1樓：匿名使用者
兩個選擇1.完全不交，因為現在社保**管理太混亂，缺口太大，到時候能不能拿回本金還是兩說（如果國家真通過了延長退休年限的話，65歲才能退休的話，你要活到89歲才能把本錢拿回來）。2，如果你選擇交的話最好是往上限交，（有能力的話）。
因為現在社保缺口太大，所以國家為了提高老百姓的積極性，現在是交的越多，以後拿的越多。而且現在不再有15年這個說法，15年只是個底線，交的年數越多 拿的也就越多。呵呵，前提是你有命來享受這個錢，而且要賭這個政策不變，反正根據自己的經濟，身體狀況來衡量一下
2樓：我愛保險網
按本人實際工資計算的。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
當然各地的政策有所不同，建議你打12333進行諮詢，或者去第三方保險平臺進行諮詢，如沃保網。
3樓：匿名使用者
檔案可以放單位人力部門或人才中心，戶口沒有接收單位或購房還是集體戶口，五險一金當然是越多越好，你是女孩子，以後生育津貼會很多！
4樓：齊茂巨蟹
檔案放在人才，是幹部身份，你放在街道就是工人身份了，現在社保和檔案沒關係了，你錢多就檔高點，錢少就低點，
「五險一金」怎麼繳納
5樓：arria雙魚
一、五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險的計算：
以基數2000為例
1.養老保險：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業保險：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費；
3.工傷保險: 根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳；
4.生育保險: 員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
6樓：易社保
「五險一金」怎麼繳納？
五險顧名思義就是五個險種，包括了我們個人必須要有的養老保險和醫療保險，同時還有企業要繳納的失業險、生育險和工傷險，這五個部分組成了五險。
一金就是住房公積金，住房公積金的繳納比例一般都是5%最低，按照社會平均工資的水平來進行計算。而且公司和個人各自承擔一半的住房公積金，公司繳納多少，我們的工資也要扣除多少。
如果你是本地戶口的話，需要個人帶上戶口本、身份證、社保卡、銀行卡到社保部門辦理社保繳費業務。
如果你是非本地戶口的話，是不能以個人名義繳納當地社保的。如果你是新入職員工，直接可以由公司幫你辦理社保繳費，相應的資料需要準備好。如果沒有工作的話可以找代繳平臺幫忙代繳社保。
7樓：職場導師詩詩
回答以下為繳費單位辦理社會保險的程式：
地稅登記部門辦理社保繳費登記—→銀行簽訂《委託銀行代劃繳稅費協議書》—→所屬區主管地稅部門核定社保費險種—→勞動就業管理中心為員工備案—→通過省網系統為員工進行增減員—→網上申報劃扣社保費—→社保部門領取社保登記證。
提交以下資料：
1.《繳費單位應繳險種登記表》一式二份;
2.《委託銀行代劃繳稅、費協議書》原件一式二份。
提問你好可以**溝通嗎？
你好可以**溝通嗎？
回答您好暫時不方便通話[比心]
提問醫保和工傷怎麼增減員
醫保和工傷怎麼增減員
回答一、因為工傷離職後社保怎樣減員
辦理社保減員的方法如下：
1、準備好社會保險減員表。一般經常跑社保局的社保專員，會拷貝社保局的一些相應的**，比如減員會有個社保減員表，要記得按要求填寫進去，如果不確定資訊的要跟離職員工聯絡。並列印一式兩份。
2、蓋章。減員表列印出來後，要蓋上單位的公章。有些地方還需要職工的身份證資訊或者勞動合同，這個要問清楚當地社保局，把該準備好的資料準備好。
3、人社局官網備案。一般社保局會有一個視窗是專門用來做勞動用工備案蓋章的。但前提是要在系統裡面做好，就可以進入人力資源保
4、勞動用工備案處蓋章。在系統做好後，就把減員表和相應資料帶過去辦理。先去勞動用工備案處蓋章，那邊在系統上看到提交的資訊才會給蓋章。
如果是因為系統問題會提前報備，特殊情況特殊處理。
5、徵繳科進行當月保險申報。委託了自動劃轉業務的單位或企業，一般最好在當月的15號之前要進行申報，不然到15號過後，不管申報沒申報，就會自動劃轉錢進入社保賬戶，所以要把握好時間節點。把減員表給工作人員，先做好人員變動，再進行申報，這樣減員成功，工作就完成了。
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8樓：企慧網：免費註冊公司
社保辦理的基本流程主要包括社保「新人員加入」和「人員退出」兩個方面的內容。 一、新人員加入： 如員工以前沒交過保險，則攜帶人員增加表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局相關視窗辦理人員加入。
如員工以前交過保險，則需要以前公司所在地區社保中心提供繳費憑證，拿此憑證和人員增加表、保險關係轉移接續申請表、首次參加社會保險人員情況表，去社保局視窗辦理人員加入。 二、人員退出： 如公司人員社保關係有進有出（進*退*），經辦人需攜帶參保人員增加表和退保人員減少表、退工表、就業登記證、辭職報告等去辦理。
如公司人員社保關係無進有出，經辦人則需帶參保人員減少表去勞動就業管理指導中心簽章，否則社保局不予辦理退出。
9樓：方陣金保網
個人繳納五險一金，首先需要掛靠一家單位，簽訂個人五險一金代繳合同，需要參保人提交的資料是身份證影印件。簽訂合同之前還跟原單位確定社保和公積金是否停保，社保辦理停保之後，代繳單位就可以給參保人繳納社保了。公積金稍微複雜一點，需要代繳單位開一份公積金轉移函，參保人拿著函到原單位把自己的公積金賬戶轉移到代繳公司就可以了。
10樓：匿名使用者
社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金
11樓：陽殤
養老保險單位繳納20%，個人繳納8%
12樓：職場導師小余
回答企業五險一金交的方法
1、如何辦理社會保險登記。
(一)辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：(1)營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件;(2)國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書;(3)個體勞動者必須出示身份證件;(4)社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。(二)填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。
2、新成立單位開戶時應提供哪些相關材料?何時開始繳存住房公積金?
