7S與5S相比有哪些好處和缺點

1樓：崗哨哥

5s管理內容：1、整理 2、整頓 3、清掃 4、清理 5、素養 7s管理內容：1、整理 2、整頓 3、清掃 4、清理 5、素養 6、安全7、節約現在企業大多以5s或者6s為主,我們都知道，所謂的5s，包括整理、整頓、清掃、清潔、素養5個方面，而6s在素養之後加了個安全，7s再加了個節約.

5s管理其實也是企業管理的一個基礎管理模式，也就是說，企業推行5s管理，就比如是蓋房子打地基一樣，屬於一個基礎工程。你沒有做好5s 管理，你的企業發展道路就會走得很艱難，就好象地基沒打好，房子就不穩固一樣。既然是基礎工程，就必須踏踏實實去做。

你只有做好了整理，才有可能做好整頓；你只有做好了清掃工作，才有可能產生清潔的效果；你必須形成制度，才能培養員工的習慣；也只有形成了習慣，員工素質也會提升；只有以上幾個方面都做好了，這個房子的地基才打牢了。於是工作環境整齊舒適、裝置井然有序、員工敬業愛崗，企業一片生機。由此衍生出的效果是：

企業更加有安全感、產品品質逐步提高、成本逐步降低、我們的服務更讓客戶滿意。也就是說，房子可以順順利利望上蓋了。假設我們前面的整理、整頓、清掃、清潔、素養沒有做好，這一切能夠順利實現嗎？

可能我們每天都必須挖東牆、補西牆，每天都要為地基不牢而筋疲力盡了. 不是說6s、7s不好，而是說，我們必須先做好5s，其他的s就順利成章能夠實現了。