1樓：暴躁的小雨子
領導幹部問 ： 目前有時間嗎？」一般都是有急事囑咐，不容易 「一進門喊嫂子，沒話找話說」汪譁態，沒困源有那麼無趣。
你依據手頭上工作情況，屬實回應，有利於領導幹部對下一步工作的分配，也有利於自身對領導幹部將要安排任務的解決。不能想頭過多，動來動去想法，聰明反被聰明誤，功虧一簣。自己當老闆跟我說有時間嗎，自己當老闆的必須跟我的需要矛盾的時，我便會臨時的學會放下我自己的必須，<>
來達到老總的必須，來考慮作業的必須。不回應，我真就有這種朋友，他們的念頭便是老總有著急的事一定會再次講的，的確，老總假如有著急的事乃至會立即通**，但那樣大家在老總眼中的第一印象就受到影響了。直接說沒時間，乍一看也許感覺基本上蘆行不可能有些人那麼回應，但是我們如果真的忙得愁眉不展的情況下，實際上還真能立即告知老總：
我沒空！曾經的我就這麼做過，手頭上的事都解決不過來如何有時間，老總就沒說話了，過後想起來的確感覺不當之處，有一種和老總斷開了聯絡的覺得。
例如，我正在歇息禮拜天，而且我還安排了自身的私事，這個時候工作需要了，老總必須了，我便會先學會放下我自己的必須，而去參加老總的必須，工作中的必須。由於這樣做就是我們工作子的必須，都是我們跟老闆感情的要。大家雖然是一名員工，但是我們都是有感情的，有思想境界的員工。
他們的權益也應當跟我們的工作的公司捆縛，公司盈利才會出現他們的經濟效益，<>
所以我們有義務協助老總處理好企業的各種各樣事務管理。假如老總詢問你有沒有空，你的僅有二種我有時間，行吧，祝賀你了，之後你任務量會增加，由於老闆會感覺你很空餘，老總掏錢自然不太想養閒雜人等。我沒空。
行吧，祝賀你了，並沒有情商智商，老總之後也不會找你了，無論大小事，關鍵的不重要的，乃至之後公升職都機遇微不足道，由於老闆會覺得你不會做人。現在我對你說第三種回應老總詢問你有沒有空，無論你那時候在做什麼，立刻回應，老總你有什麼事，不用回應有沒有空，這是最好的一種回應。
2樓：時間帶給我們的快樂
如果在上班時間，敏拆領導問現在有空嗎？你一定要說手頭上有哪些哪些工作不可以領導並悉有空，這樣會讓領導以為橋蔽棗你工作非常的清閒。
3樓：灰姑娘的姐姐
如隱梁果出現這灶隱運種情況，肯定不能不回，我們在回之前一定要看攜粗當時是什麼情況，首先摸清老闆的意思，再回這個資訊。
4樓：甜甜甜不俊俏
下屬應該不回覆，這樣的話就會讓領導覺得你是在認真工作，沒有時間看手機。
當領導問你「有空嗎」，你該怎麼回覆？
5樓：劉沛雯
回答這個問題一定要很小心啊，如果老闆每次問你「有空嗎」，你都回答「有空」，這樣回答是很不好的，老闆就會認為你太閒了，很可能會馬上增加你的工作量。而如果你每次都回答「沒空」，那更不好，老闆會認為這個人怎麼這麼沒禮貌呢？或認為你這個人居然不把我放眼裡？
難道我的事情就不重要？會有這樣的想法，以上直接回答「有空」或「沒空」都不是好回答。當老闆或上司問你「有空嗎」的時候，一般都是有事需要你幫忙的，或者有工作任務安排給你的，所以，遇到這類問話，就一定要多加個心眼了，你的回答既不能讓老闆覺得你很閒，也不能讓老闆覺得你沒禮貌，甚至不把他放眼裡。
如果這個時候領導或老闆問你「有空嗎」，你可以說：「在忙某某事呢，您有什麼要緊事吩咐嗎？」
這樣回答就比較恰當，既表達了自己在忙，也關心到領導是不是有什麼要緊事，如果領導真有更重要、更緊急的事，這個時候，你就可以放下手頭上的工作，幫領導或老闆解決燃眉之急啦。情況二：你當時正好有空。
如果這個時候領導或老闆問你「有空嗎」，你可以說：「我剛忙完其它事，您有什麼要緊事吩咐嗎？」這樣回答就比較高明，既不會領導或老闆覺得太閒，還主動詢問了領導或老闆，詢問是否有要事需要幫忙，這也是比較高明的回答哦。
當領導問你「有空嗎」這句話的時候，書面上的解釋是在與你商量的意思，也代表一種尊重，這樣的領導還是很高情商的，所以不管你有沒有空，都應該去問問他有什麼事情，於公於私，對自己都有好處，能儘量完成的完成，不能在公司裡我拿1000塊錢的工資就只幹1000塊錢的事，這樣想你就很難有多高前途了。另外，無論你的領導是男是女，都不要瞎想，做好自己的本份工作，能為公司帶來利益的事吃點苦，領導會看在眼裡的。
