卻擲地有聲,無學生不服。筆者認為,這第一種班主任有威而無信,亂打板子,棍棒底下難以出人才,即使出人才,恐怕也是發育畸形;第二種班主任是一種庸俗的虛假威信,一味討好學生,不僅有損自己的教師形象,同時也害了學生;第三種班主任才是真正有威信的班主任,有威嚴但不是表面的威風八面,令學生信服不是靠討好學生而來。

其實這威信是一種力量,一種很大的震懾力,做幹部的要有威信,作為學校重要的德育工作者班主任,更應該具有威信,否則就難以令學生信服。

4樓:傅行雲時代

1、不斷加強自我完善,增強班主任的魅力。

2、抓好乾部隊伍建設,鑄造良好班風班貌。

3、維護科任教師形象,促進學風整體發展。

4、充分調動家長參與,促進學生健康成長。

班主任的威信對學生有哪些教育作用

5樓:藺小夕

在班級管理中,班主任能力高低、素質的好壞,不僅關係到學校各項工作的貫徹落實,而且對培養德、智、體、美、勞全面發展的合格人

至關重要。一個班級的好壞,既取決於班主任的管理、組織才能,也取決於班主任在學生中的威信。

1、不斷加強自我完善,增強班主任的魅力。

班主任的態度、道德品質、思想作風和工作質量,對班集體的形成、發展和學生的成長產生著深刻的影響。班主任必須在班內塑造自己的形象,並通過自己的形象魁力,團結、感召、帶動全班學生,使大家形成一種積極向上的精神合力,把班級各項工作做好。

2、抓好乾部隊伍建設,鑄造良好班風班貌。

要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。他們是班級各項活動的組織者和倡導者,班級的興衰與他們的工作密不可分。

3、維護科任教師形象,促進學風整體發展。

科任教師對班集體建設具有舉足輕重的影響。一個學生是否喜歡其科任教師,直接影響他們對這門課程的學習興趣及學習效果。

樹立班主任威信的技巧:

充分調動家長參與,促進學生健康成長。青少年是在學校、家庭與社會多種教育影響下成長的,為了提高教育效益,使青少年健康地成長,應協調整合各方面的教育合力。

而家庭教育在人的成長過程中起著特殊的重要作用,家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任教師。

即使孩子上學了,學校教育還需要家長的積極配合,達成教育影響的一致性,共同努力將孩子培養成全面發展的人。要充分調動家長參與,共同促進學生的健康成長,從而在學生和家長當中樹立起班主任的威信。

6樓:匿名使用者

(一)不斷加強自我完善,增強班主任的魅力。班主任的態度、道德品質、思想作風和工作質量,對班集體的形成、發展和學生的成長產生著深刻的影響。班主任必須在班內塑造自己的形象,並通過自己的形象魁力,團結、感召、帶動全班學生,使大家形成一種積極向上的精神合力,把班級各項工作做好。

一是要有積極向上的開拓精神。二是要有精益求精的學者形象。三是要有一種堪為人師的高尚道德。

四是要有一套科學管理的理念和方法。另外,班主任要及時發現並消除主觀因素(如家庭對情緒的影響)對班主任工作態度和處理問題方式的影響,要注意創新思維的運用,處理問題的方式方法要注意創新。只有這樣,學生才會時刻保持新鮮感,班主任的威信也就樹立起來了。

(二)抓好乾部隊伍建設,鑄造良好班風班貌。要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。他們是班級各項活動的組織者和倡導者,班級的興衰與他們的工作密不可分。

那麼,如何抓好班幹部隊伍建設,鑄造良好班風班貌呢?我在當班主任工作中總結了以下幾點經驗:一是要科學選拔班幹部。

班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作,選拔是基礎,班主任可以通過委任、競選自薦等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級幹部。二是要加強對班幹部的培訓。三是要大膽地使用班幹部。

四是要關心班幹部的成長。通過抓好乾部隊伍建設,鑄造良好班風班貌,在學校師生當中樹立起班級的良好形象,從而樹立起班主任的威信。(三)維護科任教師形象,促進學風整體發展。

科任教師對班集體建設具有舉足輕重的影響。有資料表明:一個學生是否喜歡其科任教師,直接影響他們對這門課程的學習興趣及學習效果。

而一個班級的學生是否對其科任教師產生好感,直接影響到班級的學風和班風。因此,作為班級的主要管理者,班主任能否維護好科任教師的良好形象事關重要。那麼,怎樣才能維護好科任教師的良好形象呢?

我摸索出了以下幾點經驗:一是要加強、增進了解。班主任要了解科任教師的特長、優勢及工作中的困難,並積極協助科任教師抓好教學工作。

班級中該科目的成績提高了,該科任教師自然也有了良好的形象。二是要尊重他人,甘當「配角」。班主任在科任教師面前不以領導自居,不以「真理」自居。

要尊重科任教師的人格,尊重他們的教學安排和選擇,並積極幫助教師,為他們有效地開展教學工作創造條件。三是要為科任教師創造良好的氛圍。主要表現在家長或哪些學生對老師有意見時,要正確處理,引導正確的,決不能在學生或家長面前貶低或嘲諷科任教師。

通過維護科任教師形象,共同促進班級學風的發展,從而學校當中樹立起班級的良好形象,在科任教師當中樹立起班主任的威信。(四)充分調動家長參與,促進學生健康成長。青少年是在學校、家庭與社會多種教育影響下成長的,為了提高教育效益,使青少年健康地成長,應協調整合各方面的教育合力。

而家庭教育在人的成長過程中起著特殊的重要作用,家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任教師。即使孩子上學了,學校教育還需要家長的積極配合,達成教育影響的一致性,共同努力將孩子培養成全面發展的人。要充分調動家長參與,共同促進學生的健康成長,從而在學生和家長當中樹立起班主任的威信。

你是班主任老師,你佈置了一項任務,但是很多同學都故意沒完成,就是你的話沒有威信了,你會怎麼辦?

