我已在一家物業公司做了12大年,今年57歲至今沒有給我交養老

2021-07-14 06:19:58 字數 422 閱讀 1665

1樓:

你在這家工作了12年的時間,現在57歲了,卻沒給你交養老保險,那麼你可以採取法律訴訟的方式,讓公司給你繳納養老保險。

2樓:甲可佳

我已在一家物業公司做了12年,今年57歲,至今沒有給我交養老保險,怎麼辦?我已在一家物業公司做了12年,今年57歲,至今沒有給我交養老保險,怎麼辦?這個問題你可以到你當地社保仲裁部門去諮詢辦理,或者是你當初參加工作時簽訂的合同,有沒有交養老保險一說?

3樓:浙江遠創人力

所有用人單位只要用工,就必須簽訂勞動合同,勞動關係確定後就必須給員工購買社會勞動保險,這是社會勞動保障法規定的,也是強制性的。

可以勞動仲裁,帶著你所有勞動關係證據,到單位所在地,區級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補繳繳納社保的個人主張。

如何註冊一家物業公司,註冊一家物業管理公司要哪些手續

註冊物業管理公司的流程 1 取多個公司名稱,保證稽核通過。2 準備註冊物業管理公司的資料 註冊資本,註冊地址,經營範圍參考 物業管理 電氣裝置維修 除特種裝置 房屋維修 綠化養護 保潔服務等,股東法人監事等身份資料等相關注冊資料。3 提交資料,稽核通過獲得物業管理公司營業執照。然後到指定刻章社刻章,...

我原在一家物業公司上班,8月20號離職,公司在8月15號發了5月到7月的階段性考核績效,但是沒有我的

一樓的回答是正確的。通常情況下,收入包括固定薪資 即基本工資 和變動收入 即績效獎金或者績效工資 勞動合同中一般都會將基本工資寫入進去,所以這一塊是固定有保障的。而獎金通常不會明確寫入勞動合同,應為這部分收入是不固定的。很多情況下,這部分收入是由公司根據你的績效來決定你能獲得多少。除非你拿出白紙黑字...

我在一家工廠做了三年,但工廠末給買五險一金,現在我想同工廠解

首先你要收集 保管好你在那工廠做了三年的所有證據,以防萬一。第二,你主動向工廠提出,要求補買社保,或者補錢 補多少,你們協商 第三,如果工廠拒絕,就向當地地稅局投訴,地稅局會出面處理。我在工廠做了三年了,老闆沒給我籤合同,也沒保五險一金,我現在要辭職了,可以要求老闆賠償嗎?你可以去找免費的法律援助諮...