1樓：社會分析師
今年已經過了快一半的時間了，在這一半的時間裡面，我一直想問大家，你們賺到的錢嗎？你們的工作還在嗎？你們的貸款還了嗎？
相信當筆者問到這些問題以後，很多人都會有類似的情況，要麼就是沒有賺到錢，要麼就是失去了工作，還有就是還不起貸款。
對於這種情況肯定是需要引起我們的重視和警惕的，因為一旦繼續這樣下去的話，所產生的後果肯定是比較嚴重的，而對於警惕方面，首先我們得去分析一下導致失業率比較高的原因，其次就是再去解決，接下來且聽筆者分析。
先談一談年輕人失業率比較高的原因吧，究其根本的原因還是因為就業渠道變少了，社會制度在不斷的完善，過去很多行業都在快速的增長，可是現如今他們增長的速度已經鉛睜罩變慢了，就比如網際網絡相關領域吸納勞動力的能力都在下降，當然還包括疫情影響下經濟大勢，以及「三重壓力」。
然後談一談如何去解決？相信這是很多人比較想要知道的事情，筆者個人覺得擴大服務槐鬧業發展可吸早碧納大量人員就業，疫情使服務業嚴重受損，儘快恢復振興服務業就要不斷進一步促進消費，要促進消費就要讓老百姓有錢，有錢的途徑可以是直接發錢或讓****，老百姓名錢了社會經濟就繁榮了，就業問題也就解決了。
還有就是目前技術工人還是大量缺乏，可以設立企業技術工人培訓崗位，在那些大中型企業設立國家補貼的培訓崗位，招手青年人，學習各種生產技術，為期一年，一年後參加國家等級考試，優秀的企業可以自己聘用，其他人可以向其他企業推薦。
總之，目前解決就業問題是非常關鍵的，而想要解決大部分就業的話，就需要參考一下筆者所說的這些方法了，還有就是一定要記住發展才是硬道理，發展的前提是要穩定。一切以穩字為主，但是想要做到這些確實比較難的。
2樓：沒結婚呢
我覺得這是乙個大環境下的趨勢，畢業生的人數越來越多，而工作的機會是有限的，所以導致這種就業競爭越來越大，在這樣的情況下既是挑戰也是機遇，我覺得對於那些想就業的鄭敬人，應該突破傳統旅叢歲的觀念去嘗試一些創業活動，一方面我國對於創業是非常支援的，你能夠拆睜從國家那裡得到很多支援和補貼，另一方面，如果國家加大了創新的範圍，能夠為更多人們提供更多的就業機會，其實這是乙個良性的迴圈。
3樓：要天天喝
首先還是要找好自己的定位，看自己的專業和技能，適合哪個崗位，本來現在由於各方面的壓力，工作真的很難找，實在肢塌嫌不行，就選擇自己創業歷手吧，自己可以做一點小買賣，自己當衫模老闆，時間自由。
全國失業率大幅**，青年失業率18.2%創新高，找工作很難嗎？
4樓：金融王叔
找工作不難，難的是找到乙份合適的工作，也就是自己滿意的工作坦前喊。
根據國家統計局5月16日釋出的資料，4月全國城鎮調查失業率上公升個百分點至，創2020年3月以來新高。分不同年齡就業人群看，4月25—59歲人口調查失業率錄得，高於上月個百分點，為2020年6月以來最高水平。
青年是社會工作的主要力量，也是很多家庭收入的**，失業率的新高不僅意味著很多勞動力無法投入市場，也意味著市場的勞動崗位無法滿足現有的求職人才。並不是說崗位讓野不夠，而是崗位和薪資匹配，以及對人才的要求不夠匹配。
雖然失業率很高，但是不代表工作很難找，現在很多公司都有崗位空缺，但是核心崗位卻是飽和狀態，哪怕長時間崗位空缺，對公司的正常運轉也不大，因此工資方面可能沒有達到求職者的逾期，公司方也不著急。
消費成本每天都在變化，只有工資一如既往，這也是很多人選擇離職的原因，生活成本增加的同時，工資是否也應該做出相應的調整呢？有些人工作三五年，薪資可能就漲個兩三百，杯水車薪，無奈裸辭之後便找不到更合適的工作了。
失業率高不代表工作不好悔孫找，想提公升薪資，就要不斷提公升自己，只有自己的能力提高了，對應的薪資水準也會漲上去，即使不漲，跳槽也會相對容易吧？
16至24歲調查失業率達18.4%，如何才能找到乙份適合自己的工作？
5樓：霓虹說教育
年輕人需要綜合評估自己的工作能力，同譁槐時也千萬不要看不上基層工作。
對於不滿24歲的年輕人來說，因為很多年輕人本身並沒有太高的學歷，年輕人也沒有受過什麼苦，所以年輕人普遍存在好高騖遠的現象。在找工作的時候，年輕人普遍喜歡那些光鮮亮麗的工作，不喜歡製造業的工作，這也會導致年輕人的失業率進一步提高。關於年輕人找工作的問題，我個人會有以下幾點建議：
1、第1步需要明確自己的求職目標。
在16~24歲的時候，因為很多人本身沒有太多的工作經驗，所以年輕人需要儘可能明確自己的求職目標，最好能有自己的職業規劃。在這個基礎之上，年此扒輕人才能知道自己到底適合做什麼工作，同時也會有相應的奮鬥目標，年輕人也需要把自己的求職目標具體到自己的工作內容當中。<>
