1樓：勞動法諮詢師韓飛
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將離職勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續啟拍銷以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細位址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把離職勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保賀消中心續接。這樣保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統悄遊一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
2樓：匿名使用者
離職後社保的處理辦法其實很簡單。如果在個人辭職後有新的單位接收，那麼就可以通過新單位繼續繳納社保，如果沒有新單位接收那麼就需要個人找一家企業掛靠並繳納社保，掛靠期間本由企業承擔的部分金額也需要個人來承擔。
個人離職後自行繳納社保的方法：
1.需要個人持本人身份證、接觸勞動合同證明書到當地就業服務中心做失業登記，領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇，同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。
2.到醫保中心辦理醫療保險參保手續，所需要帶證件棚返有失業證、再就業優惠證以及身份證。
3.繳納失業期間所需社保費用，繳費地點：當地勞動和社會保障部門所轄社保中心個人繳費視窗。
所需要證件：養老保險手冊、養老保險個人賬戶登記卡片、養老保險個人賬戶封存單、失業證、再就業優惠證以及自謀職業名義辦理社消和衝拿殲保手續。
單位交了乙個月保險後,辭職了自己怎麼交？
3樓：雨秋雙
辭職瞭如何自己交社保？
首先來看看社保斷交的影響。
一、直接影響。
1.先說下養老保險。
退休時累計繳滿15年可以享受待遇，因為可以累計，所以影響不大。當然，如果你因坦碧芹為斷繳而導致繳納年限不夠，想要退休後領取養老金。
只能是延長繳費年限，也就是要晚退休5年，那這樣就會影響我們辦理退休領取養老金。
2.再來說說醫保：如果斷繳，次月起將不會享受醫保待遇，萬一生病住院等發生醫療費用，就無法按照醫保的途徑，正常保險啦。
但也不完全是，就深圳來說，醫保一檔參保，個人賬戶裡若是還有餘額，斷繳後還是可以繼續在門診使用的，但是二檔和三檔的參保人，次月就無法享受醫保待遇了。
另外，累計繳費年限可能會直接影響醫保報銷。比如說，影響**支付的慧悶限額，門診大病支付的限額。
大家想一想，乙個累計繳費一年的參保人和乙個累計繳費十年的參保人，各自可報銷的額度可是有很大區別的。
二、間接影響。
就社保繳納作為門檻的社保活動，像買房、買車、購買安居房。
申請公租房。
辦理居住證。
積分入戶等，社保斷繳會讓部分資格被清零。
自己怎麼交社保。
1.離職了，可以申請原單位繼續幫你交，不過需要徵得原公司同意，這種情況一般是不會成功的。
2.自己去尋找掛靠公司，保證自己能不斷繳；
3.尋找第三方代繳公司，讓他們幫忙繳費，注意後期自己去社保官網登陸查詢確認，從而讓畢保證繳費成功。
4.可以考慮由職工醫保轉為居民醫保。
來保證養老、醫療險不會中斷。
4樓：帳號已登出
單位交了乙個月保險以後辭職了，那麼自己可以個人的名義去繼續繳納，在原來的基礎上繳納就行了 。
5樓：帳號已登出
您好！社保是可以自己繳納的。但必須是在戶口所在地辦理。
在轎乎外地無法自己辦理。把檔案存在戶口所在地區縣的職介。然後就在那裡辦理個閉吵悉人交保業務。
每碰攜個城市的比例不一樣，而且上社保也有好幾個檔次。
提問。單位給交乙個月了，然後自己交了退休是不是60週歲。
幹部：男年滿60週歲，女年滿55週歲；工人：男年滿60週歲，女年滿50週歲。
6樓：喜煬煬
單位給你交了乙個月保險，以後自己可以用自由凱差職業者的身份接著繳納養老金，至少少麼交15年咐模以上，這樣到了規定的退休年齡，就會給你開退休金的，也可以等你再找到盯簡皮新的單位，單位再給你急著交也可以。
7樓：公尺陽的味精
你想自己交保險的話。那你只能找一家公司幫您掛靠一下行卜您的保險，但是這樣的話，一般來說要麼掛在熟人的公司名下要麼就是找專門掛靠五險檔廳穗一金的公司去掛靠五險，這樣的話也是可以正常伏衝繳納的。
8樓：廣深一路順風
單位交了乙個月保險後，辭職了，如果是當地戶口，可以申辦靈活就業參保，如果非當地戶口，只能再就業後再由所在單位繼續參保。
9樓：東南一隅的天空
如果單位交了乙個月的保險。
你辭職後。如果暫時沒有找到工作。
可以在當地的社保部門。
自己交那保險。
也就是那種靈活就業的社保。
等你在找到工作。
再可以和乙個新的工作單位辦理交接手續。
10樓：網友
你自己就去那個社保局交不就行了嗎？把前面交了乙個月的保險，然後之後你往後續。假如你要是找到別的工作的話，你就可以讓下個單位幫你繼續交，就是這麼簡單。
11樓：網友
可以以靈活就業的形式交自己的和公司的部分，要先去人社局辦好手續，到時候直接交就行了。還有如果有親戚朋友可以掛靠，可以掛靠單位交。
12樓：璩幼禕
阿乖，單位交了乙個月的保險支付了，辭職了，自己回家交，他那自己可以自己到裡邊，就是那個社保中心進行詢問該如何進行繳納就可以了。
13樓：魯葉
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**；
14樓：小波波
如果只交了乙個月 那麼你可以將檔案一到社群 然後進行靈活就業 然後社群就會給你乙個證書 然後你就按照證書上的號碼 繳納 三證就可以了 一般來說都是最低檔的。
15樓：ok我來看看哦
自己去街道一門式去辦理自由職業的社保，指定銀行卡，以後裡面要有錢，要多於每月交的社保錢，不過這需要你有當地戶籍，外地戶口是不可以的。
16樓：跳動的青蛙
可以到當地居委去問，然後就按程式辦理，繼續去交。
17樓：糖不苦
可以選擇自己交，去社保部門交。
18樓：唯心依舊
離職人員想要繼續交社保。
可以以個人名義交費。
帶上身份證裂念原件。
到參保地社保辦。
找工作人員辦理個人首灶繳費業務肆芹困。
19樓：網友
自己去擾枝桐人社局諮詢下，看看你們當地是什麼政策。
看你們那緩坦個城市是怎麼要求的吧！
20樓：匿名使用者
可以轉成靈活就業人員的養老和醫保。
21樓：寸菱
這個最好的醫保守護者是社保所進行詳細的諮詢，詳細的給你講解該如何交納。
交了兩個月社保，然後辭職了怎麼辦
22樓：
摘要。法律分析：辭職之後社保怎麼辦：
1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。 3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。法律依據：
中華人民共和國勞動法》 第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
交了兩個月社保，然後辭職了怎麼辦。
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~您好，您的問題答案是：按照目前司法實踐，你需要提前乙個月通知單位給你補交社保，乙個月後無果，你可以以單位未依法購買社保為由提出被迫辭職並且要求單位支付你經濟補償金。
不是單位不交，是自己辭職了。
可以自己交嗎。
法律分析：辭職之後社保怎麼辦： 1、養老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續上，在你退休前永遠不會作廢。 2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，今年7月1日起可以實施。
3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
辭職最後乙個月幹了半個月給交保險嗎
23樓：汪付夏子
法律分析：幹了半個月也應當交保險，這是法律規定的，至到終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係寬敗轉移手續時為止。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對緩模已經解除或者終止的勞動合同慎哪顫的文字，至少儲存二年備查。
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