五金一險與五險一金有什麼區別?

2023-02-26 03:45:04 字數 5320 閱讀 1330

1樓:匿名使用者

應該是五險一金:具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。

2樓:齋秋珊植彭

這說是一個意思,不同叫法而已。五金就是五種保險金,五險說是也是這五種保險,還有就是一個住房公積金。五險是養老,醫療,失業,工傷,生育。

五金一險與五險一金有什麼區別?

3樓:二姐聊保險

概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外,還包括住房公積金。

範圍不同:社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。

4樓:匿名使用者

五金一險是錯誤說法。

正確說法是五險一金 指的是醫療、工傷、生育、養老、失業五大保險及住房公積金。

這個都是國家法律規定必須繳納的。

5樓:用心感悟回答老師

五金一險一般就指的是五險一金。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2023年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權***在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險**併入職工基本醫療保險**徵繳和管理。兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

社保與五險一金有什麼區別?

6樓:對對保險網

很多人弄不清楚社保與五險一金的區別,我整理了大家在這方面的疑問,撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文,有需要的可以看看:社會保險是五險一金嗎?有什麼區別?

哪個好?

社保和五險一金沒什麼區別,主要是包含範圍一大一小以及概念不一樣。

社保,是國家給予我們公民的福利。

它包含了「五險」:

養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

而「一金」,指的是住房公積金。

它們具體是指:

養老保險:是保障我們退休後,每月能領取一筆養老金的保險。

醫療保險:醫療險保我們的疾病,它不但能報銷去醫院的門診費,如果生病住院了也能報銷一定比例的住院、醫療費。是社保中用處最大,效果最強力,我們平時接觸最多的保險。

生育保險:是國家給準備生小孩的女性,報銷因此產生的生育醫療費、產前產後檢查費、節育手術費等費用,並提供生育津貼與產假的一種社會福利。

工傷保險:是當我們在工作中遭受工傷或職業病乃至身故時,國家給予我們醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會福利。

失業保險:是當我們因公司破產或被解僱等原因失業後,我們能從社會上獲得失業金、專業訓練、職業介紹,幫助我們再就業的社會保險制度。

住房公積金:就是可以用來買房、租房、裝修房子的貸款,並且利息還超低。

我們常說的「五險一金」其實就是指社保五險加上住房公積金,即是說,五險一金包含了社保,它們之間是包含關係,在概念上僅相差了一個公積金而已。

要明確的是,「一金」不是社保,我們有時候會將五險一金概指為社保,僅僅只是為了方便指代用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱而已。

所以如果以後看到別人說,社保就是五險一金時,沒什麼關係,因為在通常情況下,這麼說影響不大,自己心裡清楚不要弄混了就好。

此外,由於五險一金是國家強制用人單位幫我們繳納的,而且五險一金直接關係到我們的生活,我們如果不清楚它的用處的話,不但可能明明有醫療險不能用、退休之後感覺沒拿到多少退休金,更可能連生育險、工傷險、失業險怎麼用都不清楚。

望採納!

7樓:高頓會計職稱

社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險;五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。

8樓:上海李海波律師

社會保險:社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要專案包括養老社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。

五險一金:五險一金包括社保和住房公積金,五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。

具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

工資中含五險一金與不含五險一金區別在哪?

9樓:水閏愛樹木

區別在於實發工資不一樣。

具體分析如下:

(1)含五險一金, 就是工資中包含了個人繳納部分,每月從工資5000中直接扣除,你實際拿到的錢少於5000元。

(2)不含五險一金, 則是保險和公積金的個人繳納部分已扣除後,實發工資為5000元。

最終解釋應勞資雙方共同認可,或在勞動合同中明確寫出。免得以後因解釋權歸屬問題鬧翻臉。

五險一金,是在你的工資裡面扣除的,根據國家規定,由企業從職工的工資中代為扣繳,如果你工資5000元,扣繳了社保以及住房公積金後,就不足5000了,其中養老保險是8%,醫療保險是2%,失業保險是1%,生育保險和工傷保險單位承擔,你是不繳費的,住房公積金,根據企業自身情況確定,可多可少,但是不能低於5%。

