五險一金的養老金怎麼算
1樓：胡文學
一、五險一金的養老金怎麼算。
1、五險一金的養老金如下：
1）養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受退休金；
2）如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到退休的時候國家會把個人賬戶上存8%的養老金全部退。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
二、五險一金是什麼。
五險一金是：
1、養老保險是為了老有所養，勞動者到法定退休年齡可領取退休金；
2、醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3、失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5、工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或賠償有關工傷待遇的；
6、住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕負擔。
五險裡的養老險扣多少
2樓：abc保險網
五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔檔掘8％的養老險，2％的醫療保險和1％的行明核失業保險，共承擔11％，假如你每月工資4000，那麼需要交4000*11%=440元。
擴充套件閱讀：【保險】槐遲怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
養老保險扣多少
3樓：賈寶驊
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。
所謂完全是以勞動者與生產資料的脫離為特徵。所謂基本指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。
基本養老保險以保障離退休人拿灶員的基本生活為原則，具有強制性、互濟性和社會性。強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個亮敏散人都必須參加而不得違背。互濟性體現在養老保險費用**，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟。
社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按敬氏照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
養老保險扣多少
4樓：周麗
法律分析：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳咐豎費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加衡派大基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入羨亂新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險扣多少？
5樓：王志煒
法律分析：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本跡仿人上年度月平均工資收入的8%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領碰州州取基本養老金。參加笑蔽基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險扣工資的多少
6樓：潘達談娛樂
養老保險扣除比例是行指閉根據具體的職工情況來進行不同的判斷的，如果是企業的職工，一般來說是各類企業按照繳費工資總額的20%的比例繳納費用，至於是職工個人應該是按照費基數的7%繳費。
一、養老保險扣除比例是什麼？
1、職工養老保險繳費標準。
各類企業按職工繳費工資檔裂總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(之前為7%,兩年提高乙個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。
2、靈活就業者養老保險繳費標準。
個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
3、城鎮居民養老保險繳費標準。
每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
二、城鄉居民社會養老保險領取待遇是什麼？
城鄉居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身；
月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139;
基礎養老金=標準為55元(今後隨國家政策調整) 繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元；
個人賬戶總額=個人繳費+**補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息；
計算係數=139(與城鎮職工養老保險係數相同)。
城鎮居民社會養老保險補貼標準逗閉：
1、最低補貼標準繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。
2、對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地**為其代繳最低標準的養老保險費。
3、**對參保人的繳費補貼，不能衝抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事後追補繳費的也不予補貼。
在我們的日常生活中，養老保險目前對於職工來說還是非常重要的，因為通過養老保險完全是可以保障老年人的生活的，但是還是需要提醒注意的是，養老保險待遇享受的前提條件必須是繳費達到一定的年限，所以前期的繳費是非常重要的。
我五險一金交多少錢月，我五險一金交多少錢一個月
五險 就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標準，下面是社保月繳費標準計算公式 單位社保月繳費金額 職工社保月繳費金額 單位社保月繳費金額 單位社保繳費基數 社保比例 職工社保月繳費金額 職工社保繳費基數 社保比例 舉例 杭州2018年社保基數上下限 3054.95元 15274.7...
五險一金的養老險已經交夠十五年但是醫療保險沒交夠二十年，可以
到達法定退休年齡，養老保險累計繳滿15年，可以辦理退休手續。如果養老保險沒有專交夠20年，不影響辦理退休和領屬取養老金。但是要享受養老保險的退休待遇，必須繼續繳費滿20年為止。由於醫保政策還沒有全國統一，所以各省市自治區能否在辦理退休後一次性躉交剩餘年限的醫療保險費，還要看各地的政策。最準確的解釋是...
五險一金包括哪五險，五險一金指的是哪五險哪一金
法律分析 五險一金中的五險指的就是社保，包括基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等五種。建立勞動關係，用人單位就必須依法繳納社保。法律依據 社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度，保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等...