工傷認定對企業及個人有什麼作用,申請工傷認定對企業有什麼利弊?

2021-03-20 02:47:21 字數 2021 閱讀 2837

1樓:左思苗

對企業來說,可以減少相關醫療及賠付款項的支出(如果購買了工傷保險的話)

對個人來說,可以得到法律規定的賠償的保護。

申請工傷認定對企業有什麼利弊?

2樓:一個人的小站

用人單位為勞動者繳納工傷保險,工傷的費用由社保支付,對企業沒有

影響;若沒有繳納工傷保險,費用由用人單位支付。申請工傷認定,對企業來說利在於能減輕企業的負擔,一切醫療費用和待遇均由社保部門解決。

如果連續不斷地出現認定工傷,只能說明企業在管理上特別是在安全生產管理上,存在著嚴重的問題和漏洞,它嚴重影響著企業的聲譽。這就是弊。

3樓:匿名使用者

醫療費用由社會保險經辦機構處理 緩解了企業的

工傷待遇壓力從工傷的發生數額來看,說明企業的安全生產管理不得當,應當加大對安全生產的關注,防範事故的發生按照歐洲的標準就是1:1:300 的標準 切記 安全生產 重於泰山

4樓:匿名使用者

申請工傷認定,對企業來說利在於能減輕企業的負擔,一切醫療費用和待遇均由社保部門解決。如果連續不斷地出現認定工傷,只能說明企業在管理上特別是在安全生產管理上,存在著嚴重的問題和漏洞,它嚴重影響著企業的聲譽。這就是弊。

5樓:匿名使用者

肯定有的撒工傷對企業有影響的說大不大,說小也不小雞肋的關係

申請工傷認定對公司有什麼影響 20

6樓:伊尚

用人單位為勞動者繳納工傷保險,工傷的費用由社保支付,對企業沒有影響;若沒有繳納工傷保險,費用由用人單位支付。

申請工傷認定,對企業來說利在於能減輕企業的負擔,一切醫療費用和待遇均由社保部門解決。

工傷認定需要的材料:

單位和個人申請工傷鑑定須提供:1.工傷認定申請表;2.

受傷害職工的身份證影印件;3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次**病歷影印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後,勞動保障行政部門應當受理。

7樓:我是新來的

申報工傷會影響公司的安全係數,間接影響公司的工傷繳費比例。也就是說,如果公司申報的工傷較多,安全係數較低,公司的工傷繳費比例會增加,公司的人工成本**。

8樓:眯眯珈嘉

這要和有無參加工傷保險兩種情況來對待。如參加工傷保險,則認定工傷後,由社保部門來報銷;如無參加工傷保險,則認定工傷後,由單位來買單(包括後續的勞動能力鑑定等)

申請工傷認定對公司有什麼影響?

9樓:伊尚說事

用人單位為勞動者繳抄納工傷襲保險,工傷的費用由社保支付,對企業沒有影響;若沒有繳納工傷保險,費用由用人單位支付。

申請工傷認定,對企業來說利在於能減輕企業的負擔,一切醫療費用和待遇均由社保部門解決。

工傷認定需要的材料:

單位和個人申請工傷鑑定須提供:1.工傷認定申請表;2.

受傷害職工的身份證影印件;3.勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;4.醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次**病歷影印件。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料後,勞動保障行政部門應當受理。

申報工傷對企業有什麼影響?

10樓:luwei超

沒有啊,這樣才能反映企業對員工的態度啊

工傷認定對公司的影響 工傷對公司有什麼影響

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