1樓：細水長流蔭遠堂
怎麼對付「職場小人」？
1，注意控制距離對於職場小人千萬不能夠和他們走的太近，如果不小心被他們抓住什麼職場把柄，報告到領導那裡，那麼影響的可能是今後的職業發展。
2，學會忍耐如果職場小人對你做了一些過份的事情，一定要儘可能的忍耐，千萬不要和他起正面的衝突，因為這樣只會讓他記恨，找到機會伺機報復。
3，學會狠心如果被小人盯上，如果實在避免不了就一定不要選擇退縮，或者膽怯，儘量使出一些狠招，讓小人害怕，給他們造成一定的心理陰影，下次就不會再來找茬。
4，與同事領導搞好關係只有與同事和領導的關係維持好，才不會因為小人的一些背後挑唆，導致自己失去在同事和領導之間的信任程度。
5，注意觀察小人動向對於小人的動向一定要掌握清楚，這樣將主動權掌握在自己的手中，也可以避免小人的背後舉動，損失了自己的利益。
6，職場關係很複雜，特別是人事關係，如何保持自己的良好員工形象，保持在領導心中的美好位置，就需要搞好同事關係，遠離小人，不斷地學習，強大自己，才能夠避免被小人傷害。
2樓：戀戀不忘
那麼你喜歡這份工作嗎？如果喜歡，而且是你的專業，那麼就堅持，不要太在意他人的眼光，努力幹好手中的活。為自己的夢想努力。
當然，如果不是你喜歡的工作，又有下一站打算，那就換了。加油！
把領導得罪了怎麼辦？
3樓：劉氏漢室
工作中，bai
得罪領導是常有的事
du。得罪了領zhi導，表面上看是一件dao非常嚴重的事，輕回則捱罵受批答穿小鞋，重則扣獎金扣工作，甚至丟掉工作都有可能。實際上並沒有這麼嚇人，處理得好也同樣不會有什麼不好的後果。
工作中不小心得罪了領導，這時千萬不要慌張，要冷靜、理性對待，要按以下步驟有策略性地化解這件事:
一，及時主動地與領導進行溝通。不管是誰的錯，都要及時地與領導進行溝通，有錯認錯，有誤會消除誤會，是領導的錯也要開誠佈公的消除隔亥，爭取領導的和解。
二，積極主動地工作。積極工作，用自己的實際行動向領導表明你已經改正了自己，消除他對你的不良影響，讓他重新認識你、賞識你。
三，實在不行，請中間人進行調解。領導如果他對你有了成見，自己沒法消除隔亥，那就請一個與他關係好的人，將你與領導的矛盾說清楚，請他進行調解，化解你們之間的矛盾。
四，如果領導小肚雞腸，誰也調解不了，那就沒有辦法，辭了得了!再呆下去，你也再無伸展手腳的空間，再說有這樣小肚雞腸的領導，這樣的公司也沒有多大前途，也不值得你為之奮鬥了。
4樓：沐娛
俗話說，「宰相肚裡能撐船」，即便他沒那麼大量，也會裝出大量來，原諒你的錯誤。因此，只要不是原則性的事情，向上司認個錯，甚至是「違心」地認個錯，沒什麼大不了的。
5樓：毓城督欣暢
兄弟，這就是你的不對了，u盤對你來說不過是小東西，和你的前途沒法比回
，不是要答
勸你阿諛奉承，但是對於領導的要求，在力所能及的範圍內就幫他一把對自己會有好處的。現在不要刻意討好領導，等領導氣消了一點，再想辦法哄她開心。以後不要再逆領導的意思了，對自己沒好處。
6樓：love小鋼炮
看是什麼情況，如果是無心的或者小問題，那就想辦法去道歉，如果是大問題或者領導很記仇的，也要去道歉，但不要把期望放在他會原諒你，要注意被坑
7樓：1314愛的他
看得bai出來你對自己的行為du比較後悔，也比較在乎zhi你現在的工作，還有一點就dao是回領導不是很喜歡你。答
新人應該少說話多做事，你在單位的表現，誰當領導都不喜歡。不過你也不要太放在心上，以後好好工作就是，領導主要還是看工作表現，總之不管你這次能否過關，以後要記住：少說話！
多說好話！多思考多做事！
還是儘量找個機會和領導好好談談，誠懇的承認錯誤，盡最大努力取得領導的信任！
努力過了，如果你的領導還是不能接受你，大不了不幹，此處不留爺，自有留爺處！
8樓：一樣的陽光
繼續腳踏實地的好好工作，做好自己的本份就行了。 不用太
在意別人用內什麼眼光來容看自己，笑死、氣死的都是別人而不是自己。 其實說實在話，在工作中遇到你這種情況實為好事，因為可以從中可以吸取經驗，發現問題就改正問題，後不再造
當遇到不認可自己的領導，怎麼辦？
9樓：匿名使用者
辭職，離開這個單位。
俗話說縣官不如現管，從古至今莫不如此，就算你有天大的本事，頂頭上司看不上你，處處給你穿小鞋，你在這個單位也不會有好果子吃。
可能有的朋友覺得這份工作不錯，捨不得離開，因此會想盡一切辦法去和領導溝通，但是最後的結果如何呢？恐怕很多朋友都會有親身體會，那就是依然如舊，在掙扎努力了一番之後，照樣得不到認可，最後還是選擇了另謀高就。
為什麼會出現這種情況？因為人都有先入為主的觀念，你之所以得不到領導的認可，就是輸在了第一印象上，只要開了這個頭，想挽回在領導心目中的印象非常難。
而現代社會工作機會多得是，只要自己有能力，到哪兒都能開闢出一片新的天地，與其浪費時間在這個地方和他費勁，還不如另謀高就，等你在別處立穩腳跟之後就會發現，真的是「海闊憑魚躍，天高任鳥飛。」
所以遇到這種情況，最好的做法就是辭職，不要委屈求全，既耽誤了時間，也有可能浪費掉另外一個很好的機會，天下這麼大，到哪兒吃不上一口飯？何必單戀一枝花？
上班工作被領導冤枉怎麼辦，工作的時候，被領導冤枉怎麼辦
千萬不要當時頂撞領導，不要衝動，等事情過後私下找領導說明情況，你給足了他面子，他知道是冤枉了你以後，很多事情就會對你有所補償的。不要著急，因為他是你的領導，忍一忍，再努力表現。如若還不信任你，你就辭職 吧。你可以選擇 1.好好跟領導反應下當時情況,語氣要婉轉點,怎麼他也是你上司,弄好了上司以後還給你...
喜歡自己的領導還表白了怎麼辦，領導喜歡我我也喜歡他怎麼對他表白
感覺一開始的時候 他覺得有人喜歡他挺滿足的 所以跟你互動一下也無妨 但是，事實是，他對你還是沒有感覺的 所以互動了一下以後 他就不想再過多的投入自己的感情跟你互動了 姑娘其實你沒有什麼遺憾的 因為你喜歡他，並且表白了 他不喜歡你，不接受你 是他的損失 不珍惜你的感情的人 不值得所以，好好的努力你的新...
被領導排擠孤立該怎麼辦，很無奈，被領導排擠孤立該怎麼辦，很無奈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招 孤立就孤立唄！做你該做的事。只要你不違反工作紀律。影響別人做事。不耽誤生產。他能把你怎麼樣。他也是幫老闆打工的。你不犯錯他能把你怎麼樣。沒什麼好害怕的。一般人可能受不了冷漠。尤其是忽冷忽熱的那種，要麼給你安排很重的活，要麼就把你晾在一邊。可能是你平時冒犯...