老闆扣員工工資合法嗎
1樓：劉偉長
老闆扣員工工資的合法性視情況而定：
1、用人單位不能隨意扣工資；
2、如果員工違反企業管理制度給企業造成損失的，單位是可以扣工資的；
3、公司扣發工資的，可以先行協商。也可以向調解組織申請調解；
4、還可以向勞動監察大隊投訴以及可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結果不服的，可以向人民法院提起訴訟；
5、勞動者提前三十日以書面形卜旁式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
6、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
法液讓律依據：《中華人民共和國勞動法》第九型埋橡十一條。
用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
老闆扣押工資違法嗎
2樓：肖紅
老闆剋扣工資是違法的。如果遇到老闆剋扣工資工資的行為，員工可以直接到勞動行政部門投訴，或者申請勞動仲裁。如果還是不發工資的話，那麼員工可以到法院直接起訴用人單位。
一、怎麼處理公司拖欠工資。
討要拖欠工資的方式主要有調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先後順序嘗試追償。員工遇到老闆拖欠工資的，可以先私下與老闆進行協商、調解；協商不成的，可以到勞動行政部門進跡臘神行投訴。
二、公司工資一直拖欠怎麼辦。
可以申請勞動仲裁或者直接提起勞動訴訟。用人單位應當按照約定和法律中的規定，及時足額的支付勞動者相應的工資報酬，不得有拖欠工資、剋扣工資的行為，但屬於合理代扣工資的則允許。員工遇到單位拖欠工資的，可以先與單位進行協商。
在協商無果的情況下，可以去當地的勞動保障監察機構進行投訴、舉報。
三局扒、要賬不給可以打110嗎。
老闆不發工資，勞動者可以報警的，但多數情況下報警也沒什麼用。如果是欠了工資，或者沒有準時發工資。員工是可以立即辭職，並且找勞動監察部門處理，也可以直接申請仲裁。
最簡單的方法就是**投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的；(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標姿虧準，按國家有關規定執行。
中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
老闆扣押工資違法嗎
3樓：學姐說法律
老闆從員工工資里扣押金喚告頃是違法的，按相關法律規定，老闆在工資里扣押金的行為違法。 相關法律規定： 《中華人民共和國勞動法》 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《中華人民共和國 勞動合同法 》 第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的 居民身份證 和其友檔他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
中華人民共和國勞動法》
第五十條。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故和陸拖欠勞動者的工資。
自己辭工老闆扣工資是合法的嗎
勞動者自己辭工老闆扣工資是不合法的，對於用人單位無故剋扣工資的行為，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位支付其被剋扣的工資。用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明...
老闆扣員工的工資應該怎麼處理
法律分析 老闆拖欠工資還要扣工資的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及氏世時足殲神肢額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。...
工人為工廠老闆創造巨大財富可是工人的工資卻不到五千塊錢我在心裡詛咒這個老闆開車翻車算了
你這個想法是錯的！你知道老闆雖然貌似在剝削你，可是你想過沒想過老闆揹負的是什麼嗎？他的壓力也很大的，假如你有才能你可以去更有發展的地方發揮自己才能，掙自己能力的薪水。你這是仇富心理要不得！要知道他為國家交了多少稅金？為大眾解決了多少人就業？老闆自己獲得了多少？它還要做慈善事業啊 那樣你連五千也沒的掙...