1樓：實習僧賬號
要說面試時最常被問及的問題，一定是自我分析優缺點這一題了。
這個問題確實不好大，尤其是關於優點這一項，真誇自己吧，既難為情又怕過了，說些無關痛癢的吧，又怕被hr認定沒自信。在面試中，如何恰如其分地「誇獎」自己，還真是一個技術活，那麼實習僧今天就這個問題，也來給同學們談談，面試官問你的優點是什麼，這時你該怎麼回答？
一、事先預估優點是否對面試有幫助
當面試官丟擲這個問題之後，大家腦海裡基本都會浮現吃苦耐勞、樂觀、善於溝通等幾個品質。但先不要著急回答這個問題，冷靜5秒仔細想想這些大眾詞彙之外自己的性格優勢，有哪些是對這份工作有益的？說出來後，能否為這次面試加分?
然後再挑選出對這次面試有幫助的優點，藉此去表述自己在應聘本崗位具備優勢的知識、技能、素質，分別是什麼，更全面地展現自己。這樣一來，你說的基本都會是面試官想聽到的，大方向上，你的回答就不會出錯啦~
二、如何有效闡釋你的優點
如果實在不知道該從哪幾個方面闡述自己的優點，這裡有一個模式可供你套用。
那就是像講故事一樣，在講解你的優點時，可以採用star法則「背景、任務、行動、結果。」首先先說出你的優點，然後用一個完整的事例來證明你確實具備這個優點。這樣回答，邏輯清晰，又有條理，事件裡面如果有相關資料可以陳述的，儘量體現，增加可信性。
面試官也能夠從你所說的內容中，去做出判斷，看看你到底是否具備了這樣的品質。
三、注意避開一些雷區
回答優缺點這類問題時，還有幾個點需要大家注意一下。首先是不要隨意抖機靈，畢竟機靈抖得好加分，但能抖得好的，不多，倒不如老老實實表現，畢竟面試官問你的優點，是為了考察你和這個崗位的匹配度，同學們一定要認真分析，好好回答。
再者就是要注意不要說謊，切忌為了得到工作機會撒謊，說的都是自己並不具備的品質。當面試官深挖一下，或者多問兩句，經驗欠缺的你，會在不經意間露出馬腳，被面試官看穿，這樣就得不償失了。
綜合上面的觀點，在面試時闡釋自己的優點，其實有兩點要注意，一是要保證優點是真實有效且對於這次面試有加分作用的，不要捏造欺騙面試官；二是要注意闡釋優點時，一定要舉例說明，自己為何有這樣的優點
只要結合僧妞今天講的這兩點，以後回答起自己有點這個問題，自然也就不會再犯難了。
實習僧只推送有價值的內容，希望做學生職業成長的夥伴。
面試時人家考官問我你的優點和缺點是什麼？我該怎麼回答
2樓：人生真是浮腫啊
1.性格與能力優點
就按照你個人評價上的內容敘述，選一個突出的方面。最好是真實的，你能言之有物，因為接下來面試官會問你為什麼，你就要列舉生活中的例子，還有你的一些感想，瞎編很容易被看穿
2.缺點
這方面不好回答，兩種說法
第一種，表面上說你的缺點，實際上卻也是優點，比如過於追求細節，影響工作效率，比如不會在大場合說話，所以每次說話都會準備的很充分。這種答法基本能把面試官的問題堵住，但面試官會覺得你很滑頭，除非你確實足夠優秀，否則不建議。
第二種，說一個真實的缺點，至少讓它聽起來很真實，然後補充一下，你為了克服這個缺點，做了哪些努力。比如你覺得自己處理人際關係不夠得體，一直在學習別人的一些待人接物的態度，這方面改掉了哪些缺點，學到了哪些優點。
3樓：匿名使用者
11. 你最大的優點是什麼？
4樓：匿名使用者
回答時辯證地看待自己的優點和缺點，優點也是缺點，顯得謙虛，缺點用好了也是優點，不至於讓你自爆自己的短板。比如說優點是執著，對一件事，工作也好，生活也好，不做出個結果不能罷手，做事一定要善始善終才能案。但另一面就是有點固執，也就是缺點，對一件事太堅持，原則性太強，少了點變通，而且，做事太執著的話，無論是工作上還是生活上，人都會活的比較累。
5樓：必愛旅行
面試時心態很重要，然後要注意以下幾點：
1，考官問你的優點，你就要簡潔明瞭，自謙，不能拖拖拉拉。如「自主性強，團隊意識較強，具有創新意識」，但是不能誇大其詞。
2，考官問你的缺點，你可以自謙的說出自己的缺點，但是不能自慚形穢，把自己變得一文不值。
面試也是門學問，要吸引面試官的注意但不可盲目自信到目中無人。
6樓：就想寵著你
充分介紹你的優點，但
最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該回避，比如曾經受過處分，應如實介紹，同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。
