1樓：1誠實yao守信
一，先快速送醫院處理，能接上最好，二，向廠裡提出要求，申請工傷，三，可以提出對同事的追責。。
2樓：匿名使用者
同事恐怕要付主要責任，由於他的精力不集中造成了你的手斷了，他負侵權責任，同時單位要付一定的責任。
3樓：網友
在廠裡面受傷，那就屬於工傷，廠裡面要負責醫治，還有後面該有的賠償，至於你被同事精力不集中把手弄斷，那要看廠裡怎麼追究你同事的法律責任了。
4樓：網友
在單位上班把手弄斷了。就是工傷，有單位完全負責。一切按工傷條例給予補償。
5樓：咎珍利
到醫院趕快**啊，然後找單位報工傷保險。如果傷情比較嚴重，還可以定殘要求單位給予相應的賠償。
6樓：平姐做美食
這個算工傷，廠裡應該追究同事的責任，對他進行應有的處罰。
7樓：親親寶貝
這個當然需要賠償啊，實在不行就走法律途徑，廠子裡有責任，你同事的個人也有責任。
8樓：tony1988的春天
這屬於工傷由廠裡承擔醫藥費並按照工傷鑑定等級賠償。
9樓：匿名使用者
同事和廠都要負責的。
10樓：希望夢想能成真哦
去醫院**，單位上報傷工事故，經鑑定多少級傷殘國家工傷保險就會按傷殘級一次性給予你傷殘賠償金額。
11樓：奈何紅顏灬寂
在廠裡被同事把手弄斷了屬於工傷，廠子負責給你**，以及給你相應的補償，你同事也有一定的責任，也得負責一部分的補償和費用。
12樓：網友
在單位上班時弄傷的，就是工傷，看病，鑑定工傷等級，賠錢。
13樓：匿名使用者
在一個月內邊**，邊進行工傷認定，前提是上著工傷保險，認定後就按法律解決了，進行傷殘評級勞動能力鑑定，進行三大補償。
煩惱 交友技巧 感情請認真幫我分析下，我用不用主動跟他說話化解一下，還是什麼都不管？到底怎麼處理？
14樓：酩酊醉酉
如果你還想和對方做朋友的話，那就主動一點。
可能是對方放不下面子，面子不分中外，是人都有。
如果你嘗試了之後，對方還沒有反應，那就可以放棄了。不過從你們倆這個互動來看，對方應該不會沒反應的。
15樓：最美不過上海灘
你還是找對方解釋一下當時的誤會，錯了你道個謙！對方錯了你頎然一笑，還是好朋友。
初入職場與同事相處不來，需要了解哪些交友技巧？
16樓：還是我比較幸福
初入職場或者是更換工作，開啟同事關係、融入團隊是很重要的一步。
首先，塑造良好的第一印象。衣著得體這是最基礎的。舉止大方，言談風趣幽默是很明顯的加分項。
多保持真誠的微笑。心理學上講「首因效應」，初次見面的情況下，第一印象的影響還是很大的。
其次，職場新人，要少說、多看、多做。多觀察別人是怎麼做的，多思考和總結，不隨便評價別人的工作。這也是一種謙虛的態度。
第三，不要事事問人，問問題要有技巧。雖然勤學好問沒有錯，但是這一條在職場上還是有講究的。在向他人求教之前，自己最好能夠先查閱已知資料、流程文件。
千萬不要因為自己手懶就嘴勤。
問問題不要隨時隨地，最好能夠把問題歸類彙總，趁同事不忙的時候再去請教，一再打斷他人工作狀態，很容易招人煩。
第四，適時適度地參與辦公室話題，不要完全不參與，也不要過度參與。永遠不要抬槓。過度參與容易顯得聒噪和喧賓奪主，完全不參與又容易顯得孤僻冷傲，所以把握好話題參與度很重要。
第五，不要拉幫結夥，也不要背後說同事的小話。這是辦公室大忌。
第六，自己份內的工作保質保量，及時完成。不要老是卡在deadline節點交付工作任務。很少有人會不喜歡不欣賞一個能幹的同事。
第七，關鍵問題解決不了，要及時升級。不要因為害怕別人看低自己，就把問題捂在自己的手裡，耽誤團隊的進度。這樣很容易成為眾矢之的。
第八，不過分計較，同事需要的時候，適時加以援手。要有團隊榮譽感，團隊內的自己份外的工作，適量主動承擔。
第九，可以偶爾買買小零食或者水果、下午茶，旅游回來帶一點小手信。這些都有利於融入團隊，拉進和同事的關係。
17樓：愛好是個悲催
永遠不要在背後說別人閒話，嘴裡多一些誇獎的詞彙。
18樓：看我拉夫就
初入職場一定要少說話，多做事，觀察身邊的一些事物之後再做決定。
19樓：抉擇誰吧
