1樓：梅花不大鹿
你從事業單位離職違約金，是否會上交國庫？
你已經離職了，還管他違約金交給**幹嘛呀？
我想這種違約金應該是交給單位，以後單位就花了，海南入國庫的。
2樓：aaaaaaa牡丹
違約金按民事合同約定，屬於向對方即守約方支付，單位要入賬，才符合財務規定。
3樓：拜可邇
一般使用其離職不需要進行違約金的，是按照正常的行為進行處理相關的離職活動。
行政單位收到違約金要交庫嗎
4樓：混球
需要的。行政單位取得的應繳預算款項應當按照規族跡定及時、足額上繳國庫。對於未達到繳款起點或需要定期清繳的，應及時存入銀行存款賬戶。
行政單位會計制度。
第二十八條 應繳預算款是指行政單位在業務活動中按規定取得的應繳財政預算的各種款項，主要包括納入預算管理的**性**。
行政性收費罰款(指按國家規定由行政機關租祥直接收繳的部分，下同)、沒收財物變價款、無主財物變價款、贓款和贓物變價款、其他應繳預算的資金等兆型並。
事業單位辭職違約金嗎
5樓：周培俊
法律分析：事業單位辭職一般不需要交違約金。但是辭職人員凡經單位出資培訓的，如個人與單位訂有合同，培訓費問題可按合同規定辦理；如個人與單位沒有簽訂合同，單位可以適當收取培訓費，收取標準按培訓後回單位服務的年限，以每年遞減培訓費20%的比例計算。
法律依據：《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第十二條 辭職人員凡經單位出資培訓的，如個人與單位訂有合同，培訓費問題可按合同規定辦理；如個人與單位沒有簽訂合同，單位可以適當收取培訓費，收取標準按培訓後回單位服務的年限，以每年遞減培訓費20%的比例計算。
**事業單位向被管理部門收取的合同違約金應進財政非稅收入 嗎？
6樓：網友
你所說的這種情況，一般情況下**的事業單位如果有管轄權的，對於管理部門這個時候有違約的這種行為，會按照相應的國家法律進行處罰依據，然後進行罰款額度進行處罰，如果處罰以後，一般情況下會都會上繳到當地**指定的財政部門，也就是說財政局的一般情況下是這兩種方法都是上繳到地方財政的。
7樓：匿名使用者
收支兩條線，當然要進財政了。
事業單位辭職違約金的問題
8樓：匿名使用者
我國勞動法規定，雙方簽訂勞動合同，不得簽訂違約金！所以你跟單位簽訂了勞動合同，規定了年限，但是如果規定了違約金是沒有用，勞動合同中違約金的設定是不受法律保護的，所以你不需要賠付單位違約金，你只需要提前三十天以書面形式通知單位解除勞動合同就可以了！
9樓：決勝千里
事業單位也適用《勞動合同法》，勞動合同法規定：違約金情形法定原則，只用兩種情形你才需要交納違約金，1、單位對你採取了專項技術培訓；2、你違反了競業限制義務，即你辭職後一定時間內到別的醫院做同樣的工作。除此之外，合同中的違約金條款無效。
因此，你可以大膽辭職。
10樓：匿名使用者
勞動合同法只規定了2中情況下交違約金，一是用人單位進行培訓並約定培訓期；二是違反競業禁止的規定。如果你沒有違反上述2條，那你不需要支付違約金。
11樓：網友
我跟你的情況一模一樣，請問你現在怎麼樣了。
事業編試用期辭職要交違約金嗎
12樓：張文博
法律分析：試用期內，單位沒有為你支付過相關的培訓費用的話，根據勞動合同法的規定，你無須繳納任何違約金。合同裡該條款是無效的。如果支付過培訓費用，你離職前需要返還相應的金額。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服首耐務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支裂納付違約金肆芹沒。
違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
關於事業單位辭職違約金問題
13樓：匿名使用者
如果單位沒有為你的培訓付過費，那麼不存在違約金的。只要你提前1個月就行了。告訴單位，不行就申請仲裁。
14樓：七戒
其實，違約金一般是指單方面的要求解約才有的，但是，只要你們單位同意你走就沒有這個違約金了，建議，你可以和那們單位的領導溝通一下 啊。
15樓：匿名使用者
違約金是肯定不合法的。
先把合同拿過來仔細看看，注意要有公司簽字蓋章。
如果合同裡確實有寫明違約金一說，就拿著合同找仲裁打官司，肯定贏。
如果合同裡沒寫，那更不用理了。
事業單位應該沒這麼明目張膽違法吧，放心吧。
事業單位辭職要交違約金嗎
16樓：巨璠匡谷楓
有的單位需要，因為現在大部分都籤合同了。但鋒搭是，勞動法有規定，應念基帆該是提前3個月還是4個月提仔雹出，那就可以免費辭職或者轉調。
17樓：霍睿揭春海
如果你是事業行慎單位聘用的。
合同工。就是用勞動法的規定，辭職應當提前一個月猛慶通知用人單位，單位不可以在勞動合同中約定違約的問題，具體情況枝帶握根據你的合同處理。
離職前違約金問題，離職前違約金問題
看來你的偽約金是要給了 你合同已經簽定的 要是在你試用期內 你要此致的話 是一分不能扣的但是你試用期已經過了 合同已經生效了 沒辦法 給人家打工 如果籤合同的時候 應該你多看一會可以和對方協商把期限改為一年 這樣對誰都好 合同本身就是要雙方同意才能生效的 但是如果你交的是6000元押金就不行了 應該...
想辭職的話，有違約金嗎，辭職要給違約金嗎
若用人單位有提供專項培訓，並簽訂服務期協議，勞動者提前解除勞動合同的，需支付違約金。辭職要給違約金嗎 法律分析 辭職不要給違約金，但是違反服務期約定或者競業禁止約定的需要支付違約金。法律依據 中華人民共和國民法典 第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行...
收到違約金需要繳稅嗎？個人收取違約金是否繳稅的問題
訴訟費用一般可以不用。借 傾向現金 其他應收。貸 營業外收入。跟其他一起，交個所得稅，個人收取違約金是否繳稅的問題 根據 財政部 國家稅務總局關於營業稅若干政策問題的通知 財稅 2003 16號 第三條第 三 款的規定 單位和個人提 稅勞務 轉讓無形資產和銷售不動產時，因受讓方違約而從受讓方取得的賠...