有沒有不歧視高齡未婚的工作,有沒有大齡的,沒有寶寶的。找工作歧視嗎?

2021-05-16 13:39:32 字數 3920 閱讀 7078

1樓:go紅月亮

當然有的

比如審計,財務,人力資源等等

都是很多未婚女性可以工作 的職業的

有沒有大齡的,沒有寶寶的。找工作歧視嗎?

2樓:職

大齡 結婚晚 婚後一年還沒有寶寶 大公司是不會收的 有的甚至要求入職一年內不許要寶寶 小公司不太介意 來自職q使用者:匿名使用者

35以後就不適合一線崗位了。還是要看行業。 來自職q使用者:匿名使用者

有沒有本科歧視

3樓:江蘇捷才教育服務

本科歧視,這bai樣的話可能在學du校裡才會存在zhi吧一般工作中本科歧視dao是不存

內在的,學歷只是一容方面,更多的是看你的工作能力和工作態度尤其是一些大的集團公司,學歷只是敲門磚,不管你是985還是211或者是普通高校的本科生,一般在單位裡是不存在歧視的

4樓:匿名使用者

有肯定是有的,就看是多數還是少數,明不明顯而已

5樓:夜落呈音

有的,如果本科不是好本科就會被歧視啊

為什麼找工作應聘的時候,會問有沒有女朋友?難道歧視單身狗?

6樓:愛笑的嘻哈跳跳

詢問戀愛bai情況主要是想了du解一下員工zhi

,因為戀愛情況對工作

dao是有一定的影響的,內除了會處於對加班容、出差的考慮之外,有時候還會影響一個人的去留等問題,所以一般公司都會詢問一下。當然除了從公司角度考慮之外,這麼問的一個好處就是讓面試者放鬆一下,不讓整個面試過程顯得過於拘謹而導致面試者因緊張而錯失機會,這裡的錯失機會不單指的是面試者,同樣對於企業也一樣。總的來說,不問沒關係,問了也不失大雅,所以個人覺得並沒有歧視單身人士的看法。

7樓:魔智獨尊

有沒有談戀愛是來對工作

自有影響的。

如果你有一個穩定的女朋友,工作的時候應該能穩定的多。

如果沒有女朋友,必然會想著找女朋友,特別是剛有目標或者剛開始交女朋友的那段時間,必然是把大多數的精力放在女朋友的身上,相對工作上的精力就差了些。

8樓:匿名使用者

問這個,主要想看你有沒有穩定的想法,有伴的,多半不會輕易跳槽。

加班的話,從我公司的情況來說,單身狗加班比較多,畢竟回去,大多時候一個人無所事事,不如加班掙錢~

9樓:kuku匡

這是考慮你以後工作是否穩定,成家立業方面也是衡量公司人員流動性嘛。很正常,面試官問的每個問題,都是關於你和公司之間的,多考慮他背後的真正目的,你就不會感覺很不理解了。

10樓:玄幻

應聘的時候問有沒有女友?他的主要目的是看有沒有家庭拖累,如果有女朋友或者有小孩了,這樣的人是相對比較穩定,也會因為經濟收入的必須,而容易接受工作不容易離職,如果是單身情況下,男性離職的機率會更高

11樓:燕趙師門

這個跟歧視不歧視沒有什麼關係。工作應聘的時候,人家之所以會這樣問,一是為了瞭解你的一個基本情況,對你加深印象。二是看看你對工作能不能穩定下來,就是能不能夠踏實的工作。

12樓:xiuji啊

你肯定是單身狗,不然不會想那麼多,人家問你有沒有女朋友只是想知道你工作穩不穩定,近期會不會請假約會,請婚假,陪產假,辭職率高不高

13樓:匿名使用者

是否單身對於未來是否能專心工作起到非常重要的作用!

14樓:匿名使用者

這樣說吧,老闆都不想找個還沒結婚生孩子穩定下來的男生,女生也是一樣的,錄用了你,你結婚要請假,生孩子要請假,公司是要人來賺錢的,不是來了之後各種請假的!這就是現實!

15樓:

瞭解員工的具體情況也算是企業對於員工的關愛.畢竟企業希望員工能夠做到真正的愛自己的企業.並不是歧視單身狗.

因為單身狗可以隨時換崗.想跳槽就跳槽.有女朋友的通常情況下不敢隨便跳槽!

