沒找到工作的大學生活是不是特別失敗?

2025-06-08 11:51:36 字數 4103 閱讀 3795

1樓:許名義上

畢業三年 ,其中兩年半沒工作。 最近投簡歷, 逐漸焦慮。在這裡,傾訴一下。

本人背景末流985的王牌專業碩士,但雖然是王牌專業,說出去10個人裡面9個不知道,每次去面試我還要和hr解釋一下我這專業是幹什麼的。雖然如此,但我也不後悔選這個專業,這個專業真的挺有意思的,能接觸到一些比較新奇的人和事,對這個世界也會有很多不一樣的視角和思考。

說一說為啥畢業之後沒找到工作吧。其實第乙個問題就是,當初以為自己要延畢,那年出了翟天臨的事情,整個學術都很敏感,審查嚴格,再加上題目比較敏感以及和我的小導師溝通不暢,所以經歷了頗多波折,當時也沒什麼心思找工作。第二就是本人雖然一直在北京上學,但因為家是離北京比較近的那個城市的,所以也沒想過要留在北京工作,回家之後發現就業是真難啊。

第三趕上口罩的原因,決定試試考公,但是發現自己能力有限真是卷不過人家。

後來,去年八月份,我工作了。雖然不是個大企業,但是當時錢多活少離家近的工作三要素裡,這份工作占上了活少和離家近,再加上同事的背景也很好,所以覺得還不錯。好景不長,年底的時候,部門架構調整,本人所在的部門被撤,要求轉崗,但給的崗位類似於銷售,不僅底薪降了一千,雙休變單休,工作時長也從八點半到五點半改為八點半到晚七點。

這種轉崗不過是逼你主動離職的套路,公司是幹人力的,比較狡猾,仲裁什麼的也不會有好結果,遂主動離職。

離職後正值過年,這座前兩年都沒怎麼經歷過疫情的城市,突然一夜間疫情四起,到今天基本每個月都有疫情,自己和身邊的人沒有誰沒被居家隔離過,基本上每個人還不止一次被隔離。疫情讓本就有些蕭條的城市更加蕭條,有時週末去大悅城都沒什麼人。這種情況下,找工作也變得更加艱難,其實我也不是很高要求,就是想去個甲方,實在是不想做乙方人力了。

一直找不到合適的工作,說一點也不焦慮是假的,八月份還和朋友去看了個大仙,大仙的表情給我感覺就是我這命裡,可能沒有工作,說我和佛有緣,讓我去試試跟宗教相關的,除了出家,我也想不到有啥和宗教有關的工作了。最後大仙跟我說要等到陰曆的10月、11月可能有個結果。眼看著快到大仙說的日子了,不知道會不會有個結果。

怎麼說呢,眾生皆苦,不工作有不工作的苦,工作有工作的苦。也許等我工作個三五年後再回頭看這段日子,可能變成了無比懷念的日子。人生無常,過去已去,與其鬱鬱寡歡,不如過好當下,畢竟我們也不知道,明天和意外誰會先來。

大學生找不到工作,就是失敗嗎?

2樓:情感諮詢師小七

很多人往往對於大學生有著過高的要求,認為大學生在大學畢業之後拿不到高薪,找不到好的工作,就意味著失敗,對於他們的這種觀點,我個人是很不認同的。

首先,我們必須客觀認識到,現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了,隨著這些年大學不斷的擴招,大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升,因此,社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少,對於大學畢業生來說,要想讓自己真正拿到高薪,往往是需要具備真才實學和過人之處,才能夠實現的,並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高,畢竟大多數大學生都是相對平庸的,我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。

其次,即便是一些名牌院校,各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢業之後就會找到高薪的銷虧工作,因為現在的企業也是很現實的,在招聘過程中,往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何,因此在前期並不會給自己所招聘虧或神的大學生提供很高的薪資待遇,只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後,才會,逐步的給這個大學畢業生提公升工資,讓這個大學生享受高薪的待遇,所以對於大學生來說,要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。

還有一方面的原因在於,對於大學生而言,團鏈並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌,其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作,如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高,但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感,那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的,所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。

大學生找不到工作就意味著失敗嗎?

