1樓：籍嘉佑舒適
責任應該是要從小都有。
比爾蓋茨對他的員工說：「人可不偉大，但不可以沒有責任心」。這句話雖然很簡單，但也很實在。
確實，乙個人只有具備高度的責任感，才能在執行中勇於負責，在每乙個環節中力求完美，保質保量地完成計劃或任務。
馬拉巨集含松賽跑，起點只不兆帶過是乙個開頭，許多人在眾目睽睽之下完成出色的起跑，卻並不一定能堅持到終點。在生活中，去完成任務就像參加一場馬拉松比賽，目標不是參與，族絕蘆不是淺嘗輒止，而是到達終點完成任務。吃力也好，困難也罷，因為作出了選擇，就要對它負責，就像艾克瓦里一樣，即使滿身傷痕也要完成比賽。
最能夠獲得人們尊敬的人，往往不是因為他們有著漂亮的開頭，而是他們負責地走到了最後，這是責任心和使命感。
由此我們可以看出，之所以提倡責任思維，因為它首先是對自己的承諾負責，對自己行為的後果負責的一種踏踏實實的工作精神。具有責任感，是乙個人在社會上立足，獲得成功最關鍵的、最重要的一種工作品質。走向社會後，一件最重要的事情就是，要為自己的生命創造一種信譽，而這種信譽就是由責任感來創造的。
有責任意識的人，無論處在什麼職位，什麼崗位，都能自覺地意識到自己所擔負的責任。具備責任思維，是個人作為「社會人」這個角色成熟的標誌。
2樓：萊依白摩順
1、責任思維，就是做事要考慮責任埋缺源擔當。
2、責任思維，要求做好分彎態內的事情。
3、責任思維，要求不要越權，不要多管別人的事情。
4、責任思維，要求後扮返果的承擔者明確，不能模糊。
責任者思維vs受害者思維
3樓：張三**
責任者思維」是指做事有擔當，努力做好分內事，不多管別人的事情，當出現問題後，能覆盤整件事情，思考如何做更好，避免重複出現類似的問題，指向「我」能做些什麼去完善。
受害者思維」是一種思維定勢，缺乏主觀能動性，認為有問題都是別人造成的，與「我」無關，自己是一名弱者和受害者，都是別人對不起自己，都是別人的錯。
常見的「受害者思維」現象有：
為什麼公升職的是同事而不是我？
為什麼每次評的「優秀」都是別人？
為什麼每次都讓我做白老譽含鼠？
為什麼讓我們犧牲工餘時間加班加點做專案？
擁有「受害者思維」的人常常責怪或抱怨別人，能常常聽到他們找藉口，或想辦法證明自己的合理性，這不僅體現在看上去比較弱小的人身上，也有可能隱藏在看上去很優秀的人身上，極具攻擊性。
比如有的人會打趣說：「為什麼上司安排的工作你都接，你不會叫他自己做，或者安排給別人？你這明顯是過度討好，自作孽啊。
若是以前，我往往會自責地攻擊自己：「你這麼那麼笨，別人打趣你都不知道怎麼回？衫虛枝你真是蠢死了。
為什麼害怕衝突，不會直接回懟，表明立場？」
直到某一天學習到了內觀覺察，遇到類似的事情，不再輕易自責否定自己，更不會隨意責怪他人。而是會想：「一、如果再發生這樣的事情。
自己如何會更好？二、每個人都存在認知偏見，對方說的話就是對的嗎？有些工作ta不喜歡做的，不代表你排斥做，為什麼一定要反抗上司安排的工作？
三、為什麼積極工作就成了「討好型」人格，誰定義的？」
慢慢地，就減少了自我評判，而是會思考如何做能更好。具體應該怎樣做呢？
第一，覺察情緒。看到自己的真實感受，區分是「受害者思維」還是「責任者思維」。
第二，自我提問。在整件事情中，我可以做的更好的地方是什麼？
第三，列明清單。把自己可以做的更好的地方寫下來，並刻意練習。
堅持不懈地努力，終究引領我們走向自己為自己負責的航道，喜迎「我的地盤我做或敏主」的人生。
4樓：小雨手機使用者
1、責任思維。
就是做事要考慮責任擔當。
2、責任思維，要求做好分內回的事情。
3、責任思答維，要求不要越權，不要多管別人的事情。
4、責任思維，要求後果的承擔者明確，不能模糊。
5樓：淮安浙江人
責任思維，簡單地講，就是凡事皆自省且勇於擔當的態度。是指個人專在社會生活中屬，對自己應該承擔的各種義務的認識、情感和體驗，以及與之相應的遵守規範、承擔責任和履行義務的自覺態度。
一、責任思維的三個維度：1、對自己100%負責；
2、對工作100%負責；
3、 對單位100%負責。
二、對自己100%的三個維度：1、對自己的生命負責；
2、對自己的家人負責；
3、對自己的價值100%負責。
三、對工作100%負責的四個層級1、 如質、如量、如期完成工作。
2、不推卸責任。
3、不怕多做事。
4、自動自發完成工作。
四、承擔責任的三個層級
1、 不承認不承擔。
2、承認不承擔。
3、承認且承擔。
6樓：深海龍
思維是人腦藉助於語言，以已有知識為中介，對客觀現實的物件和現象概括的、間接的反映專，是揭露屬事物本質和規律的認識過程的高階階段。思維具有與感知不同的特點：它對客觀事物反映的方式是間接的、概括的；反映的過程往往藉助於語言，並以舊有知識為介；反映的結果可能揭露事物的本質和規律；反映的水平屬於高層次的理性認識，是認識過程的高階階段。
7樓：網友
負責任的思考維度。
和「老闆的心態」 是乙個道理。
思維是什麼，思維是什麼意思？
思維是人腦對客觀現實概括的和間接的反映，它反映的是事物的本質和事物間規律性的聯絡。思維是人腦對客觀現實的反映。思維所反映的是一類事物共同的 本質的屬性和事物間內在的 必然的聯絡，屬於理性認識。編輯本段詞語釋義 詞語 思維 思維 1 英文 thinking 法語 pens e 注音 s w i 釋義 ...
領導思維和下屬思維都是什麼意思呢？它們之間的區別有哪些？
領導思維和下屬思維的意思，就是站在領導的角度上思腔笑考問題，以及站在下屬的角度方面思考問題之間的區別，茄圓納就在於他們對待事物的看法不同，做出來的一些決定不同，以顫沒及他們未來的發展方向不同。領導思仔巨集段維他更客觀的表達一些全絕散面的想法，而下屬思維是指侷限在對自己個人的一些想法，他們之間的區別是 ...
思維僵化是什麼意思？思維固化和僵化的區別
思維僵化意思就是看不見的牢籠，就是束縛著自己思路的條條框框。只有打破這種僵化的思維方式，我們的生活才有轉變的機會。思維僵化解決方法 一 轉換思維，儘量讓自己的思考慢下來。很多人為了獲得靈感，拼命地坐在書桌前，冥思苦想，卻發現想了很長時間，依然沒有任何好的想法。他們想盡快想出絕妙的主意，到最後卻事與願...