1樓：律臨李秋實律師
法律分析：勞務資質取消了。取消勞務資質，實行建築工人實名制，是國家推行建築勞務市場改革正在實行的方針政策。
建築工人實名制是指建築企業通過單位和施工現場對簽訂勞動合同的建築工人按真實身份資訊對其從業記錄、培訓情況、職業技能、工作水平和權益保障等進行綜合管理的制度。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第四條 用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
2樓：湖南資質代辦企佳諮詢
施工勞務資質並沒有被取消，而是由審批制改為了備案制。
2023年新版的建築業企業資質標準開始實施後，取消了施工勞務資質等級的劃分，現在的施工勞務資質已經不分等級和類別。勞務資質不分等級簡單來說就是：只要是資質證書上的專業對上了，不管多大的工程，只要不超過註冊資本的5倍都可以施工。
以前總包單位不能辦理勞務資質，現在總包單位也可以辦理勞務資質，打破了以前嚴格的限制。希望我的會對你有所幫助，有辦理需求的可以點選頭像諮詢，也可以直接搜尋企佳諮詢。
勞務企業需要達到以下要求：
1、企業資產：
（1）企業淨資產 200 萬元以上。
（2）企業具有固定的經營場所。
2、企業主要人員：
（1）技術負責人具有工程式列中級以上職稱或高階工以上資格。
（2）經考核或培訓合格的技術工人不少於 50 人。
3樓：牧和諮詢
根據最近的國家建設部最新的建築資質標準，勞務資質沒有取消，只是從審批制變成了備案制，2023年湖南省各地市（長沙、株洲、湘潭、岳陽、常德、張家界、衡陽、邵陽、益陽、永州、婁底、郴州、懷化市）勞務資質實施備案制。企業需要達到以下要求：1、企業淨資產不少於200萬，新成立的公司註冊資金不少於200萬。
2、企業需要有一名中級以上職稱或高階工作技術負責人。3、企業需要有50名技工。湖南省的企業如有需要辦理勞務資質的，可以在中搜素牧和諮詢。
4樓：濯欣合
4、招標**資質即將取消 招標**機構的最後一個法定資格被取消，這是毋庸置疑的。全面取消招標**資格符合市場經濟基本規律，在市場經濟條件下，招標**服務應當遵循市場規律，需要開放競爭。5、勞務資質取消實行試點(時間未定。
5樓：網友
淅江、安徽、陝西3省取消勞務資質正在搞試點工作，但是2023年其他各省正在施行註冊備案制，相關資料查得更嚴了。
6樓：玖蓖頁厝稼劫
沒有，抓緊時間辦理。
7樓：湖南資質代辦企佳諮詢
根據最近的國家建設部最新的建築資質標準，勞務資質沒有取消，只是從審批制變成了備案制，2023年湖南省各地市（長沙、株洲、湘潭、岳陽、常德、張家界、衡陽、邵陽、益陽、永州、婁底、郴州、懷化市）勞務資質實施備案制。企業需要達到以下要求：
1、企業淨資產不少於200萬，新成立的公司註冊資金不少於200萬。
2、企業需要有一名中級以上職稱或高階工作技術負責人。
3、企業需要有50名技工。
勞務資質真的要取消了？
8樓：z不可替代
要看哪個地方了，今年很多企業關心這個問題。之前4月11日，建設部發了一個檔案說，進行取消勞務資質試點工作，但是隻有三個省在試點範圍：浙江、安徽、陝西。
試點先行：2023年4月，住建部下發檔案，同意在浙、皖、陝3省開展勞務用工改革試點。
5月，浙江、安徽、陝西3省陸續公佈《勞務用工管理改革試點工作方案》。
安徽：自2023年6月1日起，取消建築勞務企業資質。
浙江：逐步取消建築勞務企業資質，積極發展建築業專業作業企業。
陝西：弱化勞務企業資質，發展小微建築專業技能企業。
2023年1月，住房城鄉建設部建築市場監管司吳慧娟司長一行，到安徽就建築勞務用工制度改革試點工作進行調研。
通過安徽調研，堅定了在全國推廣建築勞務用工制度改革的信心。
此次，***出臺的《意見》，明確提出：推動建築業勞務企業轉型，大力發展木工、電工、砌築、鋼筋製作等以作業為主的專業企業。以專業企業為建築工人的主要載體，逐步實現建築工人公司化、專業化管理。
所以要看你是哪個地方的，反正這三個省目前規定取消勞務資質。其他地方要看情況吧，短時間內應該不會，一般進行試點都要進行一段時間看效果再做決定是否全面推廣。
取消資質，涉及企業數量多，影響比較大，因此一定會有系統的調研或試點，會有新的市場準入來監管。