7樓：煙渡寒譚
結合面試企業的宗旨、產品、企業文化來說，優點應是自己具有的，不是編造的，應有利於自己形象的塑造、有利於工作，講4、5點，缺點的選擇應慎重，應是可以改正的，對企業形象、工作效率沒有負面影響的，1、 2點即可。
面試的時候，如果問：你的優點是什麼，你的缺點是什麼？怎麼回答才完美呀！！
8樓：題名教育
公務員面試自我介紹包含以下幾點：
1、個人的基本資訊：個人基本資訊包括自己的考號、學歷、專業、家庭概況、興趣愛好等。如面試沒有特殊要求的，那就不能透露自己的學校、姓名等基本資訊。
2、學習和工作的基本情況：可以簡單地介紹一下自己的學習經歷、工作經歷等基本個人情況，
可以突出談談自己學習或工作期間圓滿完成的一兩個事例。
3、自身性格品質特點：認真分析一下所報職位的要求，可以通過具體的事例，突出談自己與這個職位相關的一些優點。
4、職業理想和職位的匹配性：可以談你對應考單位或職位的認識和了解，然後將自身的優勢和職位相結合，表現出你有選擇這個單位或職位的強烈願望，並不斷根據需要來完善和發展自己。
回答優缺點：可以把自己的優點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把，運用這樣技巧才能在面試的時候給人留下一個好印象。一般來講，對應聘有利的優點有：
注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。瞭解考官的偏好，回答就容易多了。
面試準備
1、應試者個人資訊主要是有關應試者自身的基本情況，個人根據自身情況可以有多種回答，但應注意以下幾點：要與個人簡歷上的一致，如果前後矛盾，就會使考官懷疑你的誠信，從而埋下失敗的種子；儘量避免談及與做好所面試工作無關的東西，即使是你的特長和優點；要謙虛地表現自己的實力，而不要表現得野心勃勃，惟我獨尊，這樣會令考官厭煩。
2、教育和培訓情況在面試時，考官一般會驗證你在簡歷中所說的是否屬實，你所受的教育和培訓是否有利於完成你準備應聘的工作。對自己所受的教育和培訓要如實回答，不要把自己拔得太高，回答時要謙虛，不可旁若無人，誇誇其談。
3、求職動機，弄清面試者的求職動機，是考官的基本任務之一。大凡有經驗的考官，都不會放過考查、驗證應試者求職動機的任何機會。對於名利、金錢絕不能表現出崇拜、貪婪的心態，否則，你將被淘汰掉。
但也不能顯得過於清高，把物質利益貶得不值一提，這樣也容易被判定為虛偽或不通人情而被刷掉。
4、工作經驗，用人單位一般會堅持這樣的原則，即在素質能力相當的情況下，工作經驗優先。在這部分問題中，考官想知道的是你過去的經驗對你要應試的工作之間的匹配性和建設性，所以，你必須把有利於你做好應試工作的經驗說清楚，特別要突出和強調其對於做好所需職位的關係，而不要談論無關緊要的東西。
9樓：匿名使用者
優點：認真，專注，團結
缺點：有的時候可能因為認真而太較真。
10樓：雋盼晴陀榆
你的優點要從品質上、個性上說，並且你的優點會對你所應聘的崗位帶來益處，你說的缺點應不會對你所應聘的工作造成危害。依你所應聘的崗位適合那一種型別的人勝任為好說你的優缺點（切記：不要無限誇大）。
面試的時候面試官問你你的優缺點是什麼？該怎麼回答，如果問你你是怎麼回答的？
11樓：匿名使用者
優點可以是：bai我個性開朗，有良du好的溝通能力，。zhi。。優點很好dao說的
缺點就是回說些小的，但是又無答傷大雅的，說出來能讓別人感覺不是確定，反倒是優點：）
比如：我的缺點是，在工作中我需要更耐心一些，我總是期望能儘快的把工作漂亮的完成。等
12樓：匿名使用者
優點就是我做事比較較真，凡事要求自己做好！
缺點就是做事較真的同時有點點固執，這一點我已經在慢慢學習，慢慢改進！
個人最喜歡滴完美滴回答~哈哈哈哈哈~~~
都顯示的是優點~~~~~
13樓：匿名使用者
把你的優點說出來，並且用個別的例項把你的優點襯托一下，，缺點嗎，也不能不說，畢竟人無完人嗎！但儘量要少說，缺點太多了，人就覺的你沒有什麼價值了。肯定就泡湯了。
這便是我的經驗及我的看法。
14樓：見賢思進
我的缺點就是優點太多.我的有點是沒有缺點
15樓：匿名使用者
我的缺點就是優點太多.
