工傷賠償時效一般為是多久呢

2025-06-19 02:15:24 字數 3030 閱讀 7343

1樓:毛安妮

法律規定,所謂「訴訟時效」,是指從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起春虧計算的時間。相對於普通民事傷害案件而言,工傷保險爭議案較為特殊,在此類案件中,工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關部門所作的工傷認定以及傷殘等級鑑定結論,否則,工傷職工將無從主張自己的權利。工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待族核遇之日起六十日內,要向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,要求單位給予其依法享受工傷保險待遇,一旦超過這個時間,且無「其他正當理由」的,仲裁委將不予受理,工傷職工的權益將難以得到維護。

法律依據民法典》第一百八十八條,向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的,依照其規定。

訴訟時效期間自權利扒穗神人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據權利人的申請決定延長。

2樓:點行**

法律分析:當職工發生巨集前事故受到傷害後,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極**外,首先要把握耐啟好申請工傷認定的期限,這是受傷職工合法權益受到保障的前提。 申請工傷賠償的時效是1年。

工傷職工與用人單位就賠償的爭議屬於勞動爭議。法律依據:《中華人昌絕如民共和國勞動爭議仲裁調解法》 第二十七條 申請仲裁的時效為一年,從知道或者應當知道權利被侵害之日起算。

工傷賠償時效是多長

3樓:陳林

仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。若超過一年的,仲裁機關可不予受理。在收到勞動仲裁裁決後,當事人不服的,在收到之日起十五日內可向法院提起訴訟。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

四)患職業病的;

五)因工外出期間,由於工作原纖笑因受到傷害或者發生事故下落不明的;

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工冊歲因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近毀姿含的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

工傷賠償時效一般是多久

4樓:焦清華

當事人就工傷賠償爭議而申請仲裁的,仲裁時效一般是一年,從知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算;對仲裁裁決不服,去提起橘鬥族訴訟的,訴訟時效一般是十五日,從收到裁決書之日算起。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計銷悉算。

前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。圓弊。

工傷賠償時效是多久

5樓:唐玉娟

工傷賠償期限:申請複審鑑定勞動能力的期限為勞動能力鑑定結論作出之日起一年後。工傷認定後,社會保險行政部門應當將工傷認定的有關資料儲存50年。

職工在工作時間和工作崗位上因突發疾病在一定時間內死亡的,屬於工傷的情形之一,固定時間為:48小時以內。當事人申請仲裁的時間限制:

自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害的當天開始計算,一年的時間。

一、訴訟時效」是指從當事人知道或應當知道其利益受到侵害之日起計算的時間。相對於普通民事案件而言,工傷保險爭議案較為特殊,在此類案件中,工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關行政部門所作的工傷認定以及傷殘等級鑑定結論,否則,工傷職工將無從主張自己的權利。依照《工傷保險條例》規定,工傷發生後工傷職工應當在一年內向勞動保障行政部門申請認定工傷,且這一年的時效無法中斷、中止。

而申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的,因此,從收到工傷認定書或者收到傷殘鑑定結論書的時間開始計算,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。在此期間,勞動者向用人單位主張權利或者向有關部門請求權利救濟的,訴訟時效中斷,重新計算。否則超過一年的,就超過了訴訟時效。

中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用(二)住消旁院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費舉辯用(五)生活不正橋缺能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。

從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷賠付一般多久到賬?工傷賠償大概多久到賬

一般半年到一年左右都很常見。法律分析 首先,要到當地勞動部門去申請工傷認定,如果用人單位不申請的話,勞動者個人就必須在受傷之日起一年內申請。申報工傷一般在天內勞動局會給出相應的工傷認定的結果。如果勞動者存在傷殘的情況,也需要進行傷殘鑑定,而傷殘鑑定在一般在傷情穩定後進行。如果單位沒有在勞動者受傷後的...

一般工傷多久時間可以報下來,工傷保險一般多久能報下來

法律分析 一般60日可以辦下工傷認定申請。1 申請工傷認定。2 工傷認定通過,你自己或者你授權單位領取工傷認定決定書。3 拿工傷認定書及相關材料去進行勞動能力鑑定申請。4 勞動能力鑑定申請結果估計10天左右出來,給你確定傷殘級別 達到最低階別10級就有賠償的,一次性傷殘補助金 醫療補助金 就業補助金...

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