1樓：孫旭權
工傷保險的辦理流程：用人單位自用工之日起三十日內向社會保險經辦機構申請辦理；攜帶與勞動者的勞動合同、勞動者身份證明等資料；資料備齊後填寫社會保險登記表、繳神旦費工資申報花名冊，並繳納職工的工傷保險費。
【法律依據】
中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險埋塵經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為遊液擾公民身份號碼。
2樓：點行**
法律分析：員兄橡工工傷期間社保其演算法與員工傷前在單位的待遇是一致的，並且在工傷期間員工的社保需要繼續由單位為其繳納，繳納的金額和時間羨頃旁與之前並沒有任何的變化，並且單位需要額外承擔員工在受傷休養期間的醫藥費、護理費和誤工費等。法律依據：
中華人民共和國社會保險法》第七條 ***社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，***其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民**社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民**其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。
第九條 工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事乎和項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。
五險一金的工傷保險
3樓：馮建華
法律分析：五險一金裡面包括工傷保險金告衝。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度；五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故喊悶傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受襪滲殲到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的（(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
交五險一金工傷怎麼解決
4樓：丙問說法
交五險一金工傷的處理方式：
1、由單位在事故後30天冊殲纖內向勞動局申報工傷，憑工傷認定書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。
2、如果單位在30天內沒有申報的，工傷職工個人應在事故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工改襪傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。州仿。
交五險一金工傷怎麼處理
5樓：王煥坤
交五險一金工傷的處理方式：可以由單位在事故後30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定迅基書後申請勞動能力鑑定，然後由工傷保險機構賠償。如果單位在30天內沒有申報的，工傷職工個人應在事宴昌唯故後一年內向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定後申請勞動能力鑑定，有鑑定結果後按傷殘等級向工傷保險機構申請賠償。
一、工傷解除勞動合同後我要賠償多少。
工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)兩個程式後，才能賠償，由於存在地區間差異，拿到賠晌培償的時間也不同。
首先要到當地勞動部門申請工傷認定，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位三十日不申請，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
二、工會提出工傷認定時效一般是多長時間。
如果用人單位在工傷事故發生後30天內沒有申報工傷，視為用人單位拒絕給勞動者申報工傷。
用人單位拒絕申報工傷，工傷職工及親屬可以直接向用人單位所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定的申請時效期限是1年內。
三、農民工工傷賠償的標準是什麼。
農民工工傷賠償的標準是：
1、發生工傷的，應當先申請工傷認定；
2、職工發生事故傷害的，用人單位應當在30日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定；
3、用人單位未申請的，工傷職工應當自事故發生之日起一年內申請。
在完成工傷認定和勞動能力鑑定程式後，可以確定具體的賠償標準。工傷職工可以與用人單位協商工傷賠償；協商不成的，可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷保險條例》第三十條第一款。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
第五款。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
交五險一金工傷怎樣處理
6樓：夢魘
確定具體工傷 傷殘等級 才能確定相應的 賠償標準 。 工傷保險 待遇包括：1.
醫療費 、器具器材費；2. 停工留薪期 內 工資 ；3. 護理費 ；4.
住院期間伙食補助費、交通費；5. 傷殘津貼 ；6、 工傷 一次性賠償： 一次性傷殘補助金 、一次性工傷醫療補助金、一次性 傷殘 就業補助金。
工傷保險條例 》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 進行治局純療，享受 工傷醫療待遇 。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由*** 社會保險 行政桐敏咐部門會同國拿唯務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本 醫療保險 辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
五險一金工傷保險怎麼賠
7樓：成都張伯樂
工傷保險賠償專案：到統籌地區以豎廳檔外就醫的交通食宿費；**工傷的醫療費用和**費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領伏激取的傷殘津貼；生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；其他。
【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助餘亂器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
五險一金中的工傷保險怎麼享受
8樓：abc保險網
五險一金」裡面包括工傷保險金。
1）工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度；
2）五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
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