如果工資不包含五險一金,工資是5000,則實發工資為5000。

10樓:搶名字的壞人

可以說沒區別,也可以說有區別,全權在於你自己究竟要不要這個五險一金,實發工資不含五險一金,那麼現在你就會有更多的可用資金,可以投資或者別的,可能會有很高的利益,也伴隨著很大的風險。有了五險一金那就是有了一個安穩的保障。而且五險一金從你工資中只是扣除一部分,自己不是全額承擔的,不含五險一金,選擇自己去繳納可能會扣除更多。

五險一金,是在你的工資裡面扣除的,根據國家規定,由企業從職工的工資中代為扣繳,如果你工資5000元,扣繳了社保以及住房公積金後,就不足5000了,其中養老保險是8%,醫療保險是2%,失業保險是1%,生育保險和工傷保險單位承擔,你是不繳費的,住房公積金,根據企業自身情況確定,可多可少,但是不能低於5%。

如果工資不包含五險一金,工資是5000,則實發工資為5000。

11樓:愛喝粥

五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的,具體每個月交多少錢視具體情況而定,每個內地區關於繳納額度容的規定也是不同的,建議向公司的人力資源部門進行諮詢。

五險一金,「五險」,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。五險交納大部分有單位承擔,個人只承擔8%的養老險,2%的醫療保險和1%的失業保險,共承擔11%。

五險主要是指醫療保險、生育保險、養老保險、失業保險和工傷保險。其中,不同的保險其繳費比例會有所不同。具體如下:

1、生育保險:個人不繳費,全部由單位承擔。如北京戶口一般是按照繳費基數的進行繳納。

2、養老保險:單位繳費比例佔20%,個人的繳費比例為8%。

3、醫療保險:單位繳費比例佔10%,個人的繳費比例為2%。

4、失業保險:單位按繳費基數進行繳納,個人按基數進行繳納。

5、工傷保險:一般個人不繳費。有單位進行繳費。其中,根據單位性質不同,扣繳的比例也會有所不同。

12樓:爭霸天下第一關

區別在於bai

實發工資不一樣。其du區別如下:

zhi1、公司代繳五險一。

dao金。五險一金是回指用人單位給予勞動者的幾種答保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。根據國家規定,由企業從職工的工資中代為扣繳。如你實際工資5000元,扣繳了社保以及住房公積金後,發的實發工資是不足5000元的。

2、公司不繳納五險一金。

公司如果沒有跟你買五險一金,你每一個實際工資是好多,那你就能得到好多。如你這一個月工資是5000元,則實際到手工資就是5000元。

繳納五險一金的好處。

1、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

2、參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。

3、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇。

4、失業人員符合條件的,從失業保險**中領取失業保險金。

5、用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇。

13樓:蓋辜苟

如果包括五險一金的,就是個人繳納部分包括其中,不包括的話,就是五險一金用人單位另外支付了。

五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。

2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。

2023年12月19日,全國人大常委會審議相關決定草案,擬授權***在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫療保險合併實施試點城市行政區域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規定,擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點,實施生育保險**併入職工基本醫療保險**徵繳和管理。

兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

自2023年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。

五險一金和五金一險有什麼區別,五險一金和社保有什麼區別?

概念不同 社保是社會保險的簡稱,是指養老保險 醫療保險 生育保險 失業保險 工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外,還包括住房公積金。範圍不同 社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。正確的簡稱是 五險一金 沒有 五金一險 的說法。有 四金 的民間...

五險一金包括哪五險,五險一金指的是哪五險哪一金

法律分析 五險一金中的五險指的就是社保,包括基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等五種。建立勞動關係,用人單位就必須依法繳納社保。法律依據 社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度,保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等...

五險一金指的是那五險,五險一金是指哪五險

1 社會保險包括以下五項內容 五險 養老保險 即勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。失業保險 即勞動者在失業期間的生活費 醫療費的給付以及轉業培訓 生產自救及職業介紹等保障措施。工傷保險 即勞動者因工負傷,暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償,也是對因工負傷勞動...