1樓：小龍兒說說事
乙個高管要想在企業中得到上級和下級的好評，除了自身的專業管理能力外，還應該具備待人接物的職業道德。在企業中，如何做乙個被領導信任、被下屬認可的合格高管。
首先，要有專業能力。作為一名高管，你必須掌握一定的人力資源管理專業知識和能力。這些能力是作為行政主管應該具備的最基本的能力，也是你在日常工作中可以運用的最基本的知識。
一般來說包括。
<>負責制定公司的人事管理制度，起草人事管理的初步意見，設計人事管理程式，研究、分析並提出改進意見和建議。
負責合理配置勞動崗位，控制勞動隊伍總量。組織編制勞動定額，做好車間和公司相關崗位的工作，根據生產實際合理控制勞動力總量和工資總額，及時組織對定額的控制、分析、修訂和補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費。負責按照用人標準配備各類人才，充分利用人才，合理分配員工到最合適的崗位，做好人才挖掘和引進工作。
負責人事評估和考核工作。建立人事檔案資料庫，規範人員培訓、考核和選拔程式，定期或不定期組織人員認證、考核和選拔工作；負責維護員工的人事檔案，做好各類人力資源的統計、分析、**、調整、查詢和人才庫的建立。
具體負責招聘、勞動合同的簽訂或續簽，以及崗位任免、調配、辭退、退休的申請和審批手續。
負責工作人員的戶口遷移、職稱評定、住房分配方案計算的管理，並辦理申請和審批手續。
負責實施勞動安全保護，雀物散參與公司勞動安全和工傷事故的調查，並處理善後和賠償。頃氏。
負責公司員工的勞動螞租紀律管理。定期或不定期抽查公司勞動紀律執**況，及時考核，負責考勤、獎懲、請假、調休等管理工作。
2樓：秋訾說娛樂
1、首先要具備專業能力。作為乙個行政主管，你必須掌握一定的人力資源管理方面的專業知識和專業能力。這些能力是你稿鎮明作為乙個行政鍵告主管所應具備的最基本的能力，也是在日常的工作中所運用到的最基本的知識。
2、負責合理配置勞動崗旅友位控制勞動力總量。
3樓：百科達人
負責合理配置勞動崗位控段虧蠢制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關崗位定員定編工作，結合生產實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額握陪的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和空櫻準確性，杜絕勞動力的浪費；
4樓：生活小da人
比如要懂得如何處理上級和員工的關係，要懂得遵守自己的道德底線，不要讓別人抓話柄。
助理人員怎麼做才能在行政路上越走越穩？需要掌握哪些技能？
5樓：柳柳來聊汽車
總經理助理一方面要為公司發展獻計獻策，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓公司總經理得以集中精力思考事關全域性的、具有戰略意義的大事。那麼，如何做好總經理助理工作呢？認清自己，凡事不越界。
<>作為總信餘經理助理，一定要認清自己，做到不攬權、不越權、不缺位、工作要到位。對此，就需要大家找準位置，找準自己工作的切入點。總經理助理處於「總管家」與「部管部長」的雙重位置，上要協調領導，下要聯絡群眾，事務、政務都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要公司總經理助理去管。
但是，在管理過程中，要謹記處事有原則，凡事不越界不越權不虛假操作，避免有損總經理的權威。喊譁。
耳聰目明，做好參謀工作作為總經理助理，最重要的事情在於搞好資訊收集、反饋以及執行工作。這就需要大家不僅善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。領導一旦決策意見，還要制訂決策備選方案。
備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優中選優，拍板定案。決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
高效快捷，處理好有關事務公司總經理助理必須要有強烈的時效觀念，能夠在有限的時間裡辦好應辦之事。對此，大家需要善於「分身」，明確該幹什麼，不該幹什麼，先幹什麼，後幹什麼，要有所為，有所不為。同時，該別人代勞之事，就不要事必躬親，可以分解任務到人，並明責授權，責權相等。
一旦分工、明責、授權，就少插手，多支援下級大膽工作。
注意形象，起好表率作用總經辦處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。所以公司總經理助理務必要加強自身修養，注重自我形象塑造。不僅要重視外在形象的「包裝」，平時全心全意地、熱情細緻地待人接物，而且在處理員工關係、日常工作考核中，要以身作則，不可高標準要求別人，低標準對待自己，否則長此以往難以服眾，自然幹不長久滑滲滾。
6樓：秋訾說娛樂
1.制度建立與完善：根據公司發展的實際情況，制定出合乎企業現狀的規章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，並在企業發展中及時調整和完善，使制度更加規範和合理，提高制度的可執行性和有效性，切實可行地提高員工工作主動性和規範性。
2.部門溝通與人員協調：瞭解近期的工作重點、業務要點及管理方面的思想。
準確理解公司領導意圖、做好上情下達的工作。以主動謙虛的態度與其他部門人員充分溝通，儘可能及時瞭解各項業務的進展情況，並將資訊及時整理反饋給公司領導，有效地協助上級推進工作。在日常的工作中，注桐中意與局鄭山其它部門和同事的協作，協調與各部門之間的關係，建立服務意叢隱識。
7樓：可追憶
樹立全心全意培型為員工和客戶服務的理念。需要認清自己，處事要有伏汪原則，切忌找不準自己的位置，好高騖遠。認清自己，凡事缺中仔不越界。一舉一動都代表著公司形象。
8樓：遊戲達人玩遊戲
想要做乙個好的助稿弊理人員，一定要了解自己頃敬源老闆的性雀態格，不該說話的時候不要亂說話，也需要有一定的工作能力。
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怎麼做坐車才能不暈車求解，怎麼做才能不暈車啊？？
1 暈bai車藥，暈車貼，比較有效，適應長du途zhi 2 清涼油 風油精，dao也可以選擇花露水，路專上聞聞 3 選擇靠屬窗戶，靠前的座位，可以選擇空調口位置 4 放鬆心情，可以喝點水，轉移注意力，暗示自己沒有問題 5 實在感覺不舒服反胃時，深呼吸幾次，可以緩解。願您路途愉快，好人一生平安！這是我...