勞務分包資質有13項：
1、木工作業分包企業資質標準。
2、砌築作業分包企業資質標準。
3、抹灰作業分包企業資質標準。
4、石製作分包企業資質標準。
5、油漆作業分包企業資質標準。
6、鋼筋作業分包企業資質標準。
7、混凝土作業分包企業資質標準。
8、腳手架作業分包企業資質標準。
9、模板作業分包企業資質標準。
10、焊接作業分包企業資質標準。
11、水暖電安裝作業分包企業資質標準。
12、鈑金作業分包企業資質標準。
13、架線作業分包企業資質標準。
9樓：情感教育老師
據說以後勞務資質是真的要取消了。勞務資質是沒有用的。
10樓：犁懿
勞務資質在將來以後可能會被取消，以後都是網路電子時代。
11樓：五四路飛先生
經過了一年的多的全國多省試點和充分調研，2023年11月13日，住建部發布了《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見(徵求意見稿)》(建辦市函[2017]763號)，徵求稿裡明確提到取消建築施工勞務資質審批，設立專業作業企業資質，實行告知備案制。住建部官網、建委**都有，資質世界網裡面也有相關的詳細資訊，可以去看看。
12樓：合夏侯戎
應該不可能吧，取消的話，以後還會賣命的幹活。
勞務資質要取消了嗎？
13樓：不眨眼說謊
截至2023年4月11日 也沒有取消，在湖北省內依舊可以正常辦理，在全國範圍內可以正常使用。
勞務分包資質什麼時候取消？
14樓：思念是一種醉過
勞務分包資質2023年6月1日取消。
補充說明：1、取消建築勞務資質。自試點工作開始之日起，取消建築勞務企業資質和安全生產行政許可管理，各級住房城鄉建設主管部門不再將建築勞務資質列入建築市場監督執法檢查違法分包打擊範圍。
2、加快企業轉型升級。鼓勵現有建築勞務企業採取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼併等多種形式，組建法人經濟實體做大做強，引導有一定管理能力的班組長組建小微專業作業企業做專做精。支援鼓勵建築施工企業將一部分技能水平高的農民工招用為自有工人，支援基本具備條件的勞務企業向施工總承包（專業承包）企業發展。
取締無實際勞務作業人員的「空殼公司」和「殭屍企業」。
3、建立「三項」制度清單。建立勞動合同管理制度，用工企業與作業人員簽訂勞動合同，繳納各類保險。建立實名制管理制度，實行建築作業人員實名制管理。
建立培訓上崗制度，堅持「先培訓，後上崗」。
4、明晰「三方」用工關係。釐清建築施工總承包（專業承包）企業、建築勞務（專業作業）企業和作業人員三者之間的關係，明確三方責任。施工總承包（專業承包）企業對所承包專案的建築專業作業活動負總責；建築勞務（專業作業）企業對本企業的用工行為負直接責任，按月公示工資支付清單；施工總承包（專業承包）企業對專業作業人員工資支付情況負監督責任，對建築勞務（專業作業）企業未按時間節點支付工資的行為負連帶責任。
怎麼辦理勞務資質，怎樣辦理勞務資質證
勞務資質的辦理流程 向當地工商局進行進行核名，個人或集資人編寫企業章程，提交註冊所需材料，註冊公司，領取營業執照。在填寫經營範圍時，要包含 施工勞務 註冊資金要在200萬元以上。成立公司之後，按照施工勞務資質標準所要求的情況招聘人員 1 具有工程式列中級以上職稱或高階工以上資格的技術負責人 2 持有...
施工勞務資質是什麼呢？
施工勞務資質是指淨資產200萬元以上且具有固定的經營場所的條件。建築工程的勞務作業，一直都是要求有相關資質的企業承包的，沒有資質的企業是不能參與勞務作業的。施工勞務資質統一為一個標準，不再分等級和類別，並規定獲得資質的企業能夠給參與所有的勞務作業。勞務公司申請的資質不再有等級之分，只要獲得資質就能承...
成立勞務派遣公司需要什麼資質，勞務派遣公司需要資質嗎？
最基本的是營業執copy照要有 勞務派遣 bai的服務範圍du 成立勞務zhi派遣公司，由主辦單位按隸屬關係經dao區縣勞動局 勞動和社會保障局 市屬企業主管部門稽核後，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行稽核，對符合條件的，核發 資質證書 市 區縣工商管理局...