1樓：無級
1、實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。
態度要誠懇！（劃重點）
2、如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到乙個好老闆不容易，不要輕易辭職。
3、如果是想委婉辭職，那到是要一點技巧枝襪：比如我本人在這裡工作，雖然有段時間了，但始終覺得跟不上這裡的節奏，不適宜這裡的工作環境，也感到有些壓力。想換乙個工作環境，所以特來請辭，希望上級領導給予批准！
我也有過這樣的經歷，曾經有一次，因為不太喜歡公司環境，跟領導提出辭職，如果有些不太好意思，可以微信裡猛飢激先說明情況，第二天再當面去找一下領導，並表示感謝，唯一要記住的就是工作交接情況，善始善終，不管最後有沒有工資，這是肢碧做人的基本原則。
2樓：螞蟻上大樹
你想好辭職了的話，不用委婉的提，直接了當的說出來就行，前提做好相關的交接工作。實事實是比較好。
如何委婉的跟老闆提辭職？
3樓：暖暖的陽光
雖然有一句古話說，良禽擇木而棲，對於在職場中發展的我們來說，為了渴望得到更好的發展機遇，讓自己獲得更好的待侍耐薯遇，往往經常會在職場中選擇跳槽，然而，在自己想要和原先單位的老闆提出辭職是一件比較讓自己尷尬和頭疼的事情，很多時候我們又不能夠將自己辭職的真實原因告訴自己原先的老闆，那麼在這種情況下，我們可以提出以下的理由，作為我們辭職的原因和藉口了。
首先，當我們選擇和自己單位的老闆提出辭職的時候，如果說自己是為了更好的發展空間和待遇，那麼在這種情況下顯然是沒有給自己現在老闆面子，讓對方比較尷尬的，因此，在這種情況下，我們可以以自己家庭方面的因素作為自己辭職的理由，比如說自己現在的工作離自己家比較遠，自己不方便照顧子女和家庭，這樣自己的老闆顯然更能夠接受一老者些。
如果自己現階段是處於單身狀態，不好提畝旁出家庭的因素作為辭職的理由，那麼在這種情況下，我們不妨和自己的老闆說，自己之所以要辭職，就是因為想換乙個城市發展，因為自己在這個城市沒有什麼太值得留戀的，想換乙個城市自己感受一下新的生活，或者是想去乙個新的城市去尋找自己的愛情，這樣自己的老闆也不好再勉強自己了，而且這個理由也是說的過去的，不會傷害到對方的面子，當然了，在我們選擇辭職尋找到新的工作的時候，也一定要慎重，畢竟新的工作對於自己來說也是乙個新的挑戰。
如何委婉的跟老闆提辭職？
4樓：網友
辭職不在於形式是否委婉，而在於理由能否接受。
其實簡單點的操作，可以直接說是自己的個人原因會讓老闆比較好接受。
比如個人職業發展方向啊。派兄要搬家啦，要離開這座城市啊，要回塵擾襲老家啦，要考公考研啦等等，都是老闆比較容易接受的理由。李老。
怎樣跟領導委婉的辭職？怎樣才能委婉的跟老闆提出辭職呢？
實話實說。語氣委婉，儘量把責任往自己身上攬，例如，我不能勝任這份工作，呆在這裡只會給公司帶來損失，聰明的老闆一聽就知道什麼意思了。注意最好不要說公司的不好，反正都走了，給公司留點面子嘛。態度要誠懇！ 如果老闆對你很好，就實話實說，會理解你或幫你。如果老闆不好，那就隨便。遇到乙個好老闆不容易，不要輕易...
老闆應該按時上班嗎？怎樣跟老闆提按時下班的要求？
老闆應該按時去上班，但也可以不按時。因為整個公司或店鋪都是老闆的，上班時間是由他定的。至於老闆上班的時間也是他自己說了算，有時老闆可能要出去談業務，就不會定時去上班的。所以老闆應該按時間去上班，但是是根據情況而定的。職場很多人會考慮，老闆是不是應該準時來上班呢？其實這個觀點與我們的工作本身並沒有直接...
想跟領導提離職，用什麼辭職理由比較好？
如果不好意思與領導辭職，或者怕話不對，建議您可以通過電子郵件提出申請。從技術角度來看，電子郵件等效於書面申請，這比口頭無故的申請要好得多。從敘述的角度來看，它還可以幫助您謹慎地使用單詞並使應用程式充滿理性和情感。辭職不是背叛，而是為了更好的發展。無需像夫妻作弊一樣感到內。這是溝通的基調。辭職之所以令...