請問 制度 規定 辦法 細則的準確區別是什麼

2022-03-31 12:05:10 字數 4565 閱讀 2424

1樓:小凝聊娛樂

制度的含義較為廣泛,具體應用的時候可大可小。經濟制度、政治制度就是大的制度,而具體到一個企業的制度,往往是指大家要共同遵守的章程之類的。

規定是為實施貫徹有關法律、法令和條例,根據其規定和授權,對有關工作或事項作出區域性的具體的規定。是法律、政策、方針的具體化形式,是處理問題的法則。主要用於明確提出對國家或某一地區的政治經濟和社會發展的某一方面或某些重大事故的管理或限制。

規定重在強制約束性。

辦法是對有關法令、條例、規章提出具體可行的實施措施,是對國家或某一地區政治、經濟和社會發展的有關工作、有關事項的具體辦理、實施提出切實可行的措施。辦法重在可操作性。它的制發者是***各部委、各級人民**及所屬機構。

細則是對某一法律、法規全部或部分內容的具體化。 法定效力僅僅次於法律,是國家權力機關和黨政機關依照法律運用法律的規範形式,將國家的方針、政策依法予以肯定,具有法律條文和黨政機關公文雙重屬性,即有法律的指導作用,又有嚴格的法律約束力,成為機關、單位、個人在有關方面的行為準則。

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條例、規定、辦法辨析

條例:國家權力機關或行政機關依照政策和法令而制定併發布的,之前***有過明確規定,***各部門和地方各級人民**制定的規章不能稱其為「條例」。其制發者必須是國家權力機關或行政機關以及受這些機關委派的組織;企事業單位的職能部門、黨派團體更不能用條例行文。

規定:上級機關或職能部門對特定範圍內的工作和事務制訂相應措施,要求所屬部門和下級機關貫徹執行的法規性公文。一般主要是針對對某一法律、法規或加強某專項管理工作而制定的,內容細緻,操作性較強。

一般縣一級以上的**和事業單位都可以制定釋出。

辦法:作為應用最廣泛的法規性公文檔案,適用於各級**和部門,除了個人幾乎沒有限制,大到國家小到企業公司。

2樓:張應志

這個問題提的好,手頭有辭海,我給你查詢一下:

(1)制度:要求成員共同遵守的、按一定程式辦事的規程或行動準則。

(2)規定:國家機關制定或批准的規範性檔案的名稱之一。

(3)辦法:制度的一種。

(4)細則:是將制度進行細化的規範性檔案。

3樓:匿名使用者

法就是效力不同啦,細則大概相當於解釋補充吧!

公司制定管理制度,請問「制度」「規定」「辦法」有什麼區別,需要專業的解釋和具體例子 50

4樓:匿名使用者

制度是基本法相當復於企業整體人員都制要參與,規定主要是針對部門,業務流程制定的,辦法是指的某個業務節點,工作流程上的節點所要執行的,基本上企業都是制度,規定,並行,辦法針對的方向走區別,辦法和規定意義差不多!

管理辦法和實施細則的區別

5樓:生活解答

回答1.

「實施意見」是法定公文「意見」的一種型別,指機關單位為貫徹落實上級有關檔案精神,對某一時期的某項重要工作或重大活動闡明指導思想、明確目標任務、提出措施辦法、作出具體安排,要求下級結合實際貫徹執行的公務文書。 「實施辦法」則是事務文書「方案」的一種,指機關單位為貫徹執行上級機關的意見、計劃等,從自身實際出發,對某一重要工作或重大活動作出周密部署、具體安排。

2.「實施辦法」比「實施意見」效力要高,前者是***制定的,後者是地方**和部門制定的。

3.「實施意見」影響相對人權利義務,是規範性檔案,不能稱為法規。 「實施辦法」一般是行政法規。

4.實施意見是給了一個意見,指明瞭實施的核心方向,作用在貫徹精神層面。 而實施辦法是具體的實施安排。

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6樓:ofweek人才網

實施細則,一般式針對某一部法律,對其中涉及到得具體的詳細的問題,作出比較細緻的規定,指導法律實施過程中,對某些事情、問題如何認定、結論及處理。一般由執行該法律或者制定該法律的部門制定細則,並經過全國人大常委或者***批准。屬於法規級別。

實施辦法一般由行政部門對該部門制定的行政法規作出的具體規定,由該部門釋出即可;或者由省級**制定地方性的實施辦法,由省人大批准釋出。屬於規章或者檔案級別。

比較一下:法律效力上,細則效力高於辦法;批准程式上,細則比辦法嚴格得多;制定部門上,細則制定的部門級別要比辦法的制定部門高;涉及範圍上,細則一般都是全國性的,辦法可能是地方性的。當然,從實際的指導法律法規的實施,作用都一樣。

《立法法》中有規定,什麼樣的法規才能用「條例」「細則」這樣的名稱,什麼樣的法規可以用「辦法」名稱。

管理辦法和實施細則有什麼不同

7樓:匿名使用者

管理辦法是依據法律制定的落實具體措施實施細則是落實管理辦法的規定

8樓:默竹

回答1、定義不同

實施細則:細則也稱實施細則,是有關機關或部門為使下級機關或人員更好地貫徹執行某一法令、條例和規定,結合實際情況,對其所做的詳細的、具體的的解釋和補充。細則是應用寫作研究的主要文體之一。

