1樓：紫舞星
企業每月辦理減員、增員次數，有限制。一般社會保險。
服務將規定，在處理員工在第乙個月之前增加單位活動後，本月將處理支付或養老金。
程式。本月15日。但該地區的時間有點不同。你可以諮詢當地的社會保障部門。
當你的原單位處理降價時，你提交了**降價宣告，處理成功。你的當前單位可以為你處理降價。通常在15號之前完成，但一些單位的人事部門會根據本部門的工作情況設定乙個時間段，只要你每月繳費，生育保險。
就不會被打破。社會保障是指國家或**作為主體，通過重新分配國民收入，依法向因各種原因暫時或永久喪失工作能力和生活困難的公民提供物質援助的制度，為了保證你的基本生活。
在新僱主處理員工增納明加問題之前，有必要確認初始僱主已為此人辦猛蠢理了減薪手續或為靈活工人辦理了暫停保險手續。付款人必須根據《就業法》規定的初始工資處理員工的增加（簽訂僱傭合同的當月）。僱傭合同。
在加薪之前，您應在工作場所和就業管理中心處理員工的就業檔案。
被保險單位必須根據實際就業情況申報員工的增減情況，但必須注意的是，社保獎金仍需在減員當月支付。公司告知您要減員，mas可能沒有時間在系統中為您處理減員事宜。如果減員成功，讓原公司傳送減員影象，讓新公司在兩小時內增加人員；一般來說，社會保障網路應用系統的維護時間規定為每月的前五天，因此每月增加的社會保障處理時間為第五個月至第二十五個月。
由於當地政策和時間劃分不一致，你需要去當地的社會保障部門瞭解詳細情況。我建議你增加你的首席員工來購買社會保障，其他員工已經減少。但是，現在員工知道勞洞知告動法。
2樓：壹人事平臺
社保增員的申報不限次數公升察，1個月內可以多次辦理，即便單位已申報當月的社保費，也可以辦理增員。不過辦理好增員後，記得圓含按規定繳納社保費橘笑笑用。
3樓：越南子柒
每月社保增加處理時間為每月5日至25日。根據社會保障法規，用人單位必須為職工辦理社會保障，繳納社會保障費。所以用人單位在招用新員工後必須及時辦理社保增員手續，離職後再辦理社保減員手續。
每月社保增加處理時間為每月5日至25日。用人單位成功增加網上從業人員後，首次參保人員應在收到當地稅務機關申報的成功轉換資訊後五個工作日內，持以下資訊茄併到參保單位所在地的市、區社保機構辦理辦卡手續。
根據社會保障法規，用人單位必須為職工辦理社會保障，繳納社會保障費。所以用人單位在招用新員工後必須及時辦理社保增員手續，離職後再辦理社保減員手續。繳費單位當月的社會保險費在當月申報繳納。
每月16日，稅務機關對需要分批申報的繳款單進行統計，核實後分批處理。扣款詳情請諮詢主管稅務機關。擴充套件資料：
支付金額=支付基數*支付比例。
社會保障繳費基數社會保障繳費基數是指企業或職工用於計算和繳納社會保險費的工資基數。這個基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應當繳納的社會保險費數額。每個地方的社會保障繳費基數與當地平均工資資料掛鉤。
根據上年1月至12月全部工資收入的月平均收入確定。一年確祥納螞定一次，確定後一年內不變。申報和調整社保基數的時間一般在7月份。
企業一般以職工工資總額為繳費基數，半數職工以上一年度月平均工資為基數繳納社會保險費。在中國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報進行核定。繳費比例繳費比例是謹埋社會保險費的徵收率。
中國的《社會保險法》沒有規定社會保險的徵收率。根據我國現行的社會保險政策，我們對不同的社會保險型別實行不同的徵繳比例。
4樓：金承媽媽育兒屋
是的，羨殲逗一般社會保險部改褲門會規定在當月的1-15日前辦理單位的職工增員業務後本個月就要辦理繳費兄賣或退休手續了。但是每個地區的時間是有一點差異的。可以到當地的社保部門諮詢。
5樓：路邊的風兒
當然有次數限制了，如果沒有次數限制的話，那麼企業想怎麼做就怎麼做，員工的權益根本得不到保障。
6樓：小李美死了
是有一定的限制的，而且也要根據企業的規模，所以必須有限制，這樣才有利於企業的發展。
7樓：王志剛剛剛
是沒有限制的，而且現在企業大量的招這樣的員工。所以我覺得是沒有任何限制的。
同乙個人可以當月增員,再減員嗎?
