1樓：影視達人小達
在職場上面工作的時候經常會遇到這樣的情況，有一些人可能會發現辦公室震動非常強烈，而且也會存在非常嚴重的拉幫結派的行為。那遇到這樣的情況發生的時候，如果大家沒有明確自己的態度是就不要輕易地戰隊，大家也要讓自己的利益能夠得到最大化。<>
有很多人在遇到這樣的事情發生的時候，他們覺得自己只要可以把自己置身事外，那這件事情就不會和自己有太大的牽連。但其實這樣的想法是錯誤的，自己已經踏入到了這個單位的工作好團譽當中，就說明大家已經入局。那這個時候，如果大家覺得自己不選擇戰隊，就不會輕易的受到傷害，其實這樣的想法是錯誤的。
如果大家不選擇戰隊的話，可能兩邊都隊伍友段都會來攻擊自己，那這個時候大家如果不能夠清楚自己的立場時，也不要輕易的去選擇戰隊。因為牆頭草。
在這種場合也是非常容易被別人傷害的，所以大家在沒有看清鬥爭的局面是不管是偏向於哪一方，大家都不要輕易的去戰隊。<>
如果大家想好了之後要選擇戰隊，最好把自己的利益放在第一位。因為大家在工作的時候都是奔著賺錢去的，那這個時候大家如果能夠把自己的利益最大化，這就說明大家其實是乙個比較成熟的工作者。每個人在職場工作的時候，要考慮的也就是自己的利益問題。
因為有一些人可能會因為感情覺得某乙個同事的性格比較好，就選擇和某乙個同事一起戰隊。這樣的情況下，大家的利益可能就會因此受到或脊一些傷害，所以這樣的做法是非常不理智的。在遇到這樣的事情時，大家在職場上面如果需要戰隊的時候，一定要把自己的利益放在第一位。
在工作的時候也要為自己的團隊創造出更大的利益，這樣才能夠讓別人看到自己的價值，領導才願意重用自己。<>
相信很多人在職場上面工作都會發現，其實在職場工作是一件非常疲憊的事情，因為在職場上面不僅要做好自己分內的工作，還有一些職場上面的規則。那這個時候大家也要去遵守市場上面的規則，避免自己在這個過程當中受到了一些傷害。
2樓：簡簡單單百事通
應該選擇離職，雖然單位特別大，但舉敬歷是辦公室鬥爭真的稿灶是非常消耗人力，在這樣的辦正搜公室中工作壓力特別大，不利於自己的發展。
3樓：隨遇而安
我認為你可以不用理會這些行為，你只管做好自己的橘茄工作就乎殲可圓頃察以了，你要提公升自己的專業技能，讓自己變得更有能力，成為公司不可缺少的一員，少說話多做事，對於領導安排的給的工作要又快又好的完成。
4樓：番茄味雞腿堡
保持低調，幹好自己該乾的事情就可以了，不要參與到鬥爭當中，不要有太突出的表現。
5樓：羅文
不然這個再遇到這樣的情況，應該保持中立，不要參與到這樣的鬥爭裡邊，對自己的職業發展有百害無一利。
為什麼辦公室會有拉幫結派的現象呢？面對這種現象該怎麼辦？
6樓：一糯星座助眠
拉幫結派在企業中是非常不職業的表現，到一家公司是來謀發展，掙錢的，同事就是一起幹事的人，企業是乙個紀律嚴明的組織機構，一定有一定的機構紀律和規範，現代企業都推崇現代企業管理在企業中拉幫結派顯然不匹配，是企業嚴厲打擊和反對的，對於企業來講，能夠發展起來的人才，一定是那些最可靠的，在企業中拉幫結派顯然與這一點也是違背的，領導怎麼可能重視你。
拉幫結派，搞小團體，發展到有一天，所有人員都被你影響壞了，都在搞小團體，對於企業意味著什麼，企業文化。
非常差，就不是拿掉你乙個人的問題了，而是都要拿掉，職場人不要搞小團隊，要職業化。做乙個職業人，要改掉這些不好的習慣，有人群體活動的地方就有拉氏族幫結派的現象，有人的地方就有江湖。物以類聚，人以群分。
可以表現為一群志同道合自然而然的聚攏在一起，臭味相投，辦公室向來都是比較複雜的部門，關係各種需要平衡。作為不擅長勾心鬥角冊雹的我們所要做的，除了不主動參與，重要的是提高自身的能力，這才是在職場立足的關鍵。
