1樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
2樓：全國大學生就業創業平臺
養老保險的問題比較好處理，如果你找到新工作，建議將養老保險轉移過去，養老保險是交滿15年則享受退休金政策，這裡的十五年是累計十五年，中間中斷也可以的，只要是你在退休年齡錢累計交滿十五年就可以。就算你辭職了，沒有新的接收單位，那麼你也可以自己交納。這個時間比較寬鬆，比較好處理。
五險一金的離職後怎麼辦
3樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
4樓：發兔冷知識
離職後，你的社保怎麼辦？
5樓：法妞問答律師**諮詢
離職後，五險一金的處理方法如下：
（1）養老保險：離職後停止交費，形成繳費年限中斷，只要時間不長對今後影響不大。如果到其他公司上班可以辦理保險轉移手續。
如果沒有新單位，可以找人事**公司，由個人全額繳納，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
（2）醫療保險：醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險一樣，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
（3）工傷保險：工傷保險是沒有個人賬戶的，辭職後保險自動解除，工傷保險是指：勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時，可獲取此保險。
（4）失業保險：失業保險也是沒有個人賬戶的，辭職後保險也是會自動解除，失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
（5）生育保險：生育保險也是沒有個人賬戶的，辭職後保險也是會自動解除，生育保險是指，在職期間，懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，可獲取此保險。
（6）住房公積金：住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳費的費用，全部形成個人賬戶總額，辭職後只不過停止了繳費，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，也可以續交。
法律依據：《社會保險法》第六十條：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
6樓：華律網
辭職後可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止；2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
7樓：迪夢梵明星娛樂
離職後住房公積金怎麼辦。
8樓：頭號保險家
要是有了新工作就比較簡單了，開具離職證明，等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作，也不用著急，本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳。
9樓：放眼看遠方
現在對很多人來說換工作是一件很平常的事情，更換工作的原因也是各種各樣，瀟瀟灑灑的離職後就不免會遇到一些問題，最常見的呢就是關於五險一金該如何處理。
10樓：找法網
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大； 2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算； 3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。 醫療保險，也有個人賬戶，個人繳納2%，企業繳納8%，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。 工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。 法律依據： 《中華人民共和國勞動法》 第七十二條規定：
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
辭職後五險一金怎麼辦
11樓：水滴保險研究院
從公司離職後，我的五險一金怎麼辦？
12樓：格子裡兮
辭職分兩種，已找到新僱主的跳槽辭；心大膽更大的裸辭。情形不一樣，五險一金的處理方式也不同。可以自己續交保險。
裸辭，指的是還沒找好下家就辭職，不考慮後路，意味著離開的決然。因工作壓力身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作幸福感，選擇裸辭的白領正在增加。裸辭也成為白領群體之一。
還有被裸辭之說，即因工作不達標而被老闆辭退。裸辭，現基本指向即是，職場精英因各種原因，不找新的工作之前就選擇突然離職。
續交社保。1、有本地戶口在檔案所在人才中心續繳。
以個人名義參保，需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。也就是說，個人繳納是按當地（北京）上年度的平均工資的28%標準執行。
2、辭職後五險一金怎麼解決？
如果你是外地戶口，那麼中斷後，你不能通過當地（北京）人才中心進行保險的續繳。但是可以通過掛靠公司來進行保險代繳。可以找朋友的公司，或者找正規的保險**公司。
細說各類保險。
1、養老保險。
養老保險一般要繳滿15年到退休時才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始繳納。養老保險是可以中斷的，最後按年限累計。當然，交得越多，日後可領養的養老金也就越多。
2、失業保險。
