1樓：漫俊達
614研究所是國防科技單位，從事軍事科研工作，刻苦程度較高，工作壓力也較大。由於軍事研究需要保密，因此工作過程會比較嚴格和安靜，需要員工保守秘密，有時候需要忍搜褲受扮漏液單調重複的工作處理，加上繁重的研究工作和緊湊的進度，所以說對職員的業務素質要求比廳物較高，工作壓力較大，但在軍事科技研究領域，工作的難度、水平和競爭都比較高，會有很多機遇和挑戰，同時也會有豐厚的回報和成就感。
2樓：
614研究所位於中國四川成都，是一所擁有多項學科領域核心技術的國家級高新技術企業。作為中國具備洞有一流技術實力的研究機構之一，614研究所的科研工作涉及領域廣泛，如無人機、智慧型製造、電子資訊等，工作的難度和壓力都比較大，需要具備深厚的技術水平和紮實的科研能力，同時要有良好的學習能力和團隊協作精神。在這裡工作可能會有一定的此散壓力森滾氏，但也會有很好的發展和實現個人價值的機會，最終的工作感受因人而異。
3樓：樊張青
就很少雙咐含休，早八晚八是經常事兒。而且工資也就衡腔笑那樣，圓慎中成領導都很年輕，去年剛提了一批，都是三四十歲的樣子。總得來說加班很多，工資一般，規矩很多，食堂菜品千年不換。
613所是哪個研究所？
4樓：筱鴨娛樂
612所指中國空空飛彈研究院。
613所指航空工業。
光電所。1、中國空空飛彈研究院。
是國家專業從事空空飛彈、發射裝裂歲歲置、地面檢測裝置和機載光電裝置及其派生型產品研製開發及批量生產的研究發展基地；
研究領域覆蓋飛彈總體設計與制導、自動控制。
無線電、紅外、雷射、微波、計算機、通訊、精密機械、火箭發動機。
訊號處理、機械設計與製造。
等。2、航空工業光電所。
是我國唯一的以火力控制系統總體技術為核心的火控系統。
和光電系統專業研究所，是集產品研發、生產、維修、服務為一體的光機電綜合性雀睜多學科應肆睜用技術研究所。
研究領域為火力控制與指揮、光電探測與對抗、瞄準顯示與任務處理。
科研成果：1、中國空空飛彈研究院。
研究院先後獲得科技成果近 2800項，其中國家科技進步一等獎1項，二等獎4項，國家級重大成果27項。
被授予"全國精神文明建設先進單位"、"全國和諧勞動關係優秀企業"、"全國企業文化建設實踐創新獎"、"全國模範職工之家"、"全國綠色社群建立活動先進單位"等榮譽稱號。
2、航空工業光電所。
光電所累計完成國家重點型號任務幾十項，完成產品設計定型百餘項，為國內外軍方使用者提供先進航空裝備一萬五千餘臺套，產品覆蓋亞洲、非洲及全國30個省、自治區、直轄市。
以上內容參考 百科-中國空空飛彈研究院。
613研究所和612研究所是哪些單位？
5樓：圓嘟嘟小白
所 ：是中國空空飛彈研究院。
隸屬中國航空工業集團公司。
是國家專業從事空空飛彈、發射裝置、地面檢測裝置和機載光電裝置及其派生型產品研製開發及批量生產的研究發展基地，是國家重點科研院所之一。研究領域覆蓋飛彈總體設計與制導、自動控制、無線電、紅外、雷射、微波、計算機、通訊、精密機械、火箭發動機、訊號處理、機械設計與製造等[1]。
所：是洛陽電光裝置研究所，位於馳名中外的十三朝古都河南省洛陽市，是集控制技術、計算機技術、光電技術和精密機械技術為一體的綜合性高科技研究所。主要從事控制工程、光學裝置、計算機技術、現代光學和精密機械的研究和產品設計、製造。
本所環境優美，裝置精良，專業配套、工種齊全、工藝先進、科研、生產實力雄厚，對產品實行全面質量管理。
