1樓：匿名使用者
人力資源專業畢業後傾向於在企業從事人事和行政方面的工作財務管理和會計專業傾向於企業的財務工作
物流管理傾向於物流企業或者企業倉儲物流方面從就業來說
財務專業優於人力資源專業
人力資源專業優於物流管理專業
這裡的優於是指容易找到專業相關的工作
作為女性
財務和人力資源專業都可以
不過近幾年這兩個專業都還很熱
特別是人力資源專業
如果持續熱四年
那對就業來說就不是好現象
比如說會計
多如牛毛的人
至於物流管理
物流雖然是中國的**朝陽產業
但是因為其實踐性太強
很少有企業願意招聘應屆畢業生
社會上往往是一些物流公司的主管經理們在自考讀這個專業不過你如果考研或者考公務員之類的
選任何一個專業不會有影響
2樓：好
就現在而言好多專業現在的工作都好、不好找的原因很大一部分是市場對此類的人才需求已經飽和。。。。而現在的人力資源碩士在中國還是很少的....這方面的本科生工作也比較好找
3樓：teda萬歲
會計和財務管理比較好，就業廣。 會計是基礎，無論學什麼，最好有一個紮實的會計功底，畢竟管理要靠資料說話啊，所以要學會怎樣處理資料，會計就可以
4樓：匿名使用者
物流管理應該好些吧，我認為報這個的比較少。會計雖然人多，但人才市場上招工的也有很多，我都去轉過好幾回了。
如果有便利條件，我建議你去就近的人才市場看看，說不定有新的發現呢
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現在，不管是外資 企業還是民營企業，已經有越來越多的公司開始上線了人力資源管理系統，也有很多企業還在猶豫 知道人力資源軟體確實帶來了一些便利，但是 昂貴，人力資源管理系統有哪些作用？它所帶來的價值是否抵得上我們的支出？今天就由匯通科技總結一下 人力資源管理軟體5大優勢 1 降低企業人力資源成本，提高...