1樓：小攀愛足球
有一個工作真的不容易，現在的工作競爭壓力太大了，很多人能找到一個工作就很不錯了。找到一個工作就很不容易了，遇到一個好領導就更加不容易了。我們在職場上遇到好的領導是奇蹟，因為很多領導都很奇葩，就拿我來說，我的老闆就很做作，比女孩子還要做作，所以和他打交道也很難受，今天我們就來討論一下在職場上遇到做作的領導應該怎麼辦吧！
職場上遇到做作的領導我會忍氣吞聲。其實我這種選擇也沒有辦法，如果是以前我才剛畢業，遇到做作的領導我估計早就跑了，但是現在我的年紀越來越大，我不得不為自己未來考慮。生活早已經磨平我的稜角，我只能夠忍氣吞聲。
我知道別人會覺得我很慫，但是沒有辦法，我為了生存只能夠低下我的頭。曾經我也是一個意氣風發的少年，但是畢業之後，經歷了太多失敗，我只能告訴自己，收起自己的傲氣，平凡也是一種智慧。其實我經常被我做作的領導氣哭，我太難了，每次看到他我就很難受，但是我只能夠說讓自己堅持住，一切總會好的。
我相信只要我努力，只要我把我自己的工作幹得漂漂亮亮，總有一天我可以取代我的直屬領導。不要問我為什麼這麼自信，因為現在這個社會強者才能生存下來，只要我足夠優秀，那麼我一定會發光的。
相信我，我一定會取代我做作的領導的，我現在就要努力了。
2樓：匿名使用者
遇到這種領導，我認為一定要儘快提高自己的實力，慢慢的取代他。
3樓：星期一中年
你說的都是廢話，我當然得聽領導安排，跟領導作對不是找小鞋穿嗎？
4樓：清春不打烊
遇到這種領導真的是倒了八輩子的黴了，能走就走吧。
5樓：哀傷的水瓶座
我會忍氣吞聲，只要給我錢就好。
6樓：匿名使用者
遇到這種情況，需要努力提升自己的能力了，適當時間取代他了。
7樓：靜好
會選擇讓著領導一點，畢竟工作的時候我也擔心領導給穿小鞋。
8樓：你總是不懂我的
遇到這樣的領導真的是沒話說呀，只能啞巴吃黃連。
9樓：小丫頭膽小鬼
我要看看工資高不高，工資才一點點我就果斷走人
舉例說明職場新人與勞動法的關係，簡述勞動合同法對大學生求職擇業的指導作用
10樓：匿名使用者
《勞動合同法》的主要特點是：擴大了勞動合同的適用範圍；強化了書面合同作用；解決勞動成本偏低問題；放寬無固定期限勞動合同的簽訂條件，鼓勵簽訂無固定期限勞動合同；將用人單位的勞動規章制度納入勞動合同法的調整範圍，賦予勞動者更多的辭職自由；對勞動合同中的商業保護條款、競業限制條款進行規範；加強工會力量，加大企業違法成本，強化國家監管職責。
1500字以上** 題目 進入職場的準備 內容：1.目前就業形勢，闡述自己就業目標2.進入職場有哪些準備 20
11樓：手機使用者
尺有所短，寸有所長，每個人都有自己獨特的素質和能力，從多元化的價值觀視角看，孰優孰劣無法輕易斷定。在市場經濟條件下，個人的價值需要通過他在創造經濟效益的活動中所起的作用來體現，在效益這一槓杆的衡量下，個人的素質和能力就顯現出優劣之分。個人的競爭力不僅取決於你的素質和能力本身，企業對特別符合自身效益的人才的需求狀況也起著重要作用。
用經濟學的觀點看，個人的核心競爭力，關鍵的是素質和能力的稀缺性。假如你擁有企業所需要的稀缺性資源，就會受到特別的青睞，這些特質也是你賴以成功的條件。在人力資源諸要素中，隨著教育水平的提高，學歷文憑、專業技能的重要性在逐漸下降，相反，支撐著專業技能發揮的職業素養越來越成為決定性的因素。
在職場求職時，用人單位是不是很在意你的畢業院校呢？是不是好一點的學校就業會比較容易一點？
12樓：匿名使用者
其實上什麼樣的學校說明的問題不多(太差也不太好),頂多說明你的iq,而且還是之前的,關鍵是你現在怎麼樣,在最近畢業的學校裡有什麼成績(特別是社會活動怎麼樣,那直接反映你的性格,人生觀,說到底就是eq),好的用人單位一般比較注重eq
13樓：匿名使用者
篩簡歷時要看專業吧。對口的話會好一些。
面試時主要是得看人。
我想在58同城上看別人發的簡歷，怎麼看？職場就業
14樓：青島上啥班網路科技****
58上面的簡歷是需要購買簡歷點的，才可以看，量少的話大約8-10元一份簡歷，如果幾千份的買，可能到1-2元一份。
可以在上啥班上面免費聯絡求職者。
希望可以幫到你~
求職陷阱招聘**有哪些，職場人士該如何防範？
15樓：焦點娛事
剛畢業大學生，如何防範各種招聘**？這幾點早知早受益！
在職場中，遇到笑面虎領導，有何應對小妙招？
對於笑面虎，其實很麻煩，有時候你及時沒得罪他，他可能也會對你做些不好的事情。首先一定要注意千萬別做什麼得罪他的事，始終面帶微笑，盡量不要讓他看出來你心裡面在想什麼，不要背後議論他，其實在公司混就是乙個原則 明哲保身，除非你能搞好和老闆的關係，那麼別人巴結你還來不及，你也就不必對這類人過於擔心。其次，...
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你的貴人是自己。只有兢兢業業把事情做好，對別人來講，才有價值，才會用你，才肯幫你。一些人只看到某人得了某大人物的青睞，青雲直上。垂涎不己，要麼守株待兔，要麼顧影自憐。卻從不去想另外一個要素，彼垂青者必有長處。君子待人以周，責己以約，殊業專攻，自然人以群分，得人青睞。一個願意發現你的長處 欣賞你的長處...
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先反省自己，如果是自己做的不好，就改正，如果不是就不理會。首先要擺正自己的心態，不管生活或者工作給我們什麼樣的困難和挑戰，我們的心態都要保持平和，保持積極樂觀，這樣不管我們遇到什麼情況，都能很好的面對。找自己的原因，看看自己是不是有些毛病或者缺點，讓身邊的同事不喜歡，讓自己的領導討厭等等，找自己的原...