1樓：七臺河李陽平
用人單位沒有繳納工傷保險的，發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
同時，工傷職工可以請求工傷保險**先行支付工傷保險待遇。
工傷保險條例》
第六十二條旅茄 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納孫鎮衡工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追則做償。
第四十二條 由於第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險**先行支付。工傷保險**先行支付後，有權向第三人追償。
2樓：自省
如果你沒有工傷認定，就不是工傷。如果認定了工傷，會下發工傷認定書。然後再向勞動局申請工傷傷殘漏中等級鑑畝伏定。鑑定結果出來後。迅搜攜一切賠償都應當由用人單位承擔。
沒買工傷保險出工傷如何賠償
3樓：李國強
法律分析：定應當參加工傷輪核保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
法律依據：《工傷保險條例》 第六十二條 定應當參加工傷保險而未參加工傷保芹桐彎險的用人單位職工發生工傷的嫌悶，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
沒買工傷保險出工傷如何賠償
4樓：七臺河李陽平
根據法律規定，由用人單位承擔工傷保險責任，並繳納工傷保險費，工傷職工依法享受工傷保險待遇。用人單位沒有繳納工傷保險費的，不影響工傷職工依法享受工傷保險待遇。
法律依據：社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職叢念工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保虧鄭談險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單銷碰位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
單位沒參加工傷保險如何賠償工傷費用？
工傷賠償包括由工傷保險 支付工傷期間的醫療費用，用人單位支付其停工留薪期間的工資。職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬於工傷。用人單位應該在職工傳送工傷事故的日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請，經鑑定認定為工傷的職工享受工傷待遇。法律分析根據相關法律規定，職工因工受傷且用人單位...
工傷自己有保險公司，我在單位買的工傷保險，自己也買了意外險
沒有傷殘，只是產生的醫療費用，那麼這個報銷是補償原則，不能重複報銷，你單位裡買的是社保中的工傷保險的話，產生的醫藥費是不報銷的。只賠因工傷造成的傷殘。根據等級賠付，另外如果造成傷殘，你買的意外險也可以按傷殘等級再次賠付。您好，您在下班路上發生意外骨折，地點上屬於工傷範圍。1，鑑定工傷要同時滿足時間和...
公司沒給員工買工傷保險，發生了工傷怎麼辦
如果你公司已經幫員工參加工傷保險的話 一 工傷認定，公司在員工受傷之日起30日內到公司當地勞動行政部門申請工傷認定，填寫工傷認定申請表 工傷事故報告書，帶傷者本人身份證 傷者勞動關係證明 首診病歷資料 企業法人營業執照，其他特殊材料等 二 勞動能力鑑定，等傷者工傷 好後，看傷者本人意願是否申請勞動能...