畢竟還是要考慮再三!

16樓:匿名使用者

現在很多正規單位,都有外出事情,大多都是先叫單身出差,可能這是一個原因

17樓:野老幫你學語文

不是歧視單身者,而是舒緩一下氣氛,摸一下底子便於入職後工作安排

18樓:流浪滴禿子

當然是高鐵乘務員好咯,ktv裡面什麼人都有,當你見慣了紙醉金迷燈紅酒綠的生版活之後,會慢慢影響權一個人的心性,讓一個人墮落。說句實在話,如果能繼續讀書的話我勸你還是繼續讀書,年紀小學歷又一般,沒有親戚幫襯真的不行,看能不能去讀高中參加高考咯,如果沒法兒,那就還是在做乘務員吧,乘務員這份工作穩定,不像ktv要面對亂七八糟的人。當你沒有工作生活沒有收入的時候你才知道一份穩定工作的重要性。

19樓:匿名使用者

我認為不足,耍是你在領導的崗位上也會這麼問,有女朋友會安心的工作,反之跳槽的機率會更大!

20樓:匿名使用者

下員工,因為戀愛情況zhi對工作是dao有一定的影回

響的,除了會處於對答加班、出差的考慮之外,有時候還會影響一個人的去留等問題,所以一般公司都會詢問一下。當然除了從公司角度考慮之外,這麼問的一個好處就是讓面試者放鬆一下,不讓整個面試過程顯得過於拘謹而導致面試者因緊張而錯失機會,這裡的錯失機會不單指的是面試者,同樣對於企業也一樣。總的來說,不問沒關係,問了也不失大雅,所以個人覺得並沒有歧視單身人士的看法。

21樓:匿名使用者

有寫工作性質可能不適合你在短期時間內花時間找男女朋友,人家先問清楚,免得以後發生不愉快就不好說了,你問你也不一定就是要?男女朋友的,也有可能就是隨口問下,或者人家就需要單身的

22樓:哈哈

現在bai很多公司在應聘du

的時候都會問到關於一個人的婚戀

zhi問題。並不dao是因為內公司八卦,而是他們根據你的容情況,會考慮給你安排什麼樣的職位。

有一些工作需要經常加班,並且出差。面試的時候面試官會問你的婚戀情況。如果你是單身的話,有可能問你能不能接受短時間或者長時間的出差或者經常加班。

沒有人歧視你是否是單身。就像我以前從事的工作是工程設計。是要經常去工地,所以面試的時候面試經理問我有沒有物件。

甚至會問到。有沒有跟物件住在一起?如果要經常加班兒的話,物件會不會有異議?

因為他招聘的這個只為的工作性質不同,所以需要的應試人員的情況也有所不同。

23樓:

我覺得公司可能想知道你能不能穩定的留在這個公司長久的工作,並不是歧視單身狗回啦,有很多公司在面試的答時候會問這個問題,也是見怪不怪了,有了女朋友的話公司覺得你會不容易跳槽我覺得公司可能想知道你能不能穩定的留在這個公司長久的工作,並不是歧視單身狗啦,有很多公司在面試的時候會問這個問題,也是見怪不怪了,有了女朋友的話公司覺得你會不容易跳槽我覺得公司可能想知道你能不能穩定的留在這個公司長久的工作,並不是歧視單身狗啦,有很多公司在面試的時候會問這個問題,也是見怪不怪了,有了女朋友的話公司覺得你會不容易跳槽

24樓:匿名使用者

工作應聘詢問有沒有女朋友應該不是歧視。這也是瞭解員工情況對有些工作是否有影響,例如:加班,出差,或調異地分公司等情況考慮確定你的穩定性。

不管公司出於什麼考慮,絕不會是歧視,別太敏感啦!

25樓:匿名使用者

不是這意思,因為單身的回去沒事,所以留下加班。一般出差也是叫單身狗去

26樓:匿名使用者

戀愛情況可以反應員工的精神狀態以及工作後的穩定性

大家找工作的時候有沒有遇到學歷歧視

27樓:青島上啥班網路科技****

這種情況是很普遍的,現在有很多崗位都是僅限於本科學歷的,所以才會出現有很多專升本的情況

找工作的有嗎,月薪3000,有沒有想找工作的,月薪3000左右

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