1樓:和藹的白孔雀
小朋友你為什麼要進這所中學呢
你對學校的瞭解有多少呢
可以告訴我們嗎
現在小升初為什麼都要面試?一般老師會問哪些問題呢
2樓:匿名使用者
小升初面試一般都是比較好的學校才有這個步驟,它們是要優先挑選比較優秀的學生資源。一般會問平時的興趣愛好,以及參加競賽的情況,或者在班上和學校是否擔任什麼職務。
3樓:春**蒙姬
注意站姿,坐姿和說話時的條理。一班都會讓你做自我介紹問你的學習成績或讓你辦一些事。好好準備一下就行。面試不難,我去七中面試的時候就通過了。
大家在小升初面試時面試老師都問了什麼問題
4樓:匿名使用者
小升初都是按區劃分學校的,所以考試不重要的。一般都會提前考試,而且如果是重點初中都會在8月份舉辦招生考試,名額很少。最好能夠通過家長關係,或者詢問校長等(是不是不道德?
情況如此啊)。
5樓:線釗示冠
"1.常規問題:介紹自己;根據孩子的自我介紹做進一步「追問」。
2.奧數方面:你是什麼時候開始學奧數的?你覺得怎麼才能學好奧數?拿一張紙,隨機折個圖形,讓孩子求面積或體積,都是口算,考察孩子數學思維的敏捷性和正確性。
3.英語方面:你能用英語說一段話嗎?要求背誦一段英語課文。
4.語文方面:你正在看什麼書?是關於什麼內容的?想給大家推薦哪本書看,為什麼?
5.個人興趣愛好和性格:3,4,5三點的積累要注意孩子平時的語言表達能力,無論是母語還是英語,語言表達流暢是面試回答問題的基礎也是得高分點。"
小升初面試需要注意哪些問題
6樓:
1、氣場不要太大,否則小朋友們接受不了。 2、選擇的問題得是小學生能接受的,而且會解答的,這樣可以增加小學生的自信。 3、提前給小學生做些思想,知識的輔導。鼓舞士氣。
小升初面試一般會問些什麼?
7樓:卻南于山雁
我剛從實驗中學畢業。
記得三年前會有三個老師輪流問問題,一個老師收榮譽證書什麼的。
語文:那時給了我一張紙,上邊有四個小塊,叫我寫「如果你搬家,你會帶走哪四樣東西?」
數學:問了兩個問題。一是人站在路燈下,距離路燈近時的影子短還是距離路燈遠時的影子短;還有一個是輪流開關五盞燈,到第n次時哪幾盞燈亮哪幾盞燈暗。
英語:給了我幾個英語單詞,讓我在一定的時間內串聯成一個小故事。
以前沒有考到科學,現在不知道有沒有考了。
以上內容距今三載,只做參考用。
8樓:匿名使用者
小升初面試,除了最基本的自我介紹外,會讓你說說自己的優缺點,對初中的規劃,或者對某些問題的看法等等。
小升初面試要準備些什麼?
9樓:檀曼華辛霜
給自己一份自信。給自己一份準備好的說詞.準備好心理最壞的準備,準備好穿作..
準備好你所有的一切,主要是隨機應變,介紹自己的時候不要太多不重要的話題.還要圍繞著面試的人的問題回答,不要說太多.也不要太短,自己把握.
機會就靠你自己面試而得到的!
面試時代,形象無可避免地成為重要的評價內容。幾家學校的老師不約而同地提到,希望面試當天的孩子穿著整潔。如果你的孩子因為放假,肆無忌憚地戴上了耳環、項鍊,那麼在面試當天就拿下來吧。
另外,在衣服的顏色搭配上,需要考慮一下當天的氣溫,如果天氣很熱,千萬別給孩子穿上黑漆漆、紅豔豔的衣服,增加面試老師的燥熱感坦白說,面試確實很難準備,我們無法瞭解會遇到怎樣的問題。但我個人認為,還是有些通用的注意事項的。例如,著裝大方得體,髮型合格,符合學生的形象,切記不需要打扮得很搶眼,這樣反而不好,其次,舉止得體,有禮貌,收遞東西要用雙手,會正確使用「您好」,「再見」等禮貌用語,再次,回答問題時聲音要洪亮,語言要簡潔得體,表述要流暢,用詞要準確,態度要友好,回答問題的過程中遇到自己拿不準或者不會的問題,要坦誠相告,不要不懂裝懂,介紹自己時挑關鍵的說,突出自己的實力和與眾不同的地方,要讓考官覺得你是個有潛力的學生。
整個過程中不要隨意批評他人或者褒貶其他的考生,這樣顯得不友好。總之,要在最短的時間內讓人覺得自己是個德才兼備的好孩子,好學、上進、懂事、善良、守規矩,這些都是美好的品質,要把這些展現出來。當然,這是和平時的努力和修養分不開的,所以「功夫在平常」這句話這時候就派上了用場
10樓:碩竹繆姬
這位同學,我就是初中負責招生的老師,希望你不要太在意麵試。一般我們都是隨便問一些你小學時或者你家庭方面你比較熟悉的問題。你如實回答就可以了。
請問小升初面試中一般會問什麼問題
1.常規問題 介紹自己 根據孩子的自我介紹做進一步 追問 2.奧數方面 你是什麼時候開始學奧數的？你覺得怎麼才能學好奧數？拿一張紙，隨機折個圖形，讓孩子求面積或體積，都是口算，考察孩子數學思維的敏捷性和正確性。3.英語方面 你能用英語說一段話嗎？要求背誦一段英語課文。4.語文方面 你正在看什麼書？是...
空調公司面試一般都問哪些問題？面試一般會問哪些問題
參加過很多品牌的考試，基本套路差不多。一些基礎知識，製冷系統 製冷原理 四通閥的轉換走向 製冷劑構成蒸發溫度之類的。電器元器件 各類感溫阻值 一些涉及元器件作用之類的。另外變頻機也需要了解。有的還會現場製造一些簡單的故障現象，要你處理。都很簡單。基本都是最基礎的知識，只要你好好看看書，都是能過關的。...
人力資源管理面試一般會問哪些問題匿名
不一定都是人力資源方面的。可能會問一些開放性的問題，考驗你的思維表達能力。人力資源方面的問題，你多瞭解下人力資源6大模組的知識就可以了。具體的招聘 培訓 職工工資管理 績效管理和相關勞動法律法規，這些是有工作經驗的才說得明白。才畢業的也就知道個大概，不知道怎麼操作。我是搞人力資源的，記得采納哦 1 ...