2019河南選調生面試應該注意什么

2022-11-28 13:45:08 字數 2953 閱讀 9572

1樓:牛在飛

冠冕堂皇,假、大、空

2016河南選調生面試應該怎樣備考?

2樓:河南華圖培訓學校

2016河南選調生的筆試馬上就要來臨了,在筆試結束後必須會迎來面試的考核。很多同學可能不會清楚地認識到河南選調生面試從確定面試名單到最後面試的時間通常只有四至五天的時間。

所以,很多人以為在面試的環節中,試圖想在三五天的時間將自己的面試能力得到很大提升,可以掌握面試答題的基本技巧並獲得考官的認可,幾乎可以說是不可能的,或是說若筆試排名靠後又想逆襲就難了。

要想在公務員面試中取勝,有兩點是必須做的,一是瞭解面試的考察形式,二是知道怎樣表現才能夠贏得考官的青睞。

河南省選調生面試一直都是結構化面試的形式,通俗地說,就是在固定的時間內回答固定的幾個問題,在此提醒各位考生的是:在作答時,一是記住問題中涉及的主要資訊,比如材料中涉及到哪些人,出現了哪些問題與矛盾,然後按照我們五大題型的作答思路答題即可。

一是自信從容。有理想,有抱負,自信,堅毅,本應是年輕人應有的姿態。對於即將走向公職行業的年輕人來說,更是應該具備的。

公務員代表國家行使權力,面對的問題困難複雜多變,一個面對一次考試就異常緊張,畏縮膽怯的人,你難以想象在以後的工作中能夠挑起大梁,勢必也就入不了考官的法眼。但考生需注意的是自信不是自負,不是一副無所謂的態度,自信**於考前周密的準備,**於對自己職業選擇的高度認可,**於對未來積極樂觀的心態。

二是要把自己放在與考官的平等的位置。之前很多考生有一些誤區,覺得考官是來考察我的,是上級、是領導,在答題的過程中很自覺地就把自己擺在學生的位置,把考官擺在老師的位置,整個面試的而過程儼如學生答題一樣。其實,面試的核心在於「談心」,面試本應是考生與考官之間一次「心」的交流。

通過交談讓考官覺得你就是他們要找的人才。以平等的態度,像對同事、朋友一樣,把對問題的思考準確流暢地表達出來,這才是面試應有之義。如果能做到這一點,你已經比別人略勝一籌了。

在以往的考試中,有很多考生反映自己平時只注重跟自己專業相關的知識積累,而很少去關注其他方面的事情,尤其是政治、經濟、民生之類的話題,甚至是一些社會上已經鬧得沸沸揚揚的熱點也不知道。這是很多考生的短板,這也是導致考生在最後分數不高的主要原因。

因此,建議考生要多上新華網等主流**、多看報紙和新聞,瞭解國內發生的一些重大事件和引起大家關注的事情。

2016河南選調生筆試之後應該如何準備選調生面試?

3樓:河南華圖培訓學校

選調生考試的筆試結束之後,該如何準備面試呢?這是很多考生所關注的話題,面試的備考是非常重要的。如果在考前沒有一個好的準備,進入考場時一定會有一種「陌生感」,甚至緊張得不知道如何開口。

所以,面試的備考不容忽視。

首先,考生要對自己所報考的崗位有一個全面的瞭解。包括崗位所屬的單位,單位的組織結構構成,單位的工作性質,崗位的工作職責等。另外,還要了解一些該單位的最新動態資訊,比如最近剛剛開過什麼大會,組織過什麼學習活動,即將進行什麼樣的改革等。

這些資訊如果能夠融入到你的答題之中,則表明該考生重視該崗位,甚至引起考官共鳴。

然後,考生還需要對自己的人身經歷進行一次詳細的梳理。主要包括學習經歷,工作經歷,曾獲獎項,組織過的活動等。這些經歷都是考生答題時可能用到的素材。

還要總結出自己的優點和缺點,認真剖析自己。現在的選調生面試,直接讓考生進行「自我介紹」的題目出現得比較少。但是,這些素材配合崗位資訊,將使考生的答題顯得很適合於該崗位,從而獲得競爭優勢。

第三,在熟悉自己所報崗位和自身經歷的基礎上,還要注意熟悉和關注時事熱點。公務員的面試中,一般不會使用非常晦澀的熱點。但是,多關注熱點,並在日常的生活中經常思考,將使考生在答題中有一種「熟悉」的感覺。

從而大大節省考場思考的時間,並有助於答題形成高度。

最後,考生還需要收集歷年真題,進行演練。選調生的面試題目一般分為綜合分析、組織管理、人際溝通、應急應變類、自我認知等題目。不同的題目有不同的答題思路和答題要點。

要想答好這些題目,需要考生在考前進行大量的練習。這個時候,擁有一個高人指點,並和「考友」共同演練,是大有裨益的。在演練時,考生一定要注意,只有真正模仿考試答題才能起到作用,自己默默整理思路,甚至簡單和同學交流,都是收效甚微的。

選調生的思維模式是辯證和中庸的,所以,考生在備考演練的時候,一定要注意自己思維模式的轉變。任何事情都是可以從多個方面和多個角度進行分析的,同學們在答題時觀點千萬不要過於偏激,要能夠做到全面地看待問題。

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2018河南選調生面試形式是什麼?

4樓:中公教育

2018河南選調生面試資訊: 2023年河南省選調生面試公告

面試名單確定:根據考生填報第一志願,按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。

如進入面試人員數量與所報省轄市招錄名額比例達不到3:1,將從第二志願報考該市且第一志願未進入面試的考生中按成績從高到低依次調劑補充;調劑補充後仍達不到比例要求的,全部進入面試。 2023年河南選調生面試課程

面試形式:面試採取結構化方式進行,重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等,滿分100分。

2018河南選調生面試形式是什麼?

5樓:中公教育

2018河南選調生面試資訊: 2023年河南省選調生面試公告018年河南選調生面試課程

面試名單確定:根據考生填報第一志願,按筆試成績從高到低依次排序,以省轄市招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。

如進入面試人員數量與所報省轄市招錄名額比例達不到3:1,將從第二志願報考該市且第一志願未進入面試的考生中按成績從高到低依次調劑補充;調劑補充後仍達不到比例要求的,全部進入面試。

面試形式:面試採取結構化方式進行,重點測試考生綜合分析、語言表達、組織協調、人際交往能力等,滿分100分。

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