3樓:潛思煙

我不認為大學生拿不到高薪,就意味著失敗,而且這種說法我也不贊同。不是說你拿到高薪就意味著你成功了,也不是說你暫時工資很低,你就失敗了,失敗和成功不是以薪資的高低來衡量的。

首先,大學剛畢業的時候,我們只有在學校裡學的理論知識,並沒有足夠的實踐經驗,這個時候你不可能拿到高薪,誰也不可能你第一次應聘就給你很高的薪水。因為招聘單位也並不瞭解你,只是通過你的招生簡章通過面試,對你有乙個簡單的瞭解而已 ,所以第乙份工作可能會給你乙個比你期望值低得多的薪資,過一段時間之後,你能夠展現出你的自身價值和業務能力,單位自然會給你提高薪資。

其次,大學剛畢業,什麼都不懂,甚至沒有接觸過社會,你的所有能力都需要在工作實踐中不斷學習,並得到提公升。所以在找到第乙份工作之後,一定不要停下學習帆槐慶的腳步,在實踐中不斷的學習積累,同時,要主動向有經驗的老同事學習,要不恥下問,有的時候,老同志,學歷不一定比你高,但是他們的工作經驗比你更豐富,他們的一句點撥也許要領悟很長的時間。一定要尊重他們,虛心向他們請教,這樣他們才願意把自己的時間經驗毫無保留的傳授給你。

第三,要耐得住寂寞,不要因為一時的工資低,就有一種自暴自棄的情緒,甚至覺得自己不行。其實每個拿高工資的人都是從低工資的時候過來的,他們剛參加工作的時候也拿著很低的工資,只不過,他們能夠通過學習實踐,在工作中證明自己的能力,為公司創造更好的價值,所以才拿到了現在的高工資。

真心的希望大學生們不要氣餒,不要自暴自棄,一定要對自己有信心,只要自己不停下學習的腳步,踏踏實實,創造性的去工作,一定可以做出態握一番成績來,到那時明正候,你的薪資待遇也會得到很大提高。

大學生找不到好工作就是失敗嗎?

4樓:生活小百科達人

大學生襲轎在大學畢業之後拿不到高薪,找不到好的工作,就意味著失敗,對於他們的這種觀點,我個人是很不認同的。

首先,我們必須客觀認識到,現在的大學生已經不再是像二三十年前的大學生那樣的稀少了,隨著這些年大學不斷的擴招,大學生的入學人數和畢業人數逐年提公升,因此,社會上所能夠為大學生提供的高薪崗位已經是越來越少,對於大學畢業生來說,要想讓自己真正拿到高薪,往往是需要具備真才實學和過人之處,才能夠實現的,並不是所有的大學生畢業之後就一定能夠拿到高,畢竟大多數大學生都是相對平庸的,我們不能夠以少數人的標準去要求大多數的大學生。

其次,即便是一些名牌院校,各方面素質和能力都很優秀的大學生也並不一定在畢高大業之後就會找到高薪的工作,因為現在的企業也是很現實的,在招聘過程中,往往很難判斷乙個大學畢業生的實際工作能力如何,因此在前期並不會給自己所招聘的大學生提供很高的薪資待遇,只有當這個大學生在自己的工作崗位中創造出實實在在的成績之後,才會,逐步的給這個大學畢業生提公升工資,讓這個大戚禪豎學生享受高薪的待遇,所以對於大學生來說,要想拿到高薪也是需要一段時間來證明自己。

還有一方面的原因在於,對於大學生而言,並不是說把拿到高薪工作就看作是自己成功的標誌,其實更重要的還是在於能夠找到乙份自己真正喜歡並且能夠實現自己人生價值的工作,如果乙份工作對於某個大學生的來說收入很高,但是並不能夠讓這個大學生感受到認同感和成就感,那麼這樣的工作顯然對於這個大學生來說也是不適合的,所以我們不能夠把薪水的高低作為大學生是否成功的標誌。

大學生找不到好工作就意味著失敗嗎?

5樓:雲山閻蔚

當然不認同,大學生拿不到高薪就意味著失敗這種說法。薪資和很多因素都有關,比如學歷、畢業院校、能力以及機遇和社會關係。

沒有薪資高的好工作,不一定是因為能力不是很強。如果大學生希望自己畢業以後能夠得到可觀的薪資的話,最好就是要不斷的去提公升自己的競爭力,那我們在高中的時候就應該開始努力。

如果想要在就業的時候擁有優咐褲勢,對於大學生來說,最好就是在高中時期努力的考上985學校或者是211學校,這樣在畢業以後就會有好的單位跟機會。

從普通大學畢業,想要進入到知名企業其實是非常困難的衡神簡,即使在正規的招聘會上被接收了簡歷,可是最後真的入了hr眼的只有985的學生學歷,這就是大學生畢業之後的真實現狀。

對於普通的私人企業來說,自然沒有辦法給大學生提供高薪,畢竟畢業的大學生一大把,你不幹自然還有其他的瞎亮學生來幹,而企業也不會由於你是本科學歷就給你更好的待遇,所以大家想要畢業以後受到優待,儘量就要去考名校。

其次在大學期間也要儘量入,這是為了畢業以後進入體制內工作做準備,因為不管一所企業有多好,遠遠比不上體制內的工作。

因為在體制內工作的話,福利待遇是非常好的,雖然到手的薪資不算多,但是有著比較輕鬆的工作。想要進入體制內工作,英語四六級和駕照都是必不可少的,這些也是我們去就業的時候的一些優勢。

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