實施方案:實施方案是指對某項工作,從目標要求、工作內容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確安排的計劃類文書,是應用寫作的一種文體。實施方案其中最常要用到是專案實施方案

2、特點不同

實施細則:細則多是主體法律、法規、規章的從屬性檔案。

實施方案:廣泛性,實施方案的應用很廣泛,適用範圍廣。從適用的主體來看,既可以是各級的黨政機關,也可以是企事業單位和各種社會團體。

從實施方案的內容來說,涉及政治、經濟、文化及人們的生活等各方面的內容。

實施方案:實施方案通常由標題、主送機關、正文、落款四個部分內容構成。

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管理細則和管理辦法的區別?

9樓:萌叔哈里

管理細則是有關機關根據下發公文的規定或實施需要,為了貫徹執行某一法律、法規或其中的部分條文、個別條文,結合實際情況,制定出具體的實施辦法,或作出補充、輔助說明的法規性檔案。細則是對某一法律、法規全部或部分內容的具體化。

管理辦法也是一種管理規定,通常用來約束和規範市場行為、特殊活動的一種規章制度。它具有法的效力,是根據憲法和法律制定的,是從屬於法律的規範性檔案,人人必須遵守,違反它就要帶來一定的法律後果。

10樓:生活解答

回答1.

「實施意見」是法定公文「意見」的一種型別,指機關單位為貫徹落實上級有關檔案精神,對某一時期的某項重要工作或重大活動闡明指導思想、明確目標任務、提出措施辦法、作出具體安排,要求下級結合實際貫徹執行的公務文書。 「實施辦法」則是事務文書「方案」的一種,指機關單位為貫徹執行上級機關的意見、計劃等,從自身實際出發,對某一重要工作或重大活動作出周密部署、具體安排。

2.「實施辦法」比「實施意見」效力要高,前者是***制定的,後者是地方**和部門制定的。

3.「實施意見」影響相對人權利義務,是規範性檔案,不能稱為法規。 「實施辦法」一般是行政法規。

4.實施意見是給了一個意見,指明瞭實施的核心方向,作用在貫徹精神層面。 而實施辦法是具體的實施安排。

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怎樣編寫管理制度

11樓:姚鵬

一、制度分為:基本管理制度、工作制度和責任制度。 1、制度體系建設是一個系統工程,你首先必須清楚制訂制度體系的要求;建立制度體系目錄; 2、制度的內容包括:

目的、適用範圍、術語、職責、流程、細則、檢查考核獎懲、相關檔案、附件、備註以及具體的附件等內容。 3、制定制度之前必須明確:組織機構圖;管理關係(縱向的上下級關係,橫向的平級之間的職責聯絡關係);職責範圍。

4、制度是領導管理企業的工具,編寫的制度要符合高層的管理思想。例如:制度的內容體現出集權的管理思想或分權的管理思想。

5、制度中應使用崗位名稱,不能使用部門名稱。因為制度所規定的內容應落實到崗位上,而不是部門(部門內部有多個人)。 6、編寫制度應做到「一事一制」或相關的事,不能把不同類的事寫在一個制度中。

7、編寫制度應按照所規定的事的時間發展順序寫。 8、編寫制度避免使用硬性約束的詞,例如:必須;不能寫的太具體,也不能寫的太籠統。

必須為特殊性留出餘地。 9、制度的目的是撰寫制度的出發點,是制度執行的落腳點。 二、制度、規定、辦法、細則的準確區別是什麼?

解釋: 1、規章制度:要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。

2、規定:法律用詞。預先制定規則,以作為行為的標準(如在合同、條約、契約、遺囑、法律中) ;權威性地確定為一種指導、指示或行動規則 3、辦法:

辦事或處理問題的方法 4、細則:有關規章制度、措施、方法等的詳細的規則。細則也稱實施細則,多是由制定有關法律、法規和規章授權的行政機關,為有效地實施該項法律、法規和規章而作出的權威性解釋、明細的標準和措施用的法規文書。

比較:相同:四個詞語都有規範人的行為的書面條文這個層面的意思。

差異:制度:強調共同性甚至全民性,是基礎性的約束條文。

規定:強調預先(即再行為發生之前)和法律效力,用於法律條文中。辦法:

也就是處理問題的方法,強調上級對下級的指導性。細則:是對個別或一些制度、措施、方法中的詳細地方加以規範,強調詳細的解釋,說明及法律性。

都涉及法律效力,但只是分基礎性,預設性,指導性和闡述性而以。 3、領導管理風格與企業文化; 4、現有的管理制度與管理辦法以及實施效果; 5、員工管理水平與綜合素質,特別是員工的覺悟

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一 定義不同 1 實施細則,是有關機關或部門為使下級機關或人員更好地貫徹執行某一法令 條例和規定,結合實際情況,對其所做的詳細的 具體的的解釋和補充。2 實施辦法是有關機關或部門根據黨和國家的方針 政策及有關法規 規定,就某一方面的工作或問題提出具體做法和要求的檔案。二 內容不同 1 實施細則 對某...

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