《卓有成效的管理者》第二章 讀後感
1樓：普林博雅教育
1、認清楚自己的時間用在什麼地方。
如實地記錄自己的時間，將近兩年的時間記錄，能客觀、真實地面對這個實際花銷實際的自己。忘記記錄時間，不是那個時間很緊張，而是我沒有安排好充分地時間來完成相應的事件，導致匆忙的結果。實際上，忘記記錄也是一種提醒，讓自己及時調整。
2、管理時間。
時間記錄，只是完成了時間管理的第一步，重頭戲在這裡。時間不會憑白無故消失，管理時間從瞭解自己的時間實際上是怎麼耗用的開始。看自己的時間記錄，從一天的時間記錄開始，問一問：
1）這事如果不做，會有什麼後果？如果不會有任何影響，便立即取消。這個目的是為了找出不必要做告掘的事。
2）是否能讓別人代勞？如果可以讓別人代勞，想辦法讓合適的人做這件事，把自己的時間解放出來。目的是為了找出浪費時間的活動。
另外，感覺自己實際上沒怎麼浪費時間是很不襪慧核靠譜的，每個時間記錄時看到偶爾的不受控，那種衝擊遠不如從真實的長期的記錄來得大，但凡看見，必定會想辦法去修正。
浪費時間有時由於管理不善和機構有缺陷，我的理解是：
1）自我管理中，可以將常規的事件定為例行工作，比如制定自己的作息原則，不讓自己過於疲憊，抵抗重複出現因沒睡醒而導致的一系列問題。
2）自我成長中，每一項技能的習得都需要足夠的時間投入，如果想學的太多太雜，會讓自己的時間無法集中突破，導致花了時間沒有結碧巖果的白忙一場。這也是一種時間浪費！
記錄時間，定期分析時間，自我檢討，到這裡才能找到原本看不見的時間，有了時間需要進行統一安排。
3、統一安排時間。
1）通過分析時間，弄清自己的時間節奏，注意力時長，比如閱讀專注時長。
2）按照自己注意力集中的時長，分配相應的整塊不被打擾的時間來專門做重要的事項。
3）抓緊白天的時間，不熬夜，避免過度勞累。
4）放下次要的事，集中相當分量的一段連續性的整塊時間做重要的事。
5）一旦發現被保護的時間受到「蠶食」，立刻仔細分析時間記錄，重新篩選次要工作，如果確實重要，及時調整，否則，刪減。
6）給重要的事預留時間，且定下必須完成的期限。再重要的事也要有階段完成的時間，為其他的事務騰位置。
7）給緊急和非做不可的事件設定完成期限表，逃不過去的，還是早點面對，早做早解脫。
讀《卓有成效的管理者》第8章筆記
2樓：夢之緣文化
結論：管理者必須卓有成效。
管理者的卓有成效對機構的發展，對現代社會的生存和運作都是必不可少的。
要做到卓有成效，首先要做的第一步，是記錄好時間的使用情況。分析時間記錄。第二步，是管理者應把眼光集飢穗中在貢獻上。
第三步，充分發揮人的長處。還有有效的決策、合理的行動等等。
有效管理者的自我提高，是組織發展的關鍵所在。管理者如果能卓有成效，則整個組織的績效水平肯定能夠提高，而且個人的眼光也肯定隨之提高。
現代的社會是大型組織的社會。現代社會的執行不但有賴大型組織的生存，也有賴大型組織的有效性及其績效和成果、價值觀和標準，以及自我要求的提公升。
管理者的工作卓有成效，是卓有成效的機構所必須具備的基本要求。而管理者源閉的有效性本身，就是對組織發展最重要的貢獻。
今天的社會有兩種需要： 對組織而言，需要個人為其做出貢獻；對個人而言，需要把組織當成實現自己人生目標的工具雹肢裂。只有管理者的有效性，才能使者兩種社會需要相輔相成。
總而言之，卓有成效確實是必須學會的。
《卓有成效的管理者》第四章
3樓：鮮活且善良丶桃花
第四章：如何發揮人的長處。
1 所謂「樣樣皆通」，實際上可能是一無是處。
2 識人之所長以及用人之所長，可以說是人的一種本能森鄭。
3 管理者的任務不是去改變人，而是在於運用每乙個人的才幹。
4 在乙個組織中，有效性的每一面，都是「機會的開發問題的消失」。尤其是對人，這一點更是特別重要。
5 發揮自己的長處，對自己的能力和工作習慣有同樣重要的意義。
6 考評方式：
哪方面的工作，他確實做得很好？
因此哪方面的工作，他可能會做得更好？
為了充分發揮他的長此戚頌處，他還應該在學習或獲得哪些知識？
如果仔賀我有個兒子或女兒，我願意讓我的子女在他的指導下工作嗎？
a 如果願意，理由是什麼？
b 如果不願意，理由是什麼？
一點點總結：
有高峰必有深谷，乙個人，有特長也會有短板。我們能做的，就是重視自己的長處併發揮這個長處。
當然，某些情況下，我們也能用到別人的長處。
用卓有成效造句，卓有成效造句
一個好的領導者，一個卓有成效的領導者，往往懂得如何尊重別人。由於他奮發而卓有成效地工作，任務完成得很好。在所有團隊成員的共同努力下，今年上半年研發部門的工作卓有成效。我們要奮發地工作，卓有成效地完成上級交給我們的任務。由於他奮發而卓有成效地工作，任務完成得很好。卓有成效造句 經過一段時間的改革，我校...
面對尷尬，面對爭議，如何卓有成效地破除談話僵局？
我們知道在我們的工作生活中，難免會碰到一些談話的僵局，在談話中也難免產生一些爭議。但是我們如何破除這些爭議和僵局呢，其實這就需要我們有一定的交流技巧。我們在工作生活中一定要學會一些說話的技巧，比如在面對一些僵局的時候，我覺得應該首先選擇沉默，我覺得爭吵是最沒有用的一種交流方式。如果在我們的工作生活中...
卓有成效的卓應選哪種意思1高而直2高超,傑出3姓
2高超，傑出 老師這樣講的，希望可以採納。謝謝?應該選 2高超，傑出 應該是高而直的意思。卓，爾，哲。靖，禹這五個字漢語詞典裡分別是什麼意思？怎麼註解的？卓基本字義 1.超高，超，不平凡 見。然。越。著。絕。異。2.姓 爾 基本字義 1.你，你的 父。輩。汝 你我相稱，關係密切 曹 你們這些人 虞我...