2、第2步是降低自己的工作要求。
因為有些年輕人非常看不上基層工作，這也導致很多年輕人出現高不成低不就的現象。以我個人看來，年輕人首先需要能在工作中賺到錢，才能夠真正養活自己。如果能夠做到這一點，年輕人才需要考慮所謂的工作選擇問題。
在沒有滿足自己的經濟條件之前，年輕人最需要做的事情是真真正正獲得乙份工作。<>
3、第3步是提高自己的工作能力。
在做了上述兩個步驟以後，年輕人需要在工作中不斷提高自己的工作能力，並且增強自己的工作稀缺性。我建議年輕人儘可能多去培養自己的工作習慣，並且優化自己的工作方式。因為年輕人本身比較好學，如果年輕人有意識主動提高自己的工作能力的話，年亂扒友輕人的職業生涯一般不會太差。
6樓：錯位時間
可以多做一些嘗試，先高宴從自己者念滲的興趣愛好開始。如果這個工作讓自己覺得很開心，那就繼續做下去，如果不開心，就首脊可以嘗試一些比較熱門的工作。或者是自己創業也是非常不錯的乙個選擇。
7樓：沒結婚呢
要尺物想找到乙份適合型亂自己的工作，首先要從自己工作能力和工作效率方面提高，要讓自己擁有更多的耐心去投身到工作中去，除此之外對於自身能力的認識和性格的認識，也要有乙個清晰的瞭解，就這樣才能夠幫助你找到一陵租液個你自己適合也喜歡的工作，也能夠幫助你實現個人的工作規劃。
8樓：愚喬啊
因為還比較年輕，所以前期枝嘩的工作都是積累經驗的，不可能一孫搭型畢業馬上就能找到合適則猜的工作。要先磨練，等年紀稍大一些情況就會改善。
正處在「畢業就失業」的現狀，有些迷茫，該怎麼辦
9樓：猴邢飯
隨著時間推移人類生活水平不斷提高，有很多人認為自從大學大規模擴招以後，大學生畢業人數逐漸增多，導致現實中工作供不應求，而且有很多畢業生學習成辯消績含金量並不是很高，那些正處於畢業一些學生產生了一些迷茫狀態，感覺自己畢業後就面臨著失業現狀，該怎麼辦？
現在大部分年輕人都擁有著學歷文憑，因此企業注重著文憑同時，也看重實際工作經驗，相對於父輩讀書人而言，確實增大了很多教育理念，大學生逐漸增加也讓畢業生在就業中產生一種競爭激烈現狀，相對於企業能夠提供崗位數量自然就很有限，大學生就業難是他們畢業面臨一攜喚知個重要問題，因此大學生在畢業以後要埋頭苦幹，不要怕吃苦，讓自己多積累一些工作中經驗，靠著經驗尋找乙份屬於自己的工作還是很容易的。也可以迫切自己繼續考研，在眾多大學生中擁有更高文憑，在面臨工作時候便會有更多選擇機會。有很多大學生擁有自己特長，不如就著自己特長進行發揮，使自己更加專業化，在現實社會工作中，還是大量缺少專業人才。
也有很多大學生有自己的愛好，根據愛好自主創業也是不錯的一種選擇。
給自己定乙個目標，科技不斷進步，人才也不斷擴大，相信自己是乙個有用的人，向著目標努力。
人生沒有容易的，也沒有哪乙份工作來的很自然，都是靠著自己一步乙個腳印努力，讓自己多一些社會實踐，多融入學習工作中，找到相關崗位不鏈舉要以賺錢為目的，也不要因為一時不開心或壓力大就輕易放棄，慢慢地就會發現寸步難行變成了順水推舟，有了經驗有了學歷還怕找不到更好的工作嗎？
10樓：抱高酷
那你就繼續的學習，能夠提高自己的學歷，這樣就能夠避免旁搏纖畢業就失業這個問題，只銀滲要運仿學到真正的本領就不怕失業。
11樓：侍孤丹
現在好多新名詞，你去找吧！總會有錄用的。只要你要求不高還是不會處於失業的。
重慶應屆畢業生怎麼找工作？應屆畢業生，怎麼找工作？
初入社會的畢業生，首先面臨的一個問題就是怎麼找工作？隨著社會競爭越來越激烈，畢業生就業的難度也加大了。究竟該怎麼找工作，那不妨看看下面的幾個途徑，或許能給你帶來啟發。1 確定求職目標。首先我們必須考慮自己選擇一個什麼樣的崗位比較好，出了社會無疑是兩種選擇，一種是從事自己本專業相對口的工作，或者是找一...
應屆生找工作很迷茫？應屆畢業生找工作迷茫怎麼辦？
不論什麼學歷，切記眼高手低。可以諮詢一下親戚朋友應該是什麼樣的收入水平。畢竟一般來說學生剛到企業是不會給企業帶來效益。來自職q使用者 馬先生。應屆生迷茫主要 於兩個方面，一個是對自己的不瞭解，一個是對社會的不瞭解。建議你可以問問你自己到底想幹什麼，能幹什麼，確定一個目標，制定一個職業規劃。然後去招聘...
2019屆畢業生找工作怎麼這麼難
誰讓中國人多。企業也不是學校，需要的是員工，而不是學生，要有工作經驗的是希望一來不用人教就可以投入工作，這樣可以減低不少成本，畢竟企業是以盈利為目的的 既然沒什麼工作經驗，要求就放低一點，或者去考一些有用的證書或者參加培訓，如果只是空有一張文憑，那現在這樣的人太多了 你既然是學計算機的，你可以帶著自...