在職場中殲姿弊，為了求得保護有些人會選擇站隊，如果站隊正確的話，對自己的發展也是有幫助。但站隊後的弊端也是顯而易見的，讓人牽扯更多的精力去維護這個小團體，得不償失。既然不想勾心鬥角，不如低頭認真地工作，不主動參與小團體， 保持自己的原則與底線，在原則性的問題上不能有任何妥協，別人做什麼決定不了什麼，關鍵是你的實力，實力不僅僅指你對業務能力的體現，指的是你人脈資源的積累，工作是否受到領導的賞識，在關鍵時候能有人鼎力支援你。
7樓：大事發生的
我認為主要原因就是辦公室也是乙個小型絕納脊社會，他們這麼做的主要原因也是為了保障自己不被其他人所替代，所以才想出了這樣的做法；在面對這種現象的時候，作為領導首先要不動聲色的把他們這些幫派進行拆除，把幫派中的核心人物或者是其並滲他人員聚集在一起，給他們分配不同的工作，每隔一段時茄遊間就要更換一次。
8樓：史蒂芬斯
因為在辦公室會有勾心鬥角現象發生，而且掘前職場就如江湖一樣，所以會出現拉畢輪幫結派的現象，而且辦公室經常會有利判數清益衝突；做好自己的本職工作，不要去互相說壞話，而且儘量不要樹敵，要正確處理同事的關係。
9樓：殷琬
這種主要是與他們的個人思想賣老閉意識有很大的關係，他們認為這樣更容易有利於工作以及人際關係；面對這種現象，含明我是不會參與的，我是有自己獨立的看法，清者中裂自清，做好自己的事情就可以了，不必太過參與他人的行動。
在大單位裡，辦公室鬥爭，拉幫結派非常激烈，該辭職嗎？
10樓：小未來
我個人覺得即使在這種情況下，也不應該讓自己做出辭職的選擇。因為無論在任何單位進行工作，都會出現這種辦公室鬥爭和拉幫結派的現象。
很多時候我們在進行工作的過程中，都啟讓汪會比較厭倦同事之間的鬥爭以及拉幫結派的現象。因為這兩種現象的存在，只會讓我們在工作的過程中又有滑拆很大的壓力。甚至也會直接影響我們的心情，讓我們在工作的過程中變得特別焦躁。
不應該做出辭職的選擇。
之所以這樣說，主要還是因為在大單位裡面，進行辦公室鬥爭和拉幫結派的現象是比較正常的。而且無論自己在任何單位進行工作，基本上都會遇到這兩種情況。所以說我們只能在工作的過程中適應這種情況，而不是通過辭職的方式去短暫的逃避這種情況。
而且在進行辭職之後，也會讓自己面臨找工作的壓力。<>
選擇調整好自己的心態。
其次就是在這種大單位裡面進行工作的過程中，一定要讓自己擁有一種比較好的心態悄仔。並且讓自己不參與辦公室鬥爭和拉幫結派的現象，並且在工作的時間內完成屬於自己的工作就可以了。因為通過這種方式進行工作，不僅會讓自己擁有一種比較清靜的感覺。
而且也不會讓自己在工作的過程中得罪身邊的同事。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得在大單位裡面進行工作，相對來說工資福利都是比較不錯的。所以應該讓自己在大單位裡面進行長時間工作，不僅能夠讓自己一直享受不錯的福利待遇。而且也會讓自己擁有比較穩定的薪資，從而能夠通過薪資將自己的生活狀態進行穩定。
從而能夠讓自己的工作和生活都擁有一種比較舒適的狀態。
11樓：夏風o耶耶
拉幫結派的現象十分普攔數遍旅粗，要是自己的公司出現了這種情況的話簡鎮首，我建議還是辭職吧，因為沒準被孤立的那個人就是自己。
12樓：無能為力大蒜
我覺得該辭職，像這種辦公室競爭性太強，和同事的關係不會太融洽，你會感覺工作沒有鬥志。
13樓：菜苗教育
如果這份工作對自己很重要，可以按時繳納五險一漏鎮金，有年終獎，適合自己的發展，建議不要辭職。本人可以安心鎮脊做好自己的本職工作，不站隊，不返旅粗參與他們的鬥爭。
如何應對辦公室拉幫結派排擠自己的人？
14樓：星空不落幕
有過這種經歷，但是都已經過去了。我們都應該朝前看，去迎接更加美好的生活，同時也要想想為什麼。
首先世指自查輪返餘一下，是否自己的問題！如果是 ，那就改臘滾正，主動示好，從新確立和諧關係！
