醫保怎麼算,醫療保險怎麼計算的

2025-06-15 08:00:20 字數 5836 閱讀 3358

1樓:北網域名稱醫

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元,月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基渣返數的,其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:

一)職工基本養老保險、失業保險。

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費元、失業保險費元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費元、失業保險費元。

4、享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費元、失業保險費元。

二)基本醫療保險。

不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為元。

2樓:賈寶驊

醫療保險計算公式:報銷金額=(總費用—個人先負悔螞擔—純自費專案—起付標準金)×報銷比例。

每個月的醫療保險費是以工資為引數,單位繳費金額是:繳費工資×。個人繳費:繳費工資×2%。

五險一金計算公式是:

養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)

醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)。

法律依據】社會保險法》第二十七條。

參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到寬大國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

第二十八條。

符合慎前豎基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險**中支付。

第二十九條。

參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

醫療保險怎麼計算的

3樓:張元

法律分析:每個月的醫療保險費是以工資為引數,單位繳費金額是:繳費工資*,個人繳費:

繳費工資*2%(這就是每個月從工資里扣出的醫療保險金)。五險一金計算公式是:養老保險費基數*8%(個人繳納比例)+繳費基數*20%(單位繳納比例)醫療保險費基數*2%(個人繳納比例)+繳費基數*12%(單位繳納比例)其他社保專案和住房公積金也可以按照上面的計算公式計算,其中五險一金繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十九條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對**的必要性和合理性有異議的,應當承擔相應的舉證責任。

4樓:賈寶驊

醫療保險計算公悶團槐式。

1.單位繳費。

由統籌地區統一確定醫療保險費的繳費率,一般為職工工資數額的6%左右。

單位繳費數額的70%納入統籌**賬戶,30%記入職工個人賬戶。

2.個人繳費。

一般為本人工資收入的2%。全部記入職工個人賬戶。

例子:某職工工資數額為5000元,計算其個人賬戶的月儲存額。

1、從其工資中扣除5000*2%=100元;

2、單位繳費中納入其個人賬戶的數額5000*6%*30%=90元。

以上兩項合計190元,即為該職工醫療保險賬戶的月儲存額。

3.五險一金計算公式是:

養老保險=繳費基數×8%(個人繳納比例)+繳費基數×20%(單位繳納比例)

醫療保險=繳費基數×2%(個人繳納比例)+繳費基數×12%(單位繳納比例)

其他社保專案和住房公積金也可以按照上面的計算公式計算,其中五險一金繳費的基數,則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

醫療保險的作用。

一是有利於提高勞動生產率,促進生產的發展。醫療保險是社會進步、生產發展的必然結果。反過來,醫療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產的發展。

一方面醫療保險解除了勞動者的後顧之憂,使其安心工作,從而可以提高勞動生產率,促進生產的發展;另一方面也保證了勞動者的身心健康,保證了勞動力正常再生產。

二是調節收入差別,體現社會公平性。醫療保險通過徵收醫療保險費和償付醫療保險服務費用來調節收入差別,是**一種重要的收入再分配的手段。

三是維護社會安定的重要保障或陵。醫療保險對患病的勞動者給予經濟上的幫助,有助於消除因疾病帶來的社會不安定因素,是調整社會關係和社會矛盾的重要社會機制。

四是促進社會文明和進步的重要手段。醫療保險和社會互助共濟的社會制度,通過在參保人之間分攤疾病費用風險,體現出了「一方有難,八方支援」的新型社會關係,有利於促進社會文明和進步。

五是推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

醫療保險自己所要承擔的那部分,其實是非常少的,所以不要為了這一點錢,而放棄單位為你繳納醫療保險,那樣才是真正的不合適。

法律依據

中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷螞友、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

醫保怎麼算的

5樓:普法的小張

一、醫療保險醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險**,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量,再加上**的資助,可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助,減輕醫療慶御費用負擔,防止患病的社會成員「因病致貧」。

二、醫療保險如何計算職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%,單位繳納6%。醫保卡上的錢有兩部分組成:

一)、在職的:45歲以上的。

1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶。

2、從單位的8%裡提出劃入個人賬戶一共是每月工資的打入。

毀差灶(二歲以下的。

1、個人繳納的2%全部劃入個人賬戶。

2、從單位的8%裡提出劃入個人賬戶一共是每月工資的打入。退休的個人不繳納。每月打入是工資的以上內容就是相關的纖扮,通常情況下,如果我們在公司工作,公司為員工購買醫療保險,這個時候就會由公司支付大部分的醫療保險費用,而個人只需要支付少部分醫療保險沒用,而具體的計算方式還需要根據,醫療保險的繳納基數進行計算。

醫保如何計算方法

6樓:曲柏玉

法律分析:醫保卡上的錢有兩部分組成:由單位和職工繳納的費用共同組成。

法律規定,職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體旁碰工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

法律依據;運頌談。

中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險櫻鬥,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

