1樓：尉遲仁偉溪
1、社會保險包括以下五項內容（五險）：
養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。
失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。
工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。
醫療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。
生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。
2、社會保險的作用有以下五項：
保障勞動者基本生活，安定社會。
保護勞動者身體健康，增進勞動者體質。
促進生產發展，保證經濟正常執行。
為社會、為基層服務，方便群眾生活。
實行收入再分配，適當調節勞動分配，保護低收入者的基本生活。
3、一金是指住房公積金，住房公積金是職工按規定儲存起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性。
住房公積金實行專款專用，儲存期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內的住房公積金。
2樓：網友
五險指的是社會保險中的五個險種，具體是指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
五險一金是指哪五險
3樓：易社保
五險：五險顧名思義就是五個險種，包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險，同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險，這五個部分組成了五險。正規公司入職的員工都是需要繳納這部分的保險，即便是沒有住房公積金，這幾個保險肯定還是要有的，也是基礎的保障。
一金：過去只有一些國企、公務員、老師等才會有住房公積金，但是隨著政策的不管改變，大家越來越了解五險一金是什麼，有不少公司提公升了福利政策，也開始為員工繳納一金。住房公積金的繳納比例一般都是5%最低，按照社會平均工資的水平來進行計算。
而且公司和個人各自承擔一半的住房公積金，公司繳納多少，我們的工資也要扣除多少。
如果要辦理入職，或者是希望能夠得到比較不錯的福利政策，那麼一定要了解五險一金是什麼，同時也要知道如何辦理五險一金。尤其是打算要離職的朋友，一定要先處理好社保才行，以防影響到我們的權益。
4樓：康波財經
五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
5樓：掛念珠的虎
五險指的是五種保險 ，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金 。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是五險是法定的，而一金不是法定的。
6樓：老狼
一，養老保險。
二，養老補充保險。
三，醫療保險。|
四，工傷保險。
五，生育保險。
以上是五險。
加上[ 職工社會住房保障公積金 ]一項！
五險一金指的是哪些
7樓：陳傑
法律分析：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險一金是指哪五險一金
8樓：陳嘉
法律分析：五險一金有養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。五險一金指的是用人單位給勞動者的六種保障性的待公升櫻塵遇的合稱。
其中在職員工個人應該根據相關的規定進行住房公積金的繳存。住房公積金屬於「應當繳納「專案，法律上應當是等同於必須的，同時繳納也体現出這是一項義務。
法吵禪律依據：《中華頌模人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險一金指的是哪五險
9樓：好學者百科
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，其中五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這些保障福利，除了你每個月要繳費，公司更要交大頭費用。在五險當中，對我們作用最大，使用頻率最高的當屬醫療保險。
遇上門診大額花費、大病住院時，醫保的作用才會真正體現出來。
五險一金指的是哪些
10樓：賈寶驊
法律分析：五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
五險一金指的是哪些
11樓：網友
五險一全面實施的社會保險制度。其中包括：
一、養老保險：即養老保險和企業養老保險，它們分別由國家和企業支付，是保障職工獲得養老金的制度。
二、失業保險：即失業保險，由國家和企業支付，適用於被解僱、自願離職或因病等原因失去工作的職工，是保障職工獲得失業金的制度。
三、工傷保險：即工傷保險，由國家和企業支付，為工傷職工提供一定的財政補助，是保障職工獲得工傷賠償金的制度。
四、生育保險：即生育保險，由**支付，是保障孕婦獲得生育補貼的制度。
五、醫療保險：即醫療保險，由**支付，是保障職工獲得醫療補貼的制度。
金：即住房公積金，由**和企業支付，是保障職工購買住房的金融制度。
總之，五險一金是指養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險，以及住房公積金等社會保險制度，這種制度的實施，旨在保障職工的社會權益，改善他們的生活水平。
五險一金包括哪五險，五險一金指的是哪五險哪一金
法律分析 五險一金中的五險指的就是社保，包括基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等五種。建立勞動關係，用人單位就必須依法繳納社保。法律依據 社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度，保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等...
五險一金如何繳納，「五險一金」怎麼繳納
兩個選擇1.完全不交，因為現在社保 管理太混亂，缺口太大，到時候能不能拿回本金還是兩說 如果國家真通過了延長退休年限的話，65歲才能退休的話，你要活到89歲才能把本錢拿回來 2，如果你選擇交的話最好是往上限交，有能力的話 因為現在社保缺口太大，所以國家為了提高老百姓的積極性，現在是交的越多，以後拿的...
關於五險一金的問題。小弟我知道五險指的是養老 醫療 失業 工傷和生育保險，一金指的是住房公積金
五險中，只有養老和醫療保險有個人帳戶，但一般情況是不能提現的，可以辦理轉移。如果參保人員發生死亡，個人帳戶餘額可以繼承。不能，新規定社保五險可以停止繳費，但不能退保領錢。只有在繳足年限 養老15年 180個月 達到退休年齡，才能領取。五險轉移的問題 1 養老保險現在是可以轉移的。同地區的可能簡單點，...