1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個您可以諮詢一下您原單位的人力資源部的，或者諮詢一下人事局的，考上公務員之後需要從原單位辭職的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：匿名使用者
按工資轉移介紹信上的來。
3樓：顔小主
跟你單位協商一下 說明情況
事業單位剛剛考上，但是還沒通知上班，又趕上公****，假如公務員又考上了，單位能不能放人？
4樓：薇薇採兒
一般來說單位是不會放人的，作為高校畢業生剛剛入職，沒有人脈，也沒有為單位做出任何貢獻，單位招聘你是看重了這些畢業生的知識和專業，因此怎麼可能剛招進來就把人才放走？
就此而言。還是踏踏實實幹好工作再說，退一步說，即便單位放了一馬，考公務員也有一定的難度，也不是百分之百有把握。萬一這邊說好了放人，最後那邊沒考上。
這可丟人丟大發了。本來事業編制也是通過考試錄取的。大家可能還對別錄用的人佩服不已，覺得是個人才。
沒成想公務員卻沒考上，那別人hi阿姨為ie是誤打誤撞考上的事業編制呢！
就算是單位不同意你也去報考了（這類事情時有發生），結果搞得十分狼狽，事業單位招聘入職後肯定要跟新來的員工簽訂服務年的協議。到時候籤不籤呢？不籤肯定得辭退，但也會拖拖拉拉不給被辭退者檔案和報到證。
說不定還要違約金！這邊不要，那邊考上了又無法報到入職，這種兩難境地會搞得人無所適從，無可奈何，狼狽不堪！
建議：把後果想清楚了在做決定。
5樓：把昨天砸碎
1.你考事業單位編制，會和你籤就業合同，不知道你簽了沒有，另外，他們也會要求調檔（一般都是在畢業後才調檔）
2.如果你已經簽了，那麼你考上公務員，你可以選擇違約，支付違約金；
3.如果沒有簽訂合同，那麼就不存在這個問題，你只是棄權而已,不構成違約行為！
6樓：匿名使用者
檔案現在在**呢？如果已經調到單位去了，那麼你就不是應屆生了，算在職人員。
檔案只要沒調走，你可以放棄事業單位的錄用，沒有問題。
當然了，就算你已經去上班還是可以報考公務員的，但是需要事業單位出具同意報考證明，否則的話，面試前的資格審查可能有問題。
7樓：匿名使用者
事業單位是要籤合同的！適用期內可以走人的！有一年的適用期
8樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
會的，不用擔心的，實習期間沒有影響的；
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：匿名使用者
沒事的，我有個朋友也這樣，一邊還沒上班，就走人了，去另一邊上班了，放心去考吧，還沒上班正好，報名的時候也許還不需要打證明，本來需要單位同意的
01987考試網。。小廣告一下
10樓：可以嗎大哥
怕什麼呢，考上的話，就是調入，不衝突的。祝你成功！
剛考上事業單位，並且又考上公務員了，事業單位還沒去上班沒簽合同，但原來的事業單位不退檔案，怎麼辦？ 120
11樓：桀小妮
報考公務員要徵求原來單位允許，如果沒有原來單位允許，算違約，如果違約，公務員就不能專錄取。你在報考屬事業單位時出具的檔案和公務員時 的是否一致，你可以把檔案從事業單位退到原來單位，再從原來單位提檔。
至於現在報考的事業單位不退擋，可以到該單位人事部門好話討要，徵得人事部門的同情，找找關係，說點好話，因為考上單位元肯定是要審檔案的，沒有檔案肯定是不行的。
12樓：中公教育
您好1.你考事業單位bai編制，會和du
你籤就業合同，zhi不知道你簽了沒有，dao另外，他們也會要求調檔（專
13樓：匿名使用者
你這樣他們也很惱火啊，考上了不去，他們今年又沒法再招人了。
事業單位取消錄用的話是比較麻煩的，你可以去單位跟領導溝通一下。
14樓：永恆境界之恆星
送點禮，說點軟話，找到關鍵的人，就可以擺平。人挪活，政策是死的，人是活的，抓緊去辦吧！
祝你好運！
15樓：上帝犯了罪
公務員的那個招人單位會去調檔的，你跟負責調檔的人說清楚就是。
16樓：匿名使用者
你的問題解決了麼，我遇到了跟你一樣的問題，現在也是事業單位拖著不給檔案，我這邊公務員還沒政審，急急急
我今年同時考上了省直事業單位和鄉鎮公務員，應該去哪呢？
17樓：小臻艾
看你自己對未來的想法，就平臺和接觸的人事物來說，肯定還是省直單位好，如果就想安安穩穩工作結婚陪伴家人，那就就近鄉鎮公務員吧。
18樓：匿名使用者
如果以後想從政，走仕途之路，建議去鄉鎮，如果做研究或者希望清閒一點，就去研究所
19樓：匿名使用者
還是去鄉鎮吧，公務員可靠一些吧
20樓：中公教育
您好，中公教育bai為您服務。
建議du
您到這兩個單zhi位做詳細的了
dao解，您可以打
版**諮詢一下崗
權位的主要人才需求，您也可以登入安徽中公教育網對著兩個職位作進一步比對，也可以根據自己的興趣來選擇。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位和公務員一起考試，先考上事業了，可以先去上班，等公務員考上再去嗎？
21樓：匿名使用者
樓主很強啊！告訴你，可以。而且如樓上所說，事業單位調檔的話，你在事業單位上班的時間也算在工齡內的，就是說有基層工作經歷，待遇、晉升可以把這考慮在內。
我現在也在事業單位上班，也考準備公務員。順便奉勸樓主一句，有機會還是去公務員，事業單位不是很好，我以身勸言。
22樓：匿名使用者
是的，你可以先上班，等公務員考上了再去公務員那，呵呵！
23樓：其實想做好學生
這個是可以的
事業單位是可以辭職考公務員的
但是，考上公務員，五年內就不可以再考公務員了
24樓：花含玉
是可以的，如果事業單位調檔的話，你在事業單位上班的時間也算在工齡內。
在一家事業單位上班快10年了，現在想跳槽出來，說實話在那呆的太安逸了有種井底蛙的感覺，我是中專學歷
事業單位已經很好了，是一時衝動吧。現在社會上大量本科生 研究生找不到工作，競爭異常激烈，最好不好貿然下海。可以利用業餘時間嘗試一下，確實可行並有了一定基礎再辭職。要學會設計人生！只能給建議，現在研究生擇業形勢也很嚴峻，研究生這也後，由於高學歷，老闆會對他期待值很高，一旦沒有工作經驗犯錯後，老闆一般不...
我現在在一家事業單位做臨時工，已是10年卻沒有交養老保險，想換工作不忍心，不換卻不甘心，糾結
請問你在這邊10年工齡能換來什麼？既然都不交養老保險，我看他們對版 工齡也沒有多少的補權助吧。當然，你要換地方，先要了解清楚新公司的狀況，衡量一下你在那邊能得到什麼，公司發展前景怎麼樣，你估計能在那裡呆多久 然後你也考慮一下，你離開這個公司，你大概會失去些什麼，有多少損失，然後得到與失去相減最後得出...
我在事業單位上班，在試用期期間我有權享受節假日發放的物品嗎
那要看你去多長時間了，一般來說是去半年以上就應該有。不過也不是完全的，發放禮品應該決定於採買科室，比如辦公室，如果辦公室把你統計為單位人員，禮品就有你的份 如果你平時不經常在辦公室出沒，大家對你沒有印象，就有可能忘了。無論發禮品，還是不發給你禮品，都要平和對待，千萬不要找人家理論，如果因為幾百塊錢吵...