6樓：楊倩依
這個時候可以說自己在做事情，問領導需要自己幹什麼事。
領導下班後問你「在嗎？」應該怎麼恢復？
7樓：職場百事露露
繼續裝死，因為就是在叫我加班，我肯定是要陪家人，自己不能理會領導，就是最好的做法。
8樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你可以回覆一句在，並且表示你在外面遊玩，這樣的話，即使他有事找你，你也不能夠馬上做，自然而然你就能夠逃過一劫了。
9樓：俏麗又深湛灬幫手
可以回覆在的，然後加上你現在正在做的事情，這樣子老闆就不太好意思讓你再去做工作有關的了。
10樓：霅霅愛朵拉
告訴領導你在，但是要是領導叫你加班而你又不方便的話就要及時拒絕。
11樓：愛上我企鵝9啊
直接說，在呢，因為他畢竟是你的領導，不回覆是非常不好的，所以還是需要回復一下的。
下班後，領導問我有沒有空，我該怎樣？
12樓：風塵說書
在職場生活中，我們難免會和上司打交道，而在員工下班以後，如果自己的領導向自己問有沒有空的時候，我們應該怎麼呢？
首先，一般情況下，如果說員工已經下班回家的話，而這個時候領導打**來，問員工有沒有空，基本上是沒有什麼好事，而在這個這種情況之下，如果說你想要討好自己的領導的話，那麼就可以說自己有空，可以問一下領導有什麼事情，需要他幫忙的，如果是這樣子的話，那麼領導對於員工的看法就有所改觀，說不定會對你的晉公升有所幫助，所以說，如果想要刻意的討好領導的話，那麼在這個時候就應該努力的表現自己。
其次，如果自己的領導在公司的時候就是乙個比較名聲不太好的人的話，那麼即便你有多麼的想要表達自己的能力，你在他眼中永遠只是乙個小弟，所以在這個時候，即便你在表現自己，他也不會給你任何乙個晉公升的機會，與其這樣子倒不如直接果斷的拒絕他，當然這種拒絕並不是說直接拒絕，而是通過委婉的方式進行拒絕，因為如果進行直接拒絕的話，那麼他就有可能會在職場上打壓你，而通過委婉拒絕的話，他就找不到任何的理由去找你麻煩，而一般對這樣的情況，員工可以通過我家裡有事或者是晚上有約會等方式，委婉的拒絕領導。
最後，在很多時候，領導都會問員工有沒有空，而且還是在員工下班以後才會問員工這些問題，如果領導是在公司裡面和員工講話的話，那麼有可能是涉及到公司的事情，所以如果是遇到這樣的情況的話，那麼作為員工應該在這個時候努力的表現自己，因為畢竟是公事，如果是私事的話，那麼就可以委婉的拒絕他。
13樓：沒結婚呢
你可以和領導說沒事，因為這個時候很可能是因為領導想讓你加班，如果你想要得到更多公升職加薪的機會，就應該在領導面前好好的表現。
14樓：蓉淼經驗之窗
可以回覆領導，我現在有一點非常重要的事情要忙，就是孩子發燒了，因為工作時間一直推到現在。
15樓：it達人小劉
你可以先問老闆是有什麼事情嗎？如果老闆讓你加班，你可以跟老闆說你跟朋友有約了。
休息時領導給你發訊息問你有沒有空，該怎麼？
16樓：匿名使用者
什麼時間休息灶圓的時候。是晚上十點以後，還是中午午飯後休息的隱行塌時候。然後是晚上十點以後。
那就沒有時間或者不用，帶此如果是中午休息的時候。你也可以選擇不。你也可以有空或者沒空，看心情。
17樓：買馳文
休息時領導給你發消簡茄息隱配問你有沒有空，如果不是經常這樣的話，應該是領導也是迫不得已吧！因此你攔攜察應該這樣：你好！有時間，您說吧！什麼事情需要我去處理！
18樓：卑荌荌
這個最簡單的方式呢，叫你說呢，你在外地你已經在外面了，不在這個這個當地的工作的。
19樓：愛你死
你可以什麼事情如果是公司的急事，自己可以去加班，如果不是很著急，等去了公司進行處理！
20樓：網友
那要看什麼事如果是工作上的事情。又比較著急。那肯定要完成。如果是私事。還是不介意跟領導走的太近。
