1樓：精靈愛美心
您好，事業單位5400五險一金扣款情況如下：
養老保險：每月按照您的工資收入按照當地規定的比例進行繳納，一般為8%；
醫療保險：每月按照您的工資收入按照當地規定的比例進行繳納，一般為2%；
失業保險：每月按照您的工資收入按照當地規定的比例進行繳納，一般為1%；
工傷保險：每月按照您的工資收入按照當地規定的比例進行繳納純閉，一般為；
生育祥褲旁保險：每月按照您的工資收入按照當地規定的比例進行繳納，一般為；
住謹橡房公積金：每月按照您的工資收入按照當地規定的比例進行繳納，一般為12%，其中您的部分為6%，單位的部分為6%。
總之，您每月需要繳納5400元的五險一金，其中養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險分別佔比.8%，住房公積金分您6%和單位6%。
2樓：王雷軍哈哈
事業單位五險一金的扣除比例：工傷保險和生育保險個人不繳費；養老保險的單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫療保險的單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；失業棚耐保險的單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；住握凳房公積鏈皮春金單位和個人繳費比例各為12%。
事業單位工資4000扣多少社保
3樓：劉麗穎
法律分析：按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔400元。如果單位按規定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負擔50%，就是200元。
你亮棚兄五險一金扣費600元。養老保險：單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;醫療保險：
單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%；失業保險：單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險：單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳；生育保險：
單位每個月繳納，你自己一分錢也不要繳； 以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。 住房公積金：單位自行確定5%-12%是免稅範圍最高不得超過20%,個人扣同樣比例。
繳費標準，是以你上年度月平均工資為和芹基數。
法律依據：敬襲《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
事業編4000五險一金扣多少
4樓：上岸鴨公考
失業工傷生育不用自己交，養老保險按照8%比例交，醫療保險按照2%比例交源枯或，公積金按照12%比例交，合計是888元。
五險一金計算公示：五險一金繳費基數乘五險一金繳納比例。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
根據相關規定在雹伍繳納住房公積金的時候，比例是不能低於5%，敗手原則上不能高於12%，繳納的月工資基數，原則上是不能超過所在地區城市統計部門公佈的上一年職工月平均工資的兩倍或者三倍。
事業編4000五險一金扣多少
5樓：賈寶驊
【法律分析】：事業單位五險一金繳納比例如下：工傷保險和生育保險個人不繳費；養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費虛或族費率為8%；醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；團州住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受差弊到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
以上，僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
事業單位工資5100五險一金繳納多少
6樓：
摘要。工資 5100 元，社保公積金按最低基數時。
稅後工資為 元，公司用人成本為 元。
應納稅所得額 元，個人所得稅 元。
個人五險一金繳納 元，單位繳納 元工資 5100 元，社保公積金按最低基數時。
稅後工資為 元，公司用人成本為 元。
應納稅所得額 元，個人所得稅 元。
個人五險一金繳納 元，單位繳納 元。
事業單位工資5100五險一金繳納多少。
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工資 5100 元，社保公積金按最低基數時稅後工資為 元，公司用人成本為 元應納襪旅稅所得額 元，個人所得稅 元個人五險一金繳納 元，單位繳納 元工資 5100 元，社保滲好公積金按最低基數時稅後工資為 元，公司用人成本為 元應納稅所得額 元，個人所得稅 元個人五險一金繳納 元，單位繳告喊凳納 元。
事業單位5000工資扣除五險一金
7樓：小王**
現在很多人在找工作時，都輪運會關注單位是否有購買五險一金，購買了五險一金之後大家就可以享受相應的福利待遇，因為每個人的情況不同，所以繳納五險一金時費用也是不一樣的。那你知道工資5000五險一金扣多少嗎？我們一起來看看吧。
一、工資5000五險一金扣多少。
一般情況下，工資5000五險一金大概要扣800元左右。
如果你的工資每個月只有5000,按照最低的繳費標準來進行計算的話，需要繳納的費用如下：
1、養老保險金：個人需要按照8%的比例繳納，5000×8%=400元；
2、醫療保險金：個人需要按照2%的比例繳納，5000×2%=100元；
3、失業保險金：個人需要按照1%的比例繳納，5000×1%=50元；
4、生育保險和工傷保險的費用全部由單位承擔，個人是不需要繳納的。
5、住房公積金：最低標準為5%,5000×5%=250元。
根據上面的計算下來，需要扣除的費用大概就在800元左右。
二、五險一金包括哪些。
五險：1、養老保險：最低繳費年限必須達到15年，在滿足退休年以後才能領取養老金。
2、醫療保險：男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之後才能終身享受醫療保險待遇。
3、工傷保險：在工作期間因工受傷，就可以享受工傷保險待遇。
4、失業保險：失業前連續繳納失業保險費用滿一年，失業後就可以申請領取失業保險金。
5、生育保險：生育前繳納生育保險費用滿一年，生育時就可以享受生育保險待遇。
一金：住房公積金臘舉梁：有了此保險，在買房時可以享受更低的貸款利率，能夠節約很大一筆錢。
三、五險一金怎麼購買。
1、對於在單位上班的正式職工，購買五險一金時單位會主動為大家購買，大家不需要太過操心。並且，每個月需要繳納的部分會直接從工資裡面扣。
2、對於沒有正式工作的靈活就業人員和個體工商戶來說，大家想要購買社保可以直接去當地的社保中心辦理參保手續。但是這種方式只能購買養老保險和醫療保險，剩下的其t t保險和住房公積金是無法購買的。
答消 3、如果大家經濟條件比較好，也可以找一些社保代繳機構來代繳社保。這種渠道所有的保險都可以購買，但保費比較貴，因為除了需要承擔繳納保險的本金費用外，還需向**機構支付一定的服務費用。
關於工資5000五險一金扣多少都內容就講解到這裡結束了，如果大家剛好有這方面的疑問，可以看看這篇文章，希望看完之後覺得 。
事業單位說的工資包括五險一金嗎，事業單位的五險一金怎麼交的？
事業單位的養老金是財政負擔的 事業編制人員不交養老金的，退休以後直接歸財政撥款 單位說的1500是開到手裡的基本工資 這個在你省內都是固定的 除了基本工資還有地方性財政補貼 什麼房補 交通補 飯補啥的 經濟富裕的城市 補貼可能高些 不富裕的少些 工資總額不包括單位繳納的五險一金 關於工資總額組成的規...
是事業單位，扣除五險一金以後，每月到手5300左右，優點工作穩定但沒什麼發展前途，可以說一眼望
事業單位吧 別的不說 其實人生哪有那麼多有前途的工作 對於大多數人來回說 正科退休已經不錯答了 處級不現實 至於票子 普通城市月薪5300 也算不錯了 算上配偶的收入 每個月就8000 房子和車子也可以養得起 有編制肯定是事業單位 求職就業 請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎？包含五險一...
漢堡王五險一金每個月扣多少
一 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二 五險一金的計算 1.養老 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業 單位按基數的繳納 2000 元 ...