失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關係，斷不斷沒有太大影響。因為，如果我們（幹部身份）失業了，是領不到失業金的。除非轉為工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。
因為失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。工人身份的檔案放在街道，幹部身份的檔案放在人才或單位。
3、醫療保險。
醫療保險比較重要，醫保規定：中斷三個月以上視為失效。也就是說，如果醫療保險中斷三個月以上，看病就得自己掏錢，小病無所謂大病就慘了。所以，醫保最好自己續上。
4、公積金。
公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。比如工資3000元，單位給你交300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600元。
公積金中斷期間會影響申請公積金貸款，一般規定：連續繳納6個月或者一年才能申請公積金貸款。
13樓：柔情西瓜啊
辭職後可以有三種處理方式：
一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
二、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
14樓：顏秀英候綾
我正是在大學裡做勞資工作的。
1、檔案如果單位依舊可以繼續放的話放在那最好了，如果不行就放在人才市場**，短時間的放在手裡也行，不過不能超過兩年，人才市場具體需要什麼東西各地不一樣，你打**問一下。
2、五險可以以城鎮居民個人繳費繼續，只需要繳納養老和醫療就行了，至於一金恐怕只能停掉了。
3、繳費地點，在你單位給你停保後到當地勞動局辦理個人繳費申請，然後到時按時繳費就行了，不過個人繳費都是以最低基數為標準的。
建議：最好的辦法就是，你和單位協商你的保險由你自己交，保留你的一金，不過這樣的費用比較大。
離職後五險一金怎麼處理啊
15樓：吧逗
我剛辦完離職的手續，希望對你有所幫助。
同城換工作：
同城換工作的情況比較簡單，只需要考慮繼續繳納的情況。
如果是本地戶口，可以自己到社保局繳納養老和醫療保險，繳納費用是當地醫社保繳納的平均費用；如果是外地戶口，就不能自己繳納了，要等找到新工作，由公司幫你繼續繳納。
公積金的話，離職後單位會將職工的住房公積金賬戶進行封存，若職工在新單位建立了住房公積金賬戶，可以辦理住房公積金賬戶轉移手續，將住房公積金原賬戶內的金額轉到新賬戶中。此處的轉移不需要銷戶，也不涉及資金結算。
異地換工作。
異地換工作需要的時間成本就比較多了，需要考慮轉移和支取的情況。（當然，其實跑腿這種事一般找到新工作後，也可以讓新公司辦理轉移手續）
這裡再提兩三點注意事項：
各地的社保轉移手續可能會有所不同。而且異地工作並不意味著社保就一定要轉移，因為在各地的參保繳費年限就可以合併計算。
也就是說當你離職後，沒有辦理社保關係轉移，當地社保局也會把你的社保賬戶封存起來了，最後都會積累一起計算。（建議異地換工作的小夥伴，離開時到社保局列印相關憑證，以後方便日後聯絡計算。）
拓展資料
如何辦理社會保險登記？
辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：
營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；
國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一**證書；
個體勞動者必須出示身份證件；
社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
16樓：匿名使用者
五險：可以不用處理，你離職了公司會為你辦理停保手續，找到新工作後，新公司直接幫你辦理參保手續就可以了。你的社保繳費年限會自動累計。
如果你是當地戶口的，離職後也可以自己去社保局辦理個人參保手續，待你找到新工作後再自己去停保，由新公司再幫你辦理參保手續。
離職後即使你是本地戶口，你也可以不必自己去參保，直接等找到新公司後再辦理參保手續。因為養老保險是累計計算的，中間中斷一段時間都沒關係。
住房公積金：
不用辦理什麼手續，你離職後公司會給你停繳，待你找到新公司後由新公司再幫你辦理繳費手續就可以了。
拓展資料：
五險一金（保險名詞）
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
辭職後創業五險一金怎麼辦，辭職之後五險一金怎麼辦
如果你創業之後沒有僱傭員工，那麼你可以只考慮自己的社保，交或者不交都可以。需要交的話，如果自己是靈活就業者，並且是在自己的戶口所在地生活，直接去自己當地的社保局就能繳納居民社保了。不過只能繳納養老保險和醫療保險。但是隻要你辦理營業執照了，僱了員工，那麼都是要交社保的 公司繳納社保流程 先到社保局去開...
五險一金包括哪五險，五險一金指的是哪五險哪一金
法律分析 五險一金中的五險指的就是社保，包括基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等五種。建立勞動關係，用人單位就必須依法繳納社保。法律依據 社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度，保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等...
五險一金指的是那五險，五險一金是指哪五險
1 社會保險包括以下五項內容 五險 養老保險 即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。失業保險 即勞動者在失業期間的生活費 醫療費的給付以及轉業培訓 生產自救及職業介紹等保障措施。工傷保險 即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動...