醫保費用怎麼計算

7樓:王銳

法律分析:職工個人繳納的基本醫療保險費,全部劃入個人醫療賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費,按下列年齡段劃入個人醫療賬戶:不滿35歲的按用人單位繳費的20%劃入;35歲以上不滿50歲的,按30%劃入;50歲以上的,按40%劃入;退休人員按本首碧人上年度養頌明老金或退休金總額的8%劃入個人醫療賬戶。

法律依據:《個人所得稅專者櫻舉項附加扣除暫行辦法》 第十三條 納稅人應當留存醫藥服務收費及醫保報銷相關票據原件(或者影印件)等資料備查。醫療保障部門應當向患者提供在醫療保障資訊系統記錄的本人年度醫藥費用資訊查詢服務。

中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》 第八十二條 基本醫療服務費用主要由基本醫療保險**和個人支付。國家依法多渠道籌集基本醫療保險**,逐步完善基本醫療保險可持續籌資和保障水平調整機制。公民有依法參加基本醫療保險的權利和義務。

用人單位和職工按照國家規定繳納職工基本醫療保險費。城鄉居民按照規定繳納城鄉居民基本醫療保險費。

怎樣計算社保和醫保

8樓:小王**

社保計算用繳費基數乘以費率得出。社保是以在合法合理範圍內企業或事業單位等用人組織與員工約定的基數為基礎,乘以固定的稅率來計算的。社保養老保險單位承擔10%,個人自負8%,失業、工傷保險由單位承擔1%,醫保個人自負3%,用人單位承擔8%。

社保計算方法是繳費基數乘以費率。

養老保亂返模險按申報繳費工資單位負擔10%,個人負擔8%,失業保險和社會工傷保險單位各負擔1%,個人不負擔。目前,我市申報繳費工資基數為770元~7360元。醫療保險分兩種,若參加住院基本醫療按16元/月徵收,由單位負擔;若參加綜合醫療按1200元、1500元基數參保,個人負擔3%,單位負擔8%。

一)機關公務員、幹部、固定工參加養老(個人繳費)、基本醫療保險、補充醫療保險。

1、養老(個人繳費)保險。

按發放工資額×8%(個人繳費費率)

2、基本醫療保險。

按(發放工資總額-區**生活補貼)為費基。

單位繳費:按(發放工資總額-區**生活補貼)為費基×單位繳費費率)

個人繳費:按(發放工資額-區**生活補貼)為費基×2%(個人繳費費率)

3、補充醫療保險。

單位繳費:繳交醫療保險人數×3元。

個人繳費:繳交2元。

二)機關合同制工人參加養老保險、基本醫療保險、補充醫療保險、工傷保險、失業保險。

1、養老保險。

1)養老(個人繳費)保險。

按發放工資額×8%(個人繳費費率)

世爛 (2)養老(單位繳費)保險。

按發放工資總額×20%(單位繳費費率)

2、基本醫療保險。

按(發放工資總額-區**生活補貼)為費基。

單位繳費:按(發放工資總額-區**生活補貼)為費基×單位繳費費率)

個人繳費 :按(發放工資額-區**生活補貼)為費基×2%(個人繳費費率)

3、補充醫療保險。

單位繳費:繳交醫療保險人數×3元。

個人繳費:繳交2元。

4、工傷保險。

工傷保險。按發放工資額×1%(單位繳費費率)

5、失業保險。

1)失業(個人繳費)保險。

按發放工資額×1%(個人繳費費率)

譁緩 (2)失業(單位繳費)保險。

按發放工資總額×2%(單位繳費費率)

存續期間內的企業和事業單位法人組織應當為任職期內的員工及時繳納社保保險,如果存在欠繳、漏繳和騙繳等情況,員工可以向有關勞動社保機構進行舉報以監督和使企業或事業單位法人的繳費行為得到規範,並且使自身享受社保的待遇得到保障。

買的醫療保險怎麼報銷,醫療保險怎麼報銷的

你好,買醫療保險怎麼報銷,有很多種形式,就看主要是以什麼方式就醫。比如說買藥的話,可以攜帶社保卡去醫保定點的醫療機構或者藥店去買藥,直接刷社保卡就行了。如果是在門診,要儲存好醫生開具的疾病診斷證明書原件,病歷以及檢查報告單,還有門診的收費原件,在交費處選擇社保卡支付即可直接報銷。住院的話,報銷比例根...

醫療保險繳費基數是怎麼確定的,醫保基數怎麼計算?

這個每個公司都不一樣的吧,有的直接是按照你工資來做基數,有的是2000多,有的是3000多,都不一樣的,建議你直接去問你們公司負責這塊的人員。各地情況不同,具體情況,你可以當地醫保局諮詢,或撥打社保 12333諮詢。醫保基數怎麼計算?參照 關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知...

醫保不讓報銷怎麼辦,醫療保險不報銷怎麼辦

投訴醫保中心可以到上一級的市醫療保險管理中心投訴,也可以到勞動和社會保障局或者信訪投訴。您好親很高興為您服務,感謝您的耐心等待。醫療保險的辦理及報銷的相關事宜歸醫保部門管理,建議及時諮詢當地醫保部門。法律依據 中華人民共和國社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保銀鋒畢險 工傷保險 失業...