1樓：帳號已登出
一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。
而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二、專業，有碰芹念較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。
同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。三、熱心，樂於幫助別人。
這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。四、幽默，給群體帶來快樂。
幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是笑困善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。
八、整潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，首遲是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。
那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。
在職場上喜歡和什麼樣的同事在一起共事？
2樓：網友
我在職場上喜卜團歡和以下幾類同事共事！第一，正直，有明確的是非判斷標準，正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬，因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻主持公道而那些唯唯諾諾，沒有立場的老好人，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。第二專業，有較高的業務水平，業務上的高手，顯示出與眾不同的才能，同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡，同事會有向他學習，向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
第三，熱心，樂於幫助別人，這類人善於觀察同事的需求，叢薯熱情，主動，有奉獻精神，願意為別人提供力能所及的幫助，熱心滲弊者人誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。第四，幽默，給群體帶來快樂幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度，乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬，幽默的人是有魅力的！所以以上幾類人，是我在職場喜歡共事的同事！
職場上喜歡和什麼樣的同事一道共事？
3樓：渾韋
這場上我會喜歡和尊重我和尊重他人的同事一起工作，這樣的人對得起自己的薪水能保持著自己的風度。
也喜歡跟自己三觀一致認知同頻的同事一起工作，不喜歡跟繞圈子或者是會黑白顛倒的同事一起工作。正直有明確的是非判斷的標準，正直是最基本的道德素養乙個正直的人，自帶光環在群體裡受到尊敬，因為有了尊敬人們願意與他交往，並希望她能在某些時刻主持公道。
職場上最討厭哪種同事？職場中最討厭哪種人？
職場上最討厭的無非就是這幾種 一 跟你有對接的同事，有需要對接的時候，不理你，不回覆 壓根沒有看見，當其他人看在群裡問，他還來 你，問你怎麼做，真特麼噁心，出事故了，他還來責怪你，說你沒跟他交接，這是一種。二 平時關於他工作上的事，就私聊你，私下找你聊，但是遇到關於你負責的專案一些事，就在群裡死勁找...
職場上喜歡和這樣的同事相處嗎？
我的觀點是職場上喜歡和這樣。同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有...
職場中你最喜歡哪種人？職場上你最喜歡哪種人？
我在職場上喜歡和這樣。同事一道共事 一 正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的...