通過國家、iso9001質量體系認證。
611研究所待遇？
6樓：享昳曦
1、成都 611所北航碩士轉正後待遇一般多少？
待遇還不錯。碩士試用期4-5w，單位平均工資8w。成為常客後，工資一般在15萬元以上。
工資和補貼是固定的，獎金和崗位、業績掛鉤。實行貨幣化分房政策，首付一次性提供三年無息貸款。從入學開始，每個月都有固定的住房補貼。
享受年假、探親假、婚假、哺乳假等。根據國家政策，享受醫療保險，定期組織員工體檢；享受國標公積金，良好的健身娛樂環境，豐富的業餘文化生活。
611研究所。
2、成都飛機設計 研究所( 611
總之，搏芹611值得去的地方都是從當地的生活水平，工作性質，地位，福利來說~至於「壓力大不大」這個問題，我個人認為不合適。有沒有壓力由我決定。樓尺銀知主也知道，近幾年，611前三(如果算上640，就是前四)研究所已經佔據了所有的風光，因為它確實取得了令人矚目的成就。
可以說，在未來的10年裡，611研究所仍然有很大的發展。所以研究所的工作也很繁重，加班是常有的事。不過話說回來，你真的不想加班，也不是不可以。
3、成飛與 611所是什麼關係，分別招什麼人。
成都克邁斯·格非殘害飛行員。2009年至今，他向任人唯親的威特電噴總經理楊和總經理助理孟行賄。向程菲**假冒進口機床獲利數百萬。
從國內偷了20噸進口航空鋁材。非法獲利數百萬。而且在業務過程中，他們賄賂程飛，買加工單，再賣給路邊的加工作坊。
產品質量沒***，還會危及飛行員的生命。上帝保佑，克邁斯·格非·光頭不要進監獄！為掩蓋犯罪事實，工廠已遷至成都市新都區新都鎮山王村村委會，強烈要求紀檢部門儘快調查，以免後患。
4、有人知道成都飛機設計 611 研究所好考嗎？非常想到這裡實現自己的夢想_百。
我有同學在611工作，也有同學在611考過。很難負責任的告訴樓主，一年只招4-5個左右的自考研究生，包括高校送的。而且考生要有航空背景，也就是說北航，陵消南航，西工大，哈工大最好，近幾年611很火，想去的人特別多，樓主會考慮的。
5721廠和54所哪個待遇好
7樓：
親，您好，很高興為您解答。5721廠和54所對於我對比而言5721待遇會好一點。具體還得您實際對比參考而決定嗯。
5721廠待遇：待遇不錯，單位可提供單間居住，補助也很多。1、第五七二一工廠是國有大型企業，企業內員工薪資在轉正後都是番兩倍的薪資，薪資很高。
2、福利待鬥罩沒遇包含六險兩金、住房保障，以及員工享有探親假、年休假、高溫假、雙休及其他國家法定假日；每年免費體檢；統一提供禮服和工作服；免費通勤悶謹班車；內外部培訓等福利，待遇十分的豐厚。54所待遇：第一年：
每月到卡工4400，每個專業東都一樣，總共：4400*12=52800加上各個補貼年終獎等第一年總共：66200+9300+2000=77500（坐少）。
以上是發到手，扣除各種保驗後的，扣除比制大概為空納12%，其中公禮企10%（單位償納23%），醫廣2%，先業，工信，養老不用驗納成所更代譜，戰107年以後保制上不分房，但給單身宙含住，全少證住5年，宿含第件還是可以的。
614研究所是事業編嗎
8樓：
摘要。614研究所是中國人民解放軍軍隊直屬的國防科技工業企業，其性質屬於國有企業，不屬於一般意義上的事業編單位。在中國，事業編制單位多數是國家機關、事業單位、公立醫院、公立學校等，其組織形式、管理方式、聘用方式、工資福利、職業發展等都有一定的規定或制度。