21樓：網友
這個要看你是怎麼想的了，你想當領導身邊紅人嗎，想當主管嗎？
上班時間，領導問「現在有空嗎」，作為下屬要如何回應？
22樓：溺愛寒暑假
初入職場沒事做的，要便是不可以做事的人，要便是被邊緣化的人。領導遇到事，尤其是碰到大事兒或難事，內心最開始想起的通常是自己最信任的技術骨幹，左膀右臂。因而，常被領導惦念，最少表明你在領導內心有部位。
有為才有位。初入職場要成長進步，就需要踏實肯幹，結合實際展現才能，用工作實績證明自己的確「行」。因而，當領導瞭解 「目前有時間嗎桐碧？
>要懷著良好的心態，看待領導佈局的新任務，爭當 「有急事做」的大忙人，不必變成碰到工作中躲讓推卸責任渾渾噩噩的人。工作上忙得夠嗆旅廳的狀況還是挺少的。不能為了更好地反映自己工作忙，虛誇工作狀況，讓領導感覺你很忙，的確抽不上空來，以致於不和你說本次瞭解的目標。
因而，無論有沒有空，都需要讓領導把 「目前有時間嗎？」後邊得話說出來，為自己一次選擇的機遇。你給領導機遇，也是為自己機遇。
而每乙個機遇都是在勇於擔當的行動中。
實際上工作嗎在所難免被領導找，有時一定要向你瞭解情況，有時一定要讓你囑咐每日任務，又或是一定要教育教育你，總而言之這都是很平時的事兒，不用擔心，立即據此回應他就可以。假如手頭上沒什麼尤其重要得事兒，能夠睡，便捷的，如今以往找您嗎。倘若手裡有重要的事情要解決，能直接瞭解領導自身正在忙哪些，晚一點以往找他行嗎，隨後跟領導預定半小時或者乙個兒時見。
直接說「我立馬以往」或是「有什麼事您說就可以了」不必直接說「我有時間」，領導會覺得你任務量不滿意，或是你在懶惰。也不要說「沒時間」，就算你沒時間，他覺得該你做的工作即使你沒時間依然會約你，這並局鎮舉不自找沒趣嘛。
23樓：有翅能飛
答：上班時間搜或，領導問你現在是否有空，可能是有事顫配要找你，你應該根據實際情況，具體對待，有空就有空，沒空就沒空茄漏指。
24樓：沒結婚呢
如果你手頭的工作不是特別重要的話，應該說有空，這個時候很可肆襲能是因為領導真的裂敬兄需要你，而且他問你稿旁有空嗎只是在客氣一下，並不是真正的問你是否真的有空，但如果你真的在做非常重要的工作，可以和領導說你現在在做什麼工作，在多長時間之後有空，這樣也能夠表現出你非常積極的態度。
25樓：梧桐楓葉林
首先要拋開敏感的話題，不要講直穗消接尺族鍵問是否有工作上的需求，作為下屬在工作期間只能陵巧夠這樣，不能夠過於隨性。
26樓：霅霅愛朵拉
那就回復說自己有空，畢竟工作時間被領導安排工作是正常的，也不能算是加班。
當領導問你「有空嗎」，你感覺怎樣回覆才能恰到好處？
27樓：情感導師素顏
你可以回覆說具體是什麼事情？不能一味的去討好你的領導，你還是要有自己的原則，更不可能去浪費你私人的時間，去幫助他做一些私人的事情。
上班時間做私活受傷，算工傷嗎，上班時間因私事出去受傷算工傷嗎？
不算！因為你不是做屬於公司的事情！肯定不算的 沒怪你開小差都好的 上班時間因私事出去受傷算工傷嗎？1.工作期間因私事受傷的情形顯然不屬於因工作原因受傷，無法認定為工傷。2.是否可以認定為工傷鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定，只有符合上述規定的，才可以認定為工傷！3.有什麼不明白的，...
上班時間暈倒，屬於工傷嗎，在上班時間暈倒算不算工傷
如果是因為工作原因暈倒，可以算工傷。如果因為自身原因，不算工傷。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履...
上班時間可以看書嗎？ 10
上班時間可以看書嗎？每個企業均有自己的企業文化。上班時間看書原則上不影響本職工作 乙個企業中不同崗位，其工作內容不同，有些崗位較閒，有的崗位較忙，並且每個企業中員工層次也不一樣，中高層可能有獨立辦公室，工作崗位不同，工作性質不同，所處層次不同，上班時是否可以看書，要求是不一樣的。你應根據自己企業及自...