如何成為一名中聯重科的優秀業務員

2023-01-26 15:20:05 字數 2622 閱讀 3019

1樓:匿名使用者

努力,努力,膽大、心細、臉皮厚。

2樓:匿名使用者

你是在混凝土還是在浦沅呢? 在混凝土的話,那你就是爺了。浦沅呢,那你還真的不如回家種地算了。。。

浦沅就一汽車吊還行,但是也是號稱千輛的庫存。。。不信的話。你可以直接去泉塘瞧瞧。。

把馬路都佔領了。。。

3樓:昌冰巧

……還真以為有武林秘籍吖。

努力就有回報,業務就這樣。

到中聯重科做業務員的條件是什麼

4樓:匿名使用者

經常會有要招的,可以在網上關注資訊。今年9月左右又招了一批的。

做業務好像也沒什麼硬性的要求啊,一般面試的是營銷公司的,只要認同公司的文化,領導覺得你做業務有潛力,然後對這個行業有自己的看法大概就差不多了吧,主要還是你進公司後的培養,畢竟這一行不是那麼容易上手的。

不過這兩年公司的門檻好像高一些了,做業務的一般都已經是本科生了。

5樓:匿名使用者

主要看個人能力,沒什麼特別要求,有經驗最好!最佳選擇是有幾年工作經驗,有出國經歷的!

中聯會給招聘人員一定時間的培訓,培訓期間是再考核期,通過考核基本上就錄用的 !

6樓:網友

網投簡歷,已經開始招了,上週六就在面試了(我去了),在浦沅那裡。

有招聘計劃,競爭很激烈。

呵呵,好運。

我是一名應屆畢業生 我想去中聯重科上班 但是我不知道那邊怎麼樣 有懂的朋友可以告訴我麼 謝謝啦

7樓:匿名使用者

入職以後都同合同工,現在很少有勞務工。想來就放心地來吧。

8樓:匿名使用者

首先,請你投簡歷。不然你說的這些只能說明你想多了。

剛剛畢業,成為一名中聯重科質檢員,應該幹些什麼?提前準備一下

9樓:右邊衛

質檢員需要良好的機械製圖的知識,要有較強的識圖能力,精通公差配合知識,熟悉產品,熟悉焊接工藝,熟悉焊接缺陷,需要熟練使用辦公軟體,還需有較好的溝通能力。質檢員主要還是得靠經驗了。不過,質檢員基本待現場,環境不太好,當然比一線員工還是好很多啦。

中聯重科、三一重工等業務員請進 20

10樓:匿名使用者

和你說下中聯重科工程起重機分公司的情況吧!

駐外業務人員的基本工資在1500左右,但是提成比較高,一臺25噸就有2000左右了,噸位越高提成越多,你要是夠努力,夠聰明,大概2年左右就能往上提升至分公司經理助理的位置或小的分公司經理,還是很不錯的,希望你也能成為我們的一員!

11樓:取個名字真煩哈

中聯重科 三一 現在都差不多 平均工資說是平均10w+ 這個是回款好的情況下 你要清楚工程機械回款壓力大 一扣扣沒什麼了 這個行業適合長久做 我建議你最好有車 手頭有幾萬的餘錢做支援。差的業務員一年都沒單 高的業務員50w+

12樓:亂世小花菜

中聯 三一 要求高 銷售龍頭產品要本科 專業要對口 難進 還不如去賣三一的挖機 因為都給別人做**了 路面機械都是直銷的。

中聯重科混凝土營銷代表如何?為何一下子招那麼多的人,幾百個,離職率還是?每天都跟著業務員到處跑麼!

13樓:匿名使用者

市場不景氣的情況下,營銷就是關鍵,所以,你懂得。

不過大公司,你可以鍛鍊下,如果有必要的話。

14樓:奇趣共享**

營銷代表一般都是銷售,跟業務員差不多。

如何成為一名優秀的推銷員?

15樓:何曼婷囖

熟悉自己推銷的產品的特點。優點、缺點、**策略、技術、品種、規格、宣傳**、競爭產品、替代產品。尤其在客戶面前要注意顯示對產品非常熟悉。

熟悉自己推銷產品的目標客戶。這些目標客戶要進行分類,哪些是核心客戶,那些是非核心客戶,哪些是重點客戶,哪些是非重點客戶,客戶可以分成幾類,按照什麼方式分類,爭對不同的客戶類別應該分別採用什麼不同的策略和方法。對不同型別的客戶所分配的時間和精力是不一樣的。

熟悉產品的市場。市場怎樣細分,競爭對手有哪些,市場的容量如何,客戶的地理分佈和產品的時間分佈如何,產品市場的短期發展趨勢(未來2-3年的發展趨勢)。

推銷員:按推銷品的物件,劃分為接觸新顧客的推銷員與接觸老顧客的推銷員。新顧客從未購買過企業的產品,要說服新顧客,必須完成介紹產品、克服異議等多項工作;而老顧客對產品和成交條件都比較熟悉,要使其繼續購買企業的產品,重點在溝通關係和提供服務方面,幾乎不再需要推銷技巧。

按銷售產品的價值,劃分為**值產品的推銷員與低價值產品的推銷員。**值產品在這裡是指對購買者的生產或生活比較重要,購買決策過程比較複雜的產品,如成套裝置、住宅等,要說服顧客購買這些產品,自然需要較多的時間和精力。而推銷低價值產品則容易得多。

按推銷員的工作性質,劃分為外勤推銷員與內勤推銷員。

中聯重科營銷總公司咋樣啊

16樓:武君建

中聯重科可是知名單位,錯不了。

如何成為一名優秀員工,如何成為一名優秀員工

一 總是樂於承擔更多的責任。優秀的員工認為工作就是責任,無論你幹什麼工作,都應該做到最好。當你對自己的工作和單位負責的時候,你就會認真地對待工作,努力做到最好。優秀的員工總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任,大多數情況下,即使他沒有被正式告知要對某事負責,他也會努力做好。二 熱愛工作,追求卓越。...

如何成為一名優秀的儲備幹部,如何成為一名優秀教師?

儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才,通過系列的培訓和鍛鍊,最終成為中層甚至高層管理人員。企業為了在激烈的市場競爭中求得發展,必須有中堅管理階層和優秀的人才,除了外聘,企業越來越重視培養自己的管理人才,打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此,企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式,甄選出最具潛力的人才,並加以...

如何成為一名優秀記者

柏地.福布斯是福布斯企業的創始人。1880年他出生於蘇格蘭的亞柏汀郡,從小就精力充沛,野心勃勃。上小學時,他通過勤奮和刻苦練習寫作,練就了紮實的筆下功夫,這成為他未來事業成功的基礎。當柏地14歲時,到一家小報社謀得一份排字的工作 當時他誤以為這是一份與寫作有關的工作。雖然如此,但這個少年對眼前的工作...