而像614研究所這樣屬於國防科技工業企業，其管理方式、聘用方式、待遇福利等方面的情況，則較為特殊和靈活，不同於事業編制單位的管理模式。
您能補充下嗎，我有點不太理解。
614研究所是中國人民解放軍軍隊直屬的國防科技工業企業，其性質屬於國有企業，不屬於一般意義上的事業編單位。在中國，事業編制單位多數是國家機關、事業單位、公立醫院、公立學校等，其組織形式、管理方式、聘用方式、工資福利、職業發展等都有一定的隱桐規定或制度。而像614研究所這樣屬於國防科技工業企業，其管理方式、聘用方式、待遇福利等方弊攜老面的情況，租公升則較為特殊和靈活，不同於事業編制單位的管理模式。
771所研發崗工作十年待遇
9樓：標身落我彩拓
根據國家規定，研發崗工作十年的待遇主要有以下幾方面：
一是薪酬待遇，根據《工資總額管理條例》，研發崗工作十年的基本工資應達到最低標準，如果有優秀的表現，還可以享受更高的薪酬待遇。
二是福利待遇，包括或鄭漏社會保險、叢毀住房公積金、帶薪年假、補充醫療保險等，以及**提供的其他福利待遇。
三是晉公升機會，研發崗工作十年後，可以晉公升為技術經理、技術總監等職位，獲得更高的職位級別和福利待遇。
總之，研發崗工作十年的待衫爛遇是可觀的，有助於提高職工的經濟收入和社會地位，為他們的職業發展提供了良好的平臺。
607所和14所哪個待遇好
10樓：冷血**
607所和14所的待遇的差別很大，從薪酬、福利、工作環境等方面來看，607所的待遇更好。
607所的薪酬水平要比14所要高得多，一般情況下，模檔消607所的薪酬水平要比14所的薪酬水平高出許多。此外，607所提供的福利也比14所豐厚得多，比如提供高額的醫療保險、員工旅遊、節日福利等。
工作環境蠢姿方面，607所的環境比14所要好得多，它們擁有更完善的設施和裝置，更寬敞的辦公空間，更高效的工作流程，更完善的管理機制，更具有創新性的工作環境，為員工提供更優質的工作環境。
總的來說，607所的待遇要比14所要好得多，它們提供更高的薪酬、更豐富的福利和更優旦知質的工作環境，為員工提供更好的發展空間。
北京都有哪些研究所，成都有哪些研究所
北京研究所太多了，不知你要哪個行業的。北京機電研究所 北京航空製造工程研究所 北京機械工業自動化研究所 北京大學精神衛生研究所 北京微量化學研究所 北京市太陽能研究所 北京生命科學研究所 北京市水產科學研究所 北京金土地農業技術研究所 中信建投 研究所 北京大學外國哲學研究所 北京功能神經外科研究所...
中科院物理研究所 高能物理研究所 理論物理研究所 大學物理
物理所主要做凝聚態物理方向，有理論，超導，磁學，奈米，極端，固態量子，清潔能源等等實驗室 高能所側重粒子物理方向，有實驗物理研究中心 粒子天體物理研究中心 理論物理室 計算中心 加速器技術研究中心 多學科研究中心 研發中心7個單位 理論所最近有些沒落了 大學物理科學學院沒聽說過。論考研難度，物理所和...
當領導詢問「工作累不累？」的時候，應該如何？
有的人可能會，還好。領導會認為是在敷衍，心眼小的領導會認為工作量不夠大，可能會加大工作量。有的人會比較直接，很累。領導會笑一笑，再堅持堅持就結束了。可以這樣考慮，說一點都不累那是假話，也很可能會讓你領導反感，他只是想看看你怎麼反應。你可以說有時確實會有點累，但是不是經常的事情，而且因為你很喜歡現在的...