1樓：猴11572行摯
生活中會遇到很多比自己優秀的人 ，這個問題是很有意義的值得肯定了。 之後，在面對這些人之前 是先要認清自己，也就是要保持好心態哦， 如果是競爭關係呢 ，美國人曾經說過 打不過他 就加入他，意思是說不要非把自己和他放進死衚衕裡哦 ，而且有正常的競爭呢，是好事可以激勵下自己麼，學到些東西 ，還有就是要修改下自己的發展方向哦，再優秀的人也不可能什麼方面都比你優秀哦，總之是你自己要保持好的心態。小的波動是難免的啊，心態不會老保持的很好， 但動盪之後要能恢復哦，別人的幫助能幫你一時，有些事情最後還是要過自己這一關，這是個漫長的過程。
2樓：匿名使用者
提升自己。我們不能僅僅看到對方的優秀之處，而自己去不去改變，即使對方成為了我們的朋友，也會因為與我們之間的差距逐漸拉開的，所以，我們要不斷去努力，讓自己優秀。認真對待。
對待身邊優秀的朋友不要嫉妒，不要使壞，而是真心誠意的去對待朋友，我們的不足即使去彌補，把對方作為自己的榜樣，積極的去提升和改變自己，讓自己變得足夠優秀。
3樓：c醬粉絲團
成為朋友。不管是生活還是工作，都要多去認識並且結交各方面都優秀的人才，這樣有助於我們的人脈關係優質，同時也可以學習到更多的知識和能力，讓我們得到進步。積極請教。
遇到問題，我們就可以尋求這些優秀的人來幫忙，給我們傳授一些積極有用的知識，可以幫助我們學習、工作的進步。各方面都是有利於我們的。
4樓：王倩
優秀是相對的，不是絕對的。每個人身上又優點，但也難免會有缺點。當你羨慕一個人時，你只看到了他好的一方面，卻忽略了它的另一方面——缺點。
當然這種觀念一般來說是正確的，但是當它影響到你自己的心理健康時就要毅然決然的摒棄了。發現自己的優點，同時挖掘別人的缺點，是尋求自我安慰的一種有效方法。
5樓：桃園結義
不要嫉妒。我們或多或少都會嫉妒對方的優秀，這是正常的心理狀態，同時我們也要學會調節，然後以對方為動力來激勵自己不斷的去努力，以超過對方為目標而去努力。
6樓：匿名使用者
如果我們身邊有比自己更有才華的人，或者說在某個方面取得了比自己好的成績的人，我們要做的是虛心的向人家學習，誠懇的反省自己的缺失，迎頭趕上，形成良性的競爭迴圈。而不是口不服，心也不服的說風涼話，然後繼續煮青蛙，不付諸任何的實際行動。
7樓：離73266登輾
學習優點。遇到了比自己優秀的人，我們應該給去學習對方的優秀之處，通過學習來提升自己，以對方為榜樣，讓自己變得更好。積極的學習對方的優點就好。
8樓：和樂蕊
當對方在某一方面的絕對優勢在自己心中落下一片陰影，灰心，墮落便會隨之而來。相信自己，走自己的路，捍衛自己的生活，要做到：我屬於我。
9樓：回憶
優點是可以學習從而為己所用的，但要先考慮：是否適合自己？是否是正確的？時刻保持清醒而理智的頭腦，切勿被感性衝暈思維。
如何應對工作壓力，在工作中如何面對壓力。
1.正視自己正面臨巨大的工作壓力，不要抗拒為減輕工作壓力而作出的改變 2.如果是一位領導者，應該學會授權，學會信任激勵下屬，讓他們為自己分憂 3.工作中需要做好時間管理，首先讓自己的工作安排有條理，並分出緩重輕急，並不斷地優化 4.對於工作之外的休息時間，特別是週末一定要好好放鬆自己，千萬不要上班想...
工作中如何與同事交心啊？職場中如何與同事交往
10年社畜這邊建議您，完全沒有必要交心。並且千萬不要和任何同事交心，除非你倆不在一個單位了。我這些年也換了不少公司，平日裡玩得再好的，離職以後也鮮少有往來。所謂人走茶涼就是這個道理。當然不交心並不是說不能和同事中午一起吃飯，飯後再一起遛個彎什麼的。具體怎麼操作呢，就是第一不要輕易把自己的私生活告知同...
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