1樓：法師兄法律諮詢
如果雙方是勞動關係，則發生這種情況可以向勞動行政部門進行投訴，要求用人單位支付勞動報酬，進一步地可以申請勞動仲裁主張權利；不是勞動關係而是其他民事合同關係，例如勞務關係，則可以向法院提起民事訴訟，要求合同相對方支付一定的報酬。由於沒有書面合同，因此，需要證明自己付出勞務或者雙方存在勞動關係的事實和證據。如猛陸果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
勞動合同法規定，用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
中華人民共和國勞動合同法》第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體枝槐頃合同未規定的，實行同工明彎同酬。
2樓：荊萊
拖欠或扣明慎發工資，職工可以和單位協商解決。
協商不成的，職工可以向當地的區縣級勞動和純仲裁院（勞動仲裁院設在人力資源社會喚槐咐保障局）申請仲裁，要求補發工資。
合同簽了活幹了不給錢怎麼辦
3樓：程炎
法律分析：籤合同後不給錢的，如果合同中約定了違約責任條款的，按合同的約定處理；如果合同未約定的，當事人可以達成補充協議，或者根據合同的條款和交易習慣確定違約責任的承擔；如果仍不能確定的，當事人可視情況要求違約方承擔修理、重作、更換、退貨等責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
簽了合同給了錢不幹活怎麼辦
4樓：通竅又熱心灬福祉
您好，對於您的問題【簽了合同拿了錢又不幹活怎麼辦】這個問題為您做出如下解答。法律分析：1、首先必須確認的是雙方當時是否簽訂了合同以及當時交付的是「定金」還是「訂金」。
2、如果是訂金，可視為「預付款」,當合同不能履行時，除不可抗力外，應根據雙方當事人的過錯承擔違約責任。3、如果是檔檔橋訂金，一方現在不想賣房，一方違約，需要返還訂金給對方，同時需要承擔違約責任，但不是雙倍返還。4、如果雙方交付的是行猛「定金」,根據我國《民法典》第五百八十七條規定，你方需要雙蠢迅倍返還給對方。
5、根據我國《民法典》第五百八十七條定金應當以書面形式約定。當事人在定金合同中應當約定交付定金的期限。定金合同從實際交付定金之日起生效。
6、綜上，如果本案中對方支付的定金，一方需要雙倍返還，如果支付的是訂金，一方只需要返還訂金，承擔違約責任即可。
簽了合同給了錢不幹活怎麼辦
5樓：滬深刑事貓哥
中華人民共和國民法典》第五百八十四條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利餘遲益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者陵山應當預見到的因違約可能造成的尺毀中損失。
合同簽了活幹了不給錢怎麼辦？
6樓：盧翠新
法律分析：籤合同後不給錢的，如果合同中約定了違約責任條款的，按合同的約定處理；如果合同未約定的，當事人可以達成補充協議，或者根據合同的條款和交易純喚習慣確定違約責任的承擔；如果仍不能鍵褲虛確定的，當事人可視情況要求違約方承擔修理、重作、更換、退稿燃貨等責任。
法律依據：中華人民共和國民法典》 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
幹活沒給錢沒簽合同怎麼辦
7樓：林涵
法律分析：工地幹活沒簽合同老闆不給報酬，勞動者可以向當地的勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。也可以向人民法院請求支付令，仍然不肯支付勞動報酬的，向人民法院起訴。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
工地幹活不給錢怎麼辦？我們人在工地幹活的工資，以前打電話給他總是說過幾天就給，現在電話不接了
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊 北京地區不需要提供...
沒簽合同辭職了老闆不給工資怎麼辦
員工直接申請勞動仲裁要求單位解除勞動關係，並要求單位支付員工未簽訂勞動合同期間的雙倍工資。員工辭職並不需要單位同意，只要員工提前三十天以書面的形式通知單位，到期就可以離職，要求單位支付工資，單位拒絕的話就可以使用法律的手段進行維權。依據 勞動合同法 第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立...
賣房後反悔了，怎麼辦，簽了賣房合同想反悔怎麼辦？
一 如果賣方籤買賣合同後反悔，屬於賣方單方面違約，需要承擔法律責任。根據法規進行分析 1 若買方上訴法院，可能判決強制過戶給買方 法律依據 根據 中華人民共和國合同法 第一百零七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行 採取補救措施或者賠償損失等違約責任。若買方不接...