16樓：匿名使用者
缺點模糊說 優點多說一點
17樓：魔法豬頭
缺點就是眼光太低來你們這面試。
當面試官問你，你的優缺點是什麼時，該怎麼漂亮回答？
18樓：有錢哥哥
首先要表現坦誠，不能把優點當缺點講，比如你說自己專
一、認真、追求完美，這會讓面試官很無語的，缺點就是缺點，勇於承認是擔當的表現。其次要有事例支撐，比如你說你有時候比較固執，那你怎麼證明呢，面試官一般都會讓你舉個例子。最後你要事前瞭解公司的企業文化以及崗位特點，你的缺點一定不能與其衝突，比如企業崇尚創新，你說你比較保守，缺乏變通；比如你的崗位要求嚴謹，你說你比較粗心。
這都是大忌。
你的缺點，一定是企業可以容忍的而且是過往的或者階段性的，不具有延續性，不會對應聘的崗位產生負面影響，最好表達現在已經改變了。
舉個例子，你可以說：我之前工作容易心急，一直都是非常忙碌的狀態，分不清重要和緊急的事，總想把所有事情都儘快解決，很容易慌亂。後來我看了《高效能人士的七個習慣》，學習了事情應該分輕重緩急，理解了什麼是重要緊急、重要不緊急等等，慢慢找到了做事的正確方法，讓我受益匪淺。
注意事項：
1、不能說嚴重影響所應聘工作的缺點，比如你應聘業務崗，就不能說自己不喜歡出差。
2、面試中切記不說不希望上班太遠，身體不好之類，這樣一下就碰到雷區了。
19樓：不是苦瓜是什麼
注意避重就輕，在說自己優點的時候，可以稍微的誇大一點自己的有點，再說自己的缺點的時候就要注意了，不要真正的說出自己的缺點。可以說一點自己很容易改正的小毛病。考官面試的目的是為公司選擇優秀的員工，這是他們的目的。
（1）在面試之前就找出自己的3-5個優點；
（2）為每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；
（3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
（4）可能在工作效率上，我會比不過現在的老員工，但是我學習能力比較強，能在短時間內快速掌握一項技能。
注意事項：
1、不能說嚴重影響所應聘工作的缺點，比如你應聘業務崗，就不能說自己不喜歡出差。
2、面試中切記不說不希望上班太遠，身體不好之類。這樣一下就碰到雷區了。
面試的時候考官問你你有什麼能力來勝任這份工作
第一條回答我很贊成，但是在做此類介紹的時候，請注意觀察考官的眼神，我想這個會比較難，但是如果成功，你的眼神會讓考官覺得你是一個有自信的人，任何一個公司都不會要那些沒有自信的人，面試的時候不要以為坐的正，談吐大方得體就是有自信的表現，當然以上兩點是必須的，重要的是眼神，你心裡的窗戶就是眼神，你心中的任...
你有什麼優點和缺點,面試時被問你有什麼優缺點應該怎麼回答？
在別人眼中的優點也許就是自己的缺點 我的優點是豁達 缺點是懶惰 面試時被問 你有什麼優缺點 應該怎麼回答？最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 q68o02 人貴有自知之明 一個人對自己的看法能不能體現出真實性 準確性 客觀性 全面性，是素質能力體現的一個重要因素。因而這也成為面試官常考...
學生會面試問你的優點和缺點應該怎麼回答呢
考官問你的優點，你就要簡潔明瞭，自謙，不能誇大其詞。考官問你的缺點，你可以自謙的說出自己的缺點，但是不能自慚形穢，把自己變得一文不值。一 關於優點 面試官問應聘者這個問題有兩個目的 第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二，應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。具體的方法 在面試之前...