1樓：卞歌飛
實習期只針對在校學生，如果非在校學生，實習期就是試用期，帶卜試用期滿後再次商定試用期是違背勞動合同法限定的做法。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上輪行敬不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得臘慎低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
事業單位工齡事業單位連工齡十個月算一年嗎
2樓：
摘要。親，退休時十個月不能按一年工齡算。退休工齡，按照滿12個月計算為一年，不足一年的不計算。
親，退休時十個月不能按一年工齡算。退休工齡，按照滿12個月計算為一年，不足一年的不計算。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關係起，以工資收入為主要**或全部**的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工腔畝資收入為生活的全部或主要**的工作時間。
工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為一般工齡和本搜圓頌企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總世鄭的工作時間。
在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
事業單位試用期算工齡嗎
3樓：起航教育培訓公司
算，在事業單位試用期內，勞動關係雖然處在非正式階段，但依然是以工資收入作為生活資料的主要**，符合計算工齡的要件。因此，勞動者試用期間的工作時間，應當計算連續工齡，並應依法繳納社會保險啟鉛差費。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。
科、教、文、衛等領域的事業單位，是悄皮保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支援系統。
以上是激笑事業單位試用期算工齡嗎的全部解答。
4樓：解答問題小能手吖
根據我國的勞動法規定，事業單位在試用期的時候也是算工齡的，只要錄取 ，從試用期就開始算。
你好，事業單位19年10月參加工作，試用期延長了3個月，2021年轉正，工齡是一年還是二年呀
5樓：
你好，事業單位19年10月參加工作，試用期延長了3個月，2021年轉正，工齡是一年還是二年呀。
你好，老散 辯中事業單位工齡從上班那天開始計算。法律依據是法律規定工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟侍灶氏練程度的高低。
所以精確的話是1年多，如果按照你說的是2年。
實習期3個月轉正後不算工齡嘛
6樓：信金國
在實習期間，實習橋鎮的時間段一般是不算在工齡裡面的，對於實習期是否算敏野粗工齡，脊畝法律並未明文規定，但實踐中一般是不算的。
職業學校學生實習管理規定》第十二條 學生參加跟崗實習、頂崗實習前，職業學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協議。協議文字由當事方各執乙份。 未按規定簽訂實習協議的，不得安排學生實習。
認識實習按照一般校外活動有關規定進行管理。
我的工齡該怎麼算 事業單位編制第一年見習期該什麼時候結束 轉正
7樓：一賢一
有半年的也有一年的已籤合同為準！
8樓：人民滿意公務員
見習期是指行政、事業單位在人事制度的框架下對應屆畢業生在轉為幹部編制前進行業務適應及考核的一種制度，見習期滿向當地人事部門辦理轉正定級手續，核定定級工資，《轉正定級表》歸入個人檔案。見習期通常為一年，如的違紀或工作績效差，單位可決定延長至兩年。
你繳納社保和是否有見習期沒有必然的關係，社保只是國家法定的保障制度，你就是去工廠打工也應該有社保的。
你以前的工作只是臨時工，不是正式人員，所以不能算做見習期。
你現在剛進入的單位，按規定是有見習期的。
事業編試用期算工齡嗎
9樓：張梅
試用期改派不能算工齡。
勞動合同法》第八十三條，違法汪碼約定試帆歷用期的法律責任，用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
事業單位實習期為什麼有人定級
事業單位轉正定級意味著高校畢業生具備了 幹部身份 而這層身份是考公 考事業編，亦或者是進行考評職稱的前提條件。事業單位轉正定級意味著什麼，還可以從其作用上來進行分析，大致如下所示 轉正定級是高校畢業生 一般指的是大中專及以上的畢業生 考入到公務員隊伍，亦或者是進入到事業單位的基本條件。 在轉正定級的...
實習期上高速公路怎麼處罰，實習期不滿一年上高速會受到怎樣的處罰
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江西省事業單位一年幾次撫州市事業單位呢
一般來說江西省是一年兩次,上半年一次下半年一次,下半年的會比上半年的稍微簡單一些。但南昌的市直事業單位今年是上半年沒出招考公告。撫州的話,具體以公告為主,應該也快出事業單位。撫州的話也是一年兩次 江西省直一年兩次,上半年 下半年,但是今年上半年江西省直沒有舉辦考試。撫州一年一次 2015年江西省撫州...