經常勞動和經常不勞動的人有什麼區別

2021-08-08 19:15:31 字數 2557 閱讀 5625

1樓:

經常勞動的人知道:春種一粒慄,秋收萬顆子,四海無閒田,農夫猶餓死!而不經常勞又怎知道春禾日當午,汗滴禾下土,誰知盤中餐,粒粒皆辛苦呢?你說是不是這個道理?

2樓:唯有詩與酒

愛勞動的人身材可以更好

勞動也可以做鍛鍊!一個愛勞動的人是不會變胖的

愛勞動的人作息更健康

上半天睡覺,下半天嗨皮?不存在的!要做的事情很多的

愛勞動的人最見不得亂

一個愛勞動的人一定會把所有東西都整齊收拾好,甚至有時候還會把別人的東西也收拾了……

愛勞動的人最容不下髒

愛勞動的人眼裡永遠有活,一點汙漬都不能「存活」於他們的世界。

愛勞動的人從不拖拉

其實,「勞動」就是媽媽說的「今日事,今日畢」

愛勞動人效率很高

一個愛勞動的人無論做什麼效率很高。同樣是收拾房間,有人只要一小時,有人卻一整天也做不好。

愛勞動的人很聰明

愛勞動的人通常也很聰明,他們對許多事都有自己的邏輯與安排,按部就班,從不慌亂。因為,勞動也是要動腦的。

愛勞動的人總是很樂觀

愛勞動的人肯吃苦、很耐勞,生活中一般般的小困難從難不倒他們,這樣的人自然每天都心情舒暢。

經常勞動和經常不勞動的人,哪個壽命長? 10

3樓:匿名使用者

這個可不好說,天有不測風雲

4樓:匿名使用者

經常動的人更長ming

為什麼經常勞動的人壽命長?

5樓:匿名使用者

1、勞動分為兩種,一種是體力勞動,一種是腦力勞動。

2、勞動是人戰勝自然,維護自身的一種能力,是生命存在持續下去的一種方式。

3、通過勞動使人體與自然界保持了穩定,使生命有了價值。

4、勞動使人收穫意外,填補了身體能力的缺陷,優化了自身完整狀態,經常保持勞動,使人的身體耐用,結實,運動水平有所提高,保障了生存質量完整的繼續下去,延長了存在的方式,也就延長了人的存在時間。人們習慣用「壽命長」這個稱呼,表達經常勞動的人可以多活歲數,勞動延長人的壽命。

6樓:寧靜致遠

你好,俗話說生命在於運動,經常運動的人身體好

7樓:鈑金鐳射切割手

用一句話來概括就是:

生命在於運動

只要不是勞動過度,照成疲勞損傷

保持普通勞動,對於身體各個關節活動是有意的勞動會產生汗水排出體內毒素,並且加速腸道脂肪燃燒促進人體新陳代謝

這些都可以使人體長壽

8樓:開水沒了豆豆

身體鍛鍊好了 不容易生病

9樓:匿名使用者

因為,生命在於運動!

勞動對人的意義和價值是什麼

10樓:張勇律師

勞動是人類社會存與發展的基本前提,勞動創造了人,勞動創造了社會,勞動創造了文明;透過紛繁複雜的商品現象,只有人類勞動才是價值的惟一源泉。

為什麼腦力勞動的人總是比體力勞動的人收入更高?更有社會地位??

11樓:匿名使用者

說明社會還是看低體力勞動,光有腦力勞動,沒有體力勞動也不行的

12樓:跑在樂上

用一個不太恰當的比喻,體力勞動就是一個人徒手靠自己的力量去搬運東西,而腦力勞動,就是一個人利用工具去搬運更多的東西,搬得更多,自然收入就更多,搬得也輕鬆。。。

13樓:

在經濟學中,**圍繞價值上下波動,同時資本主義市場經濟中,**也受到市場支配。因此,這個較**格可以從兩個方面來解釋。一,客觀上創造很多價值,其**也的下限高。

二,市場供需關係中,供不應求稀缺性高,主觀上獲得更**格。這個稀缺性可以通過人為壟斷來保持高位,比如學閥或者家傳學問等。

14樓:新知覺醒

因為社會進步需要腦力勞動者做出更大的貢獻,一些研發工作需要腦力勞動者去完成,

有一些工作體力勞動者無法完成,

在我們這個社會既需要腦力勞動者也需要體力勞動者,二者缺一不可。

他們的社會地位應該是一樣的,

只是工作不同而已,

他們都值得尊重,

只有他們共同的努力才是完整的世界。

15樓:扶瀾微步

相對來說

社會的進步和技術的提高,腦力勞動者的作用更大一些現在社會的更大的財富創造者也是腦力勞動者

所以大家比較重視勞動者

此所謂勞力者至於人,勞心者治人

16樓:白雲飄

古人早就總結得好:勞心者治人,勞力者治於人。

17樓:

勞心者治人勞力者治於人

18樓:

腦力不是誰都有,但是勞動力誰都有

19樓:登片兒性

第十三回 急先鋒東郭爭功 青面獸北京鬥武

為什麼經常勞動的人壽命長

1 勞動分為兩種,一種是體力勞動,一種是腦力勞動。2 勞動是人戰勝自然,維護自身的一種能力,是生命存在持續下去的一種方式。3 通過勞動使人體與自然界保持了穩定,使生命有了價值。4 勞動使人收穫意外,填補了身體能力的缺陷,優化了自身完整狀態,經常保持勞動,使人的身體耐用,結實,運動水平有所提高,保障了...

這個勞動合同成立不,勞動合同不成立和勞動合同無效有什麼區別?

用人單位和勞動者簽訂勞動合同需要按照 勞動合同法 的規定進行,通常需要包含和注意如下內容 一 勞動合同法 第17條規定 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定代表人或者主要負責人 用人單位的名稱是指用人單位的全稱 根據 合同法 規定,住所是指用人單位的主要辦事機構所在地 法定代表人...

勞動和勞動力有什麼區別,勞動力與勞動者的區別

一 價值不同 1 勞動 勞動為人類社會生存和發展的基礎,是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。2 勞動力 勞動力由具體的社會支付狀況所決定。二 特點不同 1 勞動 任何勞動都具有能動性和受動性。能動性是人們按照自身對自然界的規律性認識改造自然的過程 受動性是不論人們是否認識這些規律人們總是受這些規律...