8樓：
同乙個人可以當月增員，再減員嗎？
您好攔巧。當月增員然後當月減員都是同乙個人可以的，減員日期應該選下雹銷個月1號。社保可以當月增員和當月減員，增減員為同乙個人。
社保增員大多是當月增員下月生效，也就是下月扣費；當月減員也是下月生效，那麼就要當月繼續扣費；有些以月初5號為劃分點，例如當月5日前增員可以算當月生簡肆鍵效，當月需扣費；當月5日前減員可算上月已生效，則算上月已停保，當月不需繳費；不過各地政策和時間劃分不統一，還是需要自己諮詢為準。
當月減員當月可以增員嗎？
9樓：崔茂秀
法律分析：可以的。遊塌但要注意減員後超過3小時，主要是給社保系統後臺反應時間。該人員未被其他單位增員，屬於無公司無社保狀態。時間是要在每月5-25日之間。
法律依據：中華神沒圓人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要察蘆求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
同乙個人可以當月增員,再減員嗎?
10樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
關於同乙個人可以當月增員，再減員嗎問題：親親，您好，當月增員然後當月減員都是同乙個人可以的，減員日期應該選下個月1號。社保可以當月增員和當月減員，增減員為同乙個人。
同乙個人可以當月增員，再減員嗎？
親，您好很高興為您這個問題哦~[大紅弊培花]<>關於同乙個人可羨前以當月增員，再減員嗎問題：親親，您好，當月增員然後當月減員都是同乙個人可以的，減員日期應該選下個月1號。社保租派唯可以當月增員和當月減員，增減員為同乙個人。
補充：社保增員大多是當月增員下月生效，也就是下月扣費；當月減員也是下月生效，那麼就要當月繼續扣費；有些以月初5號哪鬥為劃分點，例如當月5日前增員可以算當月生效，當月需扣費；當月5日前減員州緩橡可算冊旁上月已生效，則算上月已停保，當月不需繳費；不過各地政策和時間劃分不統一，還是需要自己諮詢為準。
同乙個人可以當月增員,再減員嗎?
11樓：
同乙個人可以當月增員，再減員嗎？
親，你好！很高興為您解答：同乙個人可以當月增員，再減員。
相關拓展：當月增員然後當月減員都是同乙個人可以的，減員日期應該選下個月1號。社保可以當月增員和當月減員，增減員為同乙個人。
社保增耐灶激員大多是當月增員下月生效，也就是下月扣費；當月減員也是下月生效，那麼就要當月繼續扣費；有些以月初5號為劃昌襪分點，例如當月5日前增員可以算當月生效，當月需扣費；當月5日前減員可算上月已生效，則算上月已停保，當月不需繳費；不過各地政策和時間劃分不統一，還是辯源需要自己諮詢為準。
同乙個人可以當月增員,再減員嗎?
12樓：
同乙個人可以當月增員，再減員嗎？
親塌激您好，已經幫您查詢到結果； 如果同乙個人當月增員，已經提交併且稽核通過了就不能再減員，如果提交並沒有稽核則可以取消重新提交減員的申報表。社保增減員辦理流程如下：將增減人員的名冊、身份證號、社保險種及交費標準填寫人社局專門的增減**，蓋上公司公章後，交給人社局大廳工作人員即可。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民**加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由***規定。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費團戚襪徵收機構繳納社會保險費。希望我的回仔耐答能夠幫助到您。
新辦企業辦理流程，新企業辦理流程
第一步 核准名稱 時間 個工作日，操作 確定公司型別 名字 註冊資本 股東及出資比例後，可以去工商局現場或線上提交核名申請。結果 核名通過，失敗則需重新核名。第二步 提交材料 預約當天操作 攜帶准予設立登記通知書 辦理人身份證原件，到工商局領取營業執照正 副本。結果 領取營業執照。第四步 刻章等事項...
原單位9月初給我辦理了社保減員，請問新單位什麼時候可以給我增員，社保公司減員需要多久時間
新單位什麼時候可以增員，是以與你簽訂用工合同時間為準的，與原來的減員時間不一定相吻合。社保局受理減員，是企業申報當日即辦。原單位社保不減員，現單位不能辦理社保增員，不能正常發工資，怎麼辦 100 你好，有些公司怕發生工傷，如果沒有給你買的話，怕公司需要承擔醫藥費。如果公內 司非要有買社保才可以發工容...
今天接到02195511的電話，我辦理每月定期交一定金額，且15年後全額返還的保險，請問是真的嗎
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