7樓:雪風影兒

應該先搞清楚學生故意不完成任務的原因,再針對性的解決問題。班主任樹立威信的辦法:

1、真心為學生考慮,有良好的教學方法,讓孩子喜歡聽你的課。

2、對學生嚴而有信。嚴厲加關懷,對學生的獎懲說到要做到。

3、處理好與班長的關係。

其實學生是最純真的,你對他們好他們能感覺得到。

8樓:幕姒

給那些故意不完成作業的人一個深刻的警告,當然了要採取合理並且有效的方法,不要讓同學們覺得你是在發瘋,恩威並施吧,先給個巴掌,再來個甜棗

9樓:指愛倪壹人

其實這就是學生認為法不責眾的心理啦、譬如說我和我們班上的同學就是這樣的,或許是你的這項任務太難或太多了、應該還是有好學生完成了的吧、那這樣你就喊那些沒完成的抄課文、或罰掃地,如果沒有幾個人做起的話、我想你就應該減輕這個任務咯

10樓:陳姍姍

幹嘛問這問題,如果非要我回答的話,我告你:我會說:如果誰再不完成任務,我就讓ta抄1000字課文100遍,如果不管用,我就給家長打**,這是我們老師如果我們不寫作業採用的手段

11樓:love紫晴

不生氣,在講臺上說一些有道理的話,與這件事有關的,讓他們自己體會其中的道理,從而反省一下

12樓:_如此傾城

我會耐心的跟他們說道理——這是不可能的!太老套!我想啊,如果真的是這樣的話,我會讓他們一個一個輪流當老師,讓他們知道老師的辛苦,這樣他們理解了,才可以好好的學習。

13樓:amy愛小凡

立個下馬威唄。好好管制管制,他們肯定不可能不聽你的話。

14樓:我沉默的神

罰扎馬步,不做的叫家長,嚇唬他,再不寫在主席臺上站起,

15樓:袁夢倪

重罰,現在的學生是,你不給他一點顏色瞧,他當你是病貓

16樓:yw淡淡的憂殤

寬容他們的過失,想象他們是不是沒有時間,要多站在別人的角度思考問題。

17樓:l鹿鹿魚魚

先反省下自身,然後從部分做了作業的同學著手調查,問下在同學當中是怎樣評價自己的,然後在適當場合為自己開解。。。

18樓:匿名使用者

問清楚不做的原因,並讓他們補做,不謝就罰!

19樓:何須離別

我會教育下他們,查明原因讓他們認真的再做一遍

20樓:jolin最美歌手

個別不完成,就寫檢討。都不完成,就是我的問題。我還是學生 呢!

21樓:卡哇伊baby沐芸

如果我是班主任的話我會和同學們談心,是我的教學方法讓他們感到不爽還是他們真的討厭我

22樓:天糖雨季雨涵

我會先給他們好處,再讓他們自己改正錯誤

23樓:韓文瀟

把你所有的想法都說出來,包括自己的威信問題。

24樓:王平子

首先要和同學們做真正的朋友,要有感情,然後學生自然會聽你的。

25樓:和藹的

我會好好的和學生溝通的。

26樓:匿名使用者

給家長打**!這招最管用!

27樓:匿名使用者

佈置的作業肯定蠻難的

小明威信高,全班同學推薦他當班長,但是他父母不同意,擔心影響學習,作為班主任,你該如何處理?

28樓:匿名使用者

威信高的孩子當班長,能夠有效幫助班主任管好班級,也對培養孩子的情商和個人素質很有幫助。但是,孩子父母的擔心也不是沒有一點兒道理,也可以理解,做為班主任,你需要做他父母的工作,要從培養他的情商和個人素質方面與他父母深刻交流,孩子當班長,對他以後的發展大有幫助,孩子可以從小學會愛護他人,關心他人,學會為人處世,對以後上大學也頗有好處,大學裡的學生幹部也多從有經驗的人裡選擇,所以,對孩子以後的進入社會和個人前途發展大有裨益。

在班主任整體素質結構中,影響最大的是() a人格 b學識 c威信 d才藝

29樓:小林愛數碼

a、人格

在班主任整體素質結構中,影響最大的是人格。作為班主任,就要有意識鍛鍊和約束自已,要遵循時代要求,以自己的實際行動弘揚時代精神,優化育人環境,建立文明校風。要立足本職工作,既教書又育人是每個教師的雙重任務和神聖職責。

用教師的高尚人格去影響學生,影響周圍的人。

做學生的榜樣。學生是受教育者,而教師是知識和思想的傳播者,是教育者。所以班主任應該是一個道德高尚的人,是責任、愛心、善良、誠實的體現者,教師的思想和言行對學生產生決定性的影響,甚至會貫穿在學生的一生之中。

30樓:夢在江南水鄉

我認為是a,這直接影響到後面所有的選項。人格缺失,不配為人師表。

班主任基本技能有哪些,班主任應該具備哪些技能

一 具備高尚的師德。對待學生熱愛學生。做學生的知心朋友 真誠坦率,把一切教給學生 理解寬容,做學生的良師益友 公正平等,應一視同仁 關心尊重,既教書又育人。對待工作要有熱愛和獻身教育的精神 樹立堅定的教育信念,在工作中不畏困難曲折 有強烈的責任心,對班級負責,對學生負責 有耐心。二 具備完善開放的專...

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