1樓：斯蒂芬斯
面對上級的時候，我們一定要有禮貌，請一次也可以，偶爾的請上級領導喝下午茶之類的，經常的多聊聊天，瞭解一下內部的情況。
2樓：巨集盛
就應該和對方有一個非常好的關係，可以把對方當成自己的親人，也可以把對方當成自己的朋友，這樣的關係是最好的。
3樓：安妮的心動錄目
應該和對方做朋友，這樣的話才會有著一個非常好的關係，而且自己在遇到任何問題的時候都可以和對方去訴說。
4樓：結婚發的
要保持合理的距離，不要過多的**領導的私人生活，也不要太過身份，相處起來最好輕鬆一些，既要尊重領導，也不要太過僵硬。
在職場當中，如何正確處理與上級之間的關係？
5樓：天悅
要想處理好和上級的關係，首先要拿出自己真正的本事，而且對於上司要做到尊重，這樣老闆才會喜歡你。
6樓：家博寶貝啊
首先與上級要保持一定的距離，但是也要懂得在上級面前展現自己，得到上級的賞識，自己也要能說會道。
7樓：愛上我企鵝9啊
平時一定要有眼力，繼而其次對於領導釋出的任務一定要及時完成，拉近和領導的關係，讓領導看到自己的努力。
8樓：大超說教育
平時一定要尊重自己的上級，不要和上級走得過近，要經常拍上級的馬屁。
9樓：職場直通老肖
人在職場如何處理自己與公司關係。
職場中，怎麼處理與維護和上級之間的關係？
10樓：行樂
應該儘量減少和上級領導之間的談話，這樣才能夠保證彼此之間並沒有太多的矛盾，在人和人之間靠的比較近那麼矛盾就相對比較多，所以一定要保持一個安全的距離。
11樓：樂樂
和領導要保持一定的距離。職場終究是是職場，雙方是以利益去存在的，你是為了繼續工作下去，拿工資。領導也是為了繼續工作下去，拿工資。
12樓：冰魄藍楓
瞭解上司。「知己知彼，百戰不殆」，首先你要弄清楚上司的工作習慣和個人喜好以及上司在公司中的資歷。
武斷地下結論常常有失偏頗。比如，上司沒上過大學，也許你懷疑他會嫉妒你的學位，但他或許因為擁有了你這樣的人當員工而四處吹噓呢！
13樓：小李同學
處理好和領導的關係首先要尊重領導：和上級領導處理好關係，首先要尊重領導，這是和領導處理好關係最根本的要求，如果這個要求都做不到，無從談起和上級領導處理好關係，當然，同樣也希望領導尊重下級，尊重是相互的。處理好和領導的關係就要服從領導工作安排：
領導安排的工作第一時間要服從，不管有什麼困難，不能還沒幹就提出一大堆困難，這是對領導安排工作的牴觸情緒的表現，這也是上級領導最不願見到的情況，因此，處理好和領導的關係就要服從領導處理好和領導的關係就要支援領導：要想和上級領導處理好關係，就要全心全意支援領導的工作，從各方面為領導著想，最大限度的支援領導的工作，這是和上級領導處理好關係的關鍵。
在工作中如何處理與上級的關係？
14樓：小冰和小魚
尊重和服從領導。這是基本的職業素養，也是與上級相處的前提。要尊重領導的權威和決策，不要背後議論或者公開反對。
要服從領導的安排和指示，不要隨意推諉或者拒絕。當然，這並不意味著盲目地聽從或者奴顏婢膝，而是要在保持自己個性和原則的同時，表現出對領導的信任和支援。
有效地溝通和彙報。這是與上級建立良好關係的關鍵。要主動地向領導溝通自己的工作進展、困難、建議等，讓領導瞭解自己的情況和需求。
要及時地向領導彙報自己的成果、問題、意見等，讓領導感受到自己的能力和價值。同時，也要注意聽取領導的反饋、指導、批評等，並及時做出調整或改進。
適時地展示和讚美。這是與上級拉近距離和增進感情的方法。要適當地展示自己的優點、特長、成就等，讓領導認識到自己的潛力和貢獻。