如果不是自己問題，而是他人故意排擠，有心打擊，背後搞動作，那就要隱忍，不做解釋，自律好自己的品行！努力進步！
嘴巴在別人身上，你管不了，拉幫結派排擠你，是他們把你放在心上，顧忌你，羨慕，妒忌恨，都衝你來！或者說你還可以偷著樂一下可以讓他們那麼上心的對付你，證明你對他們有威脅！
只要你成功了，這些那真是小事一樁，有人就有江湖，大可不必把這些放在心上！認準自己的方向，砥礪前行就好！！
大單位裡辦公室鬥爭，為什麼拉幫結派非常激烈？
15樓：小胖子
有一位網友提出了自己心中的疑惑，這個網友說，自己曾經在一家大公司待過一段時間，自己部門是整個公司最大的部門。這個部門也是鬥爭很激烈的乙個部門，辦公室鬥爭，人事鬥爭，拉幫結派情況很嚴重。為什麼會是這樣？
難道大單位裡鬥爭都是這麼激烈嗎？
答案：是的！一般情況下，越是大單位裡，越是鬥爭激烈，辦公室政治很普遍，人事鬥爭，拉幫結派無法避免。
權力大必然引發爭奪
越是大單位，領導職位權力越是大。對於領導崗位，是很多人都垂涎的，但是正是因為是大單位，人多，而崗位就那麼幾個，必然會引發大家的爭奪。我們看一些冷門的單位，其實恰恰爭奪的人很少，大家都不願意去，沒啥好處，還得管理員工，管理不好自己還得負領導責任，吃力不討好。
所以，一般被調整崗位到冷門部門或者冷門崗位的人，在大家眼裡是被「貶」了。所以，權力大自然爭奪就激烈，權力小自然爭奪不那麼激烈。
有利益必然被爭奪
大單位之所以是大單位，本身就說明部門內的崗位是「肥缺」，如果乙個部門涉及的利益不多，那麼這個部門不可能成為乙個大部門、大單位。正是因為涉及的利益很多，需要的人手很多，所以這個單位才成了大單位。很容易理解，比如乙個公司很能夠掙錢，那麼這個公司一般都會發展成大公司，而乙個公司不掙錢，那麼這個公司最終只是乙個小公司，發展不起來。
拉幫結派才能保證贏的概率
越是大單位涉及的利益、崗位、人事問題就很多，單純靠乙個人單打獨鬥是不可能得到好處的，所以，這也就導致了拉幫結派情況的出現，大家聯合起來鬥爭，才更能夠保證自己的利益。另外就是，有些人擁有分配利益的權力，那麼大家都會貼近、依附在這個人周圍，自然也就成了拉幫結派。
學會鬥爭，明白鬥爭，什麼也不怕
在大部門，大公司，大單位裡，你要明白，你不可能單打獨鬥，你也不能當一箇中間派，你也無法左右逢源，兩邊都不得罪。除非你無慾無求，混吃等退休，否則你必然是要學習鬥爭，要明白鬥爭無法避免，即便你不想鬥爭，別人也盯著你的位子，想把你搞下去。
而鬥爭的訣竅就是：抱最大的腿，不與強者為敵，該爭取的利益要學會爭取，不把機會輕易讓給別人。
16樓：太虛隨談
有些人在公司辦公室裡拉幫結派怎麼辦，這些人為什麼要拉幫結派。
辦公室禮儀10大忌諱，辦公室禮儀禁忌有哪些
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辦公室裝修一般要多少錢，辦公室裝修每平米大概多少錢？有哪些費用需要考慮
辦公室裝修？主要看你辦公地點在 準備簡裝還是別的?整體的設計要求很重要，一般辦公室裝修的 在600 800一平米 辦公室裝修一般要700 900元 平方。找裝修公司要了解該辦公室裝修公司的設計能力 施工能力以及專案管理 人力資源管理和企業管理的能力等。設計師是怎樣處理戶主要求的，好的設計師理念先進，...
今天做夢夢到在我們單位最大的領導的辦公室睡覺，辦公桌後面的床
肯定在戀著辦公室那位帥哥的床 不要想太多，其實根本沒什麼的！大家有沒有試過睡覺時做夢夢見自己醒來，以為是真的醒來之後再一次甦醒，就像盜夢空間裡雙重夢境的樣子，有過很多次，說明壓力大，什麼事情提的心勁太大了，有時做的夢和醒來一模一樣 經常這樣,一般是壓力大吧 上學時經常夢到自己起床穿衣洗臉上學，都做到...