(1)黨政機關、事業單位或社會團體，需出具單位設立批准檔案或法人證書副本原件及影印件;獨立核算企業需出具營業執照副本原件及影印件;國外、外地派出機構代表處或辦事處需出具當地工商行政管理部門核發的《註冊證書》副本原件及影印件。
(2)組織機構**證副本原件及影印件。
(3)《住房公積金繳存單位基礎資訊登記表》、《匯繳清冊》(住房公積金開戶匯入表)、《住房公積金繳款書》。
單位開戶時一併開始繳存住房公積金。
步驟二：企業五險一金繳納比例
目前我國各項社保的繳費比例大體是：養老保險單位繳20%，個人繳8%;醫療保險，單位繳8%，個人繳2%;失業保險，單位2%，個人1%。而工傷保險和生育保險各在1%左右，完全由企業承擔，個人不需繳納。
住房公積金部分的繳納比例大體是：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，繳存比例會更高。網專家表示，這些繳費比例累加一起，就是我國目前整體的五險一金費率，當然，每個城市的五險一金繳納額度都不盡相同，具體以當地社保局與住房公積金管理中心公佈的資料為準!
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五險一金是怎麼交的?
13樓：刺客說教育
當然了，像養老保險金是必須要繳納到一定年份才可以享受的，另外就是要等到我們達到退休年齡才能夠拿到我們的養老保險金，通常要求女性是要達到55週歲，而男性朋友們則是要達到60週歲的，只要這兩個條件大家都能夠同時滿足，那麼退休之後就可以拿到自己的養老保險金了。
14樓：樑文峰律師
回答如果你不是本地戶口，就只能通過社保代繳機構進行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續費的。現在市面上的代繳機構眾多，大家在尋找時一定注意正規性。
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
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15樓：匿名使用者
醫療，生育，和工傷失業，保險都是由單位交付的，養老和公積金是由單位和個人按比例交付。
16樓：小可看社會
只要你參加工作，所在的公司都會為你繳納五險一金的，你只需要承擔個人繳費的部分就可以了。
17樓：花花就是我
如果你是屬於正規公司或者國家單位的企業，那麼五險一金都是公司幫你交的
企業如何繳納五險一金
18樓：壹人事平臺
今天我就來分析一下員工代繳社保的流程，希望可以幫到大家。
1、企業通過**或者在官網諮詢企業社保代繳服務內容，相關的客服人員，解答客戶的疑問並介紹我們的企業社保代繳服務情況及收費內容。
2、企業瞭解社保**服務內容後，選擇社保繳費基數與參保期限。
3、企業與人力資源公司雙方簽定《企業社保代繳服務協議書》，確定雙方權利與義務。
4、企業提供參保資料，身份證影印件戶口資訊等等。
5、企業繳納社保費用和企業社保代繳公司收取的服務費用等。
6、人力資源公司收到費用後向申報增減員及辦理相關事務。
企業社保代繳的流程大致情況就是這樣的經過，瞭解完之後相信大家都覺得社保代繳的流程比企業自己繳納方便多了，而且也不用自己去了解社保相關的政策，可以專心把時間花費在自己的業務上面，可以說企業社保代繳的好處還是非常多的。
個人五險一金怎麼繳納
個人繳納五險一金的比例是一個月的工資乘以法律規定個人應承擔的比例。個人繳納保險只需繳納養老保險 醫療保險和失業保險部分，養老保險個人承擔工資的8 醫療保險為2 失業保險為0.5 到1 自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不划算...
企業五險一金繳納比例及方法，五險一金企業和個人的比例是多少
一 繳納比例 1 養老保險 單位繳19 個人繳8 領取養老保險待遇需兩個條件 必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿 15 年及其以上。2 醫療保險 單位繳6 個人繳2 從參保繳費之日起，滿 6 個月後才能享受職工基本醫療保險待遇。3 工傷保險 由用人單位繳納。工傷保險費率分為 0.6 3.6 共 8...
五險一金交在外地有什麼風險，五險一金異地繳交可以嗎
沒風險，就是將來辭職如果去其他地方，需要辦轉移。如果辭職去其他地方，離職手續辦好後要去繳費社保局開轉移證明，把個人賬戶轉移到外地，開證明時候要確定轉移到哪，不然就要外地交費以後再回現在繳費社保局開證明，要來回跑，比較麻煩。總的來說在異地交五險一金在滿足條件時可以辦理轉移，但需注意的是工傷保險 生育保...