但是不要過分誇大或者吹噓，否則會給人留下虛榮或者諂媚的印象。同樣地，在合適的場合下給予領導一些真誠而恰當的讚美或者肯定，也能增加彼此之間的好感度和信任度。
職場中，與上級之間保持如何的關係是最舒服的？
15樓：木子夢境解析
及時與上級之間保持的關係，就是一種領導和被領導的關係，就李掘敬是最舒散坦服的領導安排給自己的任務，自己可以理解，並能夠按時按質按量的完成領導對自己也是哪慎比較認可，不會為難自己，那就最好了。
16樓：網友
在職場當中，要以上機之間保持什麼樣的關係最舒服？我覺得不要走的太近，太近就容易產生很多問題，如果有做的不好的地方察譽，就會引起上級的反感交往，有度把握好時機，但也不要太疏遠，可以適當的進行溝通交流，看領導高興的時候再去飢嫌說也可以，請領導吃頓爛沒手便飯，增加一點感情，這樣若即若離，是最舒服的雙方都感到很輕鬆，自由。
17樓：勤奮的苦海
在職場當中和上級保持的關係應該是既不親近也不疏遠，這樣的距離是最好的，能讓你在工作當中遊刃有餘。
18樓：一個
朋友的遲判關係就是最舒服的，在日常相處的時候就應該弊旦伍租或像一種朋友一樣進行相處，可以表達自己內心的想法，而且也可以待在一起聚餐。
19樓：巨蟹阿斯頓
在職場中，凱行與上級的關係保持在一個合適的度量裡，工作的時候保持嚴冊粗肅盯姿譁，私下裡可以和諧一些，這樣是最舒服的。
20樓：今天退休了嗎
不近也不遠的關係。因為這樣的關係非常的舒服，而且你也不會受到領導的過分關注，你也不用去討好領導。
職場中，與上級之間保持怎樣的關係是最舒服的？
21樓：王祿
保持著工作等級關係就可以了，這樣是非常尊重他們的，而且管理起來也是很方便的。
22樓：木子夢境解析
我認為與上級之間保持領導和被領導的關係，其實就是最舒服了，這種情況下，自己能夠按質按量的完成上司，給自己的任務，並且上級可以認可我們的勞動成果。
23樓：該弄啥弄啥去
朋友的關係就是最舒服的，在日常相處的時候就應該像一種朋友一樣進行相處，可以表達自己內心的想法，而且也可以待在一起聚餐。
24樓：勤奮的苦海
在和上級接觸的時候，最好是關係既不過分親密，但是也不疏遠，維持一個恰當的距離，這樣是最舒服的。
25樓：雙魚愛仕達
不遠不近的關係。因為這樣的關係，你就不用花時間去維護，而且也不會得罪領導。
在工作中如何處理好你與上級下級同事之間的關係
遇到這樣的問題，先不要著急，也是急不來的事情。上級對自己有意見，下級對自己有意見，先看自己身上是不是有這樣那樣的毛病，不然為什麼大家都排擠你？有的話，抓緊時間改正，沒有的話更不用慌。把握機會，幹一票大的，震攝一下那些對你有意見的人，真不行就找個不長眼的，殺雞儆猴！相信你會成功的！寬容，包容，少說話，...
如何處理與同事之間的關係？如何處理同事之間的關係？
1 多參加公司組織的活動。很多公司會舉辦各種各樣的活動，藉此來增加員工之間的聯絡，增強團隊能力。其實這種活動對於性格內向，不知道怎麼跟別人相處的人來說是非常好的機會。因為人在這種集體性的活動中，很容易進入一種氛圍，而且會比平時表現的更加活躍。這是鍛鍊自己人際能力的好機會，也是讓同事們認識自己的好機會...
職場中如何與領導相處？如何與上級建立良好關係？
聽從上級的指揮，尊重上級。要建立良好的關係，你可以把他交代的事情完成好，替他解決一些難題。不要躲著領導，要好好的做好工作。做好領導讓做的工作，讓領導放心。遇到問題的時候要多多詢問請教。保持合理的工作態度，做好彙報工作，才可以建立良好的關係，不要情緒用事。如何與領導處好關係，怎麼和領導相處？你說的是和...