專案款未結完，公司就要求離職，怎樣保障自己的權益 30

專案款未結完，公司就要求離職，怎樣保障自己的權益?

1樓：子陽

在專案款未結清的情況下突然被公睜扒蔽司要求離職，可能會對個人的財務和職業發展帶來很大的影響。在此情況下，建議採取以下措施保障自己的權益：

與公司溝通：可以與公司進行溝通，詢問具體離職原因，同時確認未結清的專案款金額和付款時間。

索要書面證明：可以向公司索要書面的離職證明，確保該公司不能隨意說辭或給予在專案款未結清的情況下突然被公司要求離職，可能會對個人的財務和職業發展帶來很大的影響。在此情況下，建議採取以下措施保障自己的權益：

與公司溝通：可以與公司進行溝通，詢問具體離職原因，同時確認未結清的專案款金額和付款時間。

索要書面證明：可以向公司索要書面的離職證明，確保該公司不能隨意說辭或給予不實陳述。

獲取支付承諾：與公司協商後，可以要求支付一定比例的尾款或者索要書面的支付承諾，避免因未來無法聯絡而造成損失。

尋此碰求法律援助：如果公司未能履行付款義務，可以選擇尋求法律援助，維護自己的權益。可以要求公司出具相關憑證以證明未結專案款悉州項的存在。

以上是建議的幾點措施，但是具體行動還需根據個人實際情況進行調整。總之，在離職時保障自己的權益一定要積極主動，多與公司溝通協商，確保自己的利益得到保障。

2樓：想不想脫單

你好，我是紫小晨。看到你的問題，相信你們這個5人小隊都十分焦急和無助。

首先，由於公司要求離職，且給出的方案不太合理，我認為你需要提出協商並充分表達你的訴求。特別是在現有流程不完善，沒有明確條款的情況下，你需要與公司溝通，確定離職及結款流程的具體安排，並要求對方書面確認。如果公司肯合作與你進行妥善處理，最好能夠達成書面協議並簽字蓋章留備案，以便日後維權。

如果公司不願意合作或協商不果，你可以考慮向當地勞務監察部門投訴，按照勞動法規關於企業違反勞動法律、法規及勞動合同的罰則實行慶碧追究，但同時要注意舉證和調查取證的準備工作，讓維權工作更具說服力和裁判性。

另外，在你確定離職的過程中，一定要注意儲存與相關事項有關的證據材料。最好將工資單、員工檔案和相關通知、郵件等全部儲存好，確保證據充足。另外，也可多請教比較有經驗的從業者或專業人士，獲取更具針對性的意見和建議。

最後想說譽梁舉的是，不論什麼決定，渣枯麻煩你儘量保持冷靜，明確目標，採取行動謀求最佳利益。祝願你們一切順利！

3樓：悠閒的偷喝可樂

在這種情況下，您可以採取以下措施保障自己的權益：

1.與公司溝通：首先可以與公司溝通，瞭解公司為運友什麼要求離職、是否可以協商解決未結款問題。在溝通中，可以表示自己的困惑和不滿，並要求公司出具書面的協議或收據，保障自己的權益。

2.申請法律援助：如果公司拒絕溝通或者決定按曠工處理開除，您可以聯絡當地的法律援助機構，瞭解相關法律規定和維權渠道，並申請法律援助。坦坦。

3.向勞動監察部門投訴：如果公司存在違法行為，您可以向當地的勞動監察部門投訴，要求其介入調解解決問題。

總之，您的權益是受到法律保護的。如果公司存在違法行為，您有權採取相應的措施維護自己的合法權益。

4樓：網友

對於這種情況，保障自己的權益非常重要。以下是一些建議：

瞭解法律規定：首先，瞭解你所在國家或地區的勞動法規定，特別是關於離職和工資支付的規定。確保你清楚自磨坦嫌己的權利和公司的義務。

與公司溝通：儘量與公司進行積極的溝通，表達你對待遣散結款的合理期望和要求。提出你對方案的異議，並解釋你的擔憂和困惑。嘗試達成一種雙方都能接受的解決方案。

尋求法律援助：如果公司堅持不合理的解決方案或不履行支付義務，你可以考慮尋求法律援助。諮詢當地的勞動法律專業人士，瞭解你的權益並採取相應的法律行動。

投訴到勞動監察部門：如果你認為公司的處理方式違反了勞動法規定，你可以向當地的勞動監察部門投訴。他們將會進行調查，並採取必要的措施來維護你的權益。

保留相關證據：無論你選擇什麼行動，都要確保保留與此事相關的所有證據，包括通訊記錄、工作合同、工資單信陪、公司規章制度等。這些證據將對你的主張和維權行動有很大幫助。

請記住，法律和具體情況會因地區而異，因此最好諮詢當地的法律專業人瞎手士，以獲取更具體和適用的建議。