辦公室行政管理制度的(六)招待用餐管理規定

2023-02-25 06:25:05 字數 2359 閱讀 9583

1樓:委星

第一條 用餐程式。

1、各部門、中心在集團安排用餐須報總經理批准,並提前將用餐通知書送交辦公室,由辦公室統一安排。用餐通知書要列明來客單位、時間、標準、人數。

2、如遇特殊情況,可口頭請示,同意後先用餐,再補辦手續。

第二條 用餐標準。

餐費標準分為a、b、c三個檔次(酒水除外)。即一般客人用c檔,較重要客人用b檔,重要客人為a檔。

第三條 酒水標準。

除有明確批示外,招待一律只提供適量的本地啤酒及飲料。其餘如香菸、烈性酒、葡萄酒等經批准後方可按量**。

第四條 用餐後的核算。

1、所有招待用餐費用,接待部門須及時報批,辦理結算。

2、對不符合手續、不按規定辦理的,一切費用由接待人承擔。

第五條 注意事項。

1、必須注意接待費用支出專案與接待用途及目的一致。

2、接待費用開支,必須本著最小支出、最大成果的原則,合理接待,有效使用經費開支。

辦公室行政管理制度的(二)行政辦公紀律管理規定

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2樓:匿名使用者

辦公室規章制度 為了進一步加強辦公室的管理,確保各項工作的順利,營造一個良好的辦公室環境,特制定本制度: 基本制度 1 . 進入辦公室必須著裝整潔。 2 . 在辦公室自覺講普通話,禁止喧譁、說笑、打鬧,說粗話、髒話。

3 . 愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室乾淨、整潔、營造一個良好的工作環境。 4 . 不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯,更不允許吸菸。 5 . 各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結。

6. 辦公室工作由辦公室人員全面負責,其他部門予以配合。 7 . 不準私自動用辦公室物品,如需應向辦公室登記並做好領取記錄。

會議制度1 . 參會時,不遲到、不早退;有病、有事的確不能出 席會議者應先請假,同意後方有效。 2 . 開會時,務必做好會議記錄,以便及時安排和佈置工作。 3 . 每次例會後,各部須交書面報告和工作計劃。

4 . 各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。 值班制度 1 . 值班人員必須按時到辦公室。 2 . 接待來訪同學,處理當日事務,瞭解同學宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問題,及時向學生宿舍管理科報告情況。

3 . 工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。 4 . 在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。 5 . 做好辦公室清潔衛生。

希望採納。

3樓:

你好,希望採納,謝謝!

節約制度,辦公用品的保管,愛護財產,個人辦公區的清潔衛生。

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4樓:合易人力資源

在職人員考勤管理辦法。

一、作息時間。

1、按照國家規定的工作時間,本公司每週工作時間為四十小時。

2、本公司作息時間為星期一至星期五上午9:00~11:45,下午12:30~17:30(11:45至12:30為午餐休息時間)。

3、行銷部應是業務部門故作息時間不同,每週休假時間也根據案場狀況由專案經理制訂。

4、守衛作息時間另定。

5、若根據工作需要而佔用休息日加班,採用調休方式調節。

二、打卡。1、公司除總經理外,其餘人員上下班都必須在指定地點親自打卡或**考勤。

2、上班打卡後,擅離職守,無故不到者,除受警告一次處分,當天也作曠工處理。

3、員工之間門卡不得互相轉借,違者將作違反規章制度論處。。

4、各案場於每日9:00以前在案場配合行政助理考勤,公司將不定期的致電去各案場抽查,考勤以公司抽查為準。

5、嚴禁代打卡,如有違章者,當事人雙方各以曠工一次,警告一次論。專案經理管束不嚴,連帶處分一次。

6、管理部應對各案場隨時進行**或現場的考勤監督,管理部人事考勤員可隨時去電各案場,對傳真考勤人員進行**核對,或親臨案場考核。如有違紀者按第二條處理。故案場工作人員每日9:

00—9:10之間必須在場配合監督(如有客戶看房請避開此時段)。

7、案場工作人員休假表於每月25日交到前臺,並嚴格按照引表執行,如有改動,請提前一週報部門經理,由部門經理報管理部,案場不得擅自更改。

8、案場除工作人員、發展商、客戶或由於工作需要必留人員外,閒雜人員等一律不得駐留。

9、案場除客戶看房或公務外,不得隨便外出,由專案經理監督,管理部配合執行。

10、管理部將每日製作公司考勤**表,次日早上張貼在公佈欄,請公司員工自行核對,如發現問題者應在二日內向管理部提出異議,逾期該日考勤將不作更改。

以上只是部分內容,您給留個郵箱,我把詳細資料給您上傳,希望對您有所幫助!

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