出入職場，我們確實應該要跟同事多一點相處，多一點打招呼，多一點聊天。
20樓：wu就是這麼無聊
你可以看一下你的同事喜歡什麼，然後買給她，她就很喜歡啦。
21樓：超級阿道夫無法
那就是說明你在大學期間還沒有完全的學好東西。
22樓：匿名使用者
那就是開始的時候，多看多聽少說話，時間久了再慢慢熟悉。
23樓：匿名使用者
多看，少說話。多做事。多學習，謙虛，謹慎。不要太過張揚。
24樓：老發看看完
那真的就需要有眼力見兒了，否則真的不好相處。
職場技巧有哪些？分享一下？
25樓：回憶
在職場中，好的性格會容易受到他人的喜歡，如果你是一個樂觀開朗，積極向上的人，那麼會更容易與他人和諧相處，而如果你是一個斤斤計較，消極怠事的人，那麼會讓很多人討厭你，你會很難在職場中生活下去。
26樓：戰歌
想要在職場中混的好，哪麼你就要多交朋友，都說朋友多了路好走，擁有廣闊的交友圈，可以在你遇到困難的時候，或者需要幫助的時候，可以有朋友能夠幫助你，所以你應該多交一些朋友。
27樓：諸葛凝絲
職場上的話如果你是一個能力相對比較弱的人，那就不要去太強勢了容易被人懟的，保持安靜就好然後不動聲色，做自己該做的。千萬不要搶別人的！不然會很尷尬的。
28樓：沉夜孤星
在職場上不要保持相對的沉默，該表現的時候一定要表現出來然後展現出自己的能力來，如果太過沉默的話會被別人認為你是一個沒有能能力的人，這樣別人在做事情的時候就不太會願意讓你和他一起做。
29樓：匿名使用者
你要做一個虛心學習的人，多跟同事、前輩學習工作技巧，靜下心來，不能浮浮躁躁，只有踏實肯幹的人，才會擁有更多的機會。做工作要認真，只有認真對待每一件工作，你才能積累更多的工作經驗。
30樓：名
在職場上一定要保持自己的一些觀點，要對自己特別的有信心然後再做事情的時候最要最好不要去搶別人的事情去做。容易遭到別人的擠壓和打壓。
煩惱可以分為幾大類？
31樓：夏天的一一
戀愛 夫妻。
家庭關係。兩性問題。
青春期校園生活。
前途就業。職場生活。
人際關係。情感情緒。
交友技巧。11類嘿嘿。
教我交友技巧
32樓：逍遙傑拽
朋友重在交心。對人多瞭解些，多關心些，彼此尊重對方。友情自然會在平凡的日子裡加深。
33樓：大秦天子
與人交心，擇人交心，真誠交往。
剛進入社會的我如何交朋友？？？職場交友高手進！！！
34樓：山上小草比樹高
朋友本身就不是容易交到的。你眼裡的朋友其實根本算不上朋友，只是個玩伴兒而已。所以不必在意。
和同事搞好關係的根本在於你的人品，你的人格魅力。這不是學來的也不是能教會的。人格魅力是思想、品德、學識、才能和性格等方面的綜合。
好好努力吧，小妹妹。
35樓：匿名使用者
不要太矜持，吃得了虧把握好尺寸。多做事。
上班時間同事閒聊參不參加
我老公就是it的，剛參加工作一年了 他跟我說 他們忙的時候顧不上瞎聊 閒著點的時候也是聊些有意思的 當然也可以說是瞎侃 其實it這行很累，也屬於那種埋頭苦幹的工作大家一起的機會很少 如果連侃大山的時候都沒了 那麼同事之間根本就沒有什麼溝通了 可這並不會耽誤太多的時間 因為誰都得有適當的休息 而且你可...
上班同事不聊天之間很煩怎麼辦，不想和同事聊天怎麼辦
開朗活潑的人家都會喜歡的，也許你們是年齡上有代溝，你年輕又可愛是優勢哈哈還 家會成為一種習慣，平時經常一 上班的時候聊什麼天啊！應該還是不允許的吧，就不要想這些事情，上班就把自己的工作做好 怎樣解決上班時間同事太喜歡閒聊的問題 那你可以作為領導 提醒大家一下 說大家注意上班的記錄 氣氛好一點是好的 ...
上班的時候如果和同事鬧矛盾了但是同事忙不過來要不要幫他啊（心裡面很是拒絕）
下午好，這個問題看矛盾的大小，是否以後能夠和好，如果是無關緊要的小問題，那麼我認為完全可以去幫助他的，畢竟以後還會和好的。如果因為不可調和的矛盾，那麼就直接回絕他，不需要幫助他。原則問題不可以改的，人不能太過於軟弱，否則社會上會受到更多人的欺辱。願能幫助到你，更願能夠採納。